
南寧線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年10月南寧線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)內(nèi)渠道主管
8000-12000元2025-10-05姚*【職位描述】
1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶(hù)信息維護(hù)管理等工作;
3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;
4.配合做好線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量;
5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益;
7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜;
8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招聘需求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則;
3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶(hù)關(guān)系管理;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
國(guó)內(nèi)渠道專(zhuān)員
6000-10000元2025-10-05姚*【職位描述】
1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶(hù)信息維護(hù)管理等工作;
3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;
4.配合做好線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量;
5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益;
7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜;
8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招聘需求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則;
3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶(hù)關(guān)系管理;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元2025-09-27人事部崗位職責(zé)
1、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團(tuán)購(gòu)客戶(hù);
2、完成客戶(hù)需求分析及方案定制,主導(dǎo)談判并實(shí)現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化;
3、全渠道銷(xiāo)售執(zhí)行,線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品推廣,跟蹤客戶(hù)采購(gòu)周期,推動(dòng)復(fù)購(gòu)率;
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)建立客戶(hù)檔案并定期回訪,收集客戶(hù)反饋;
5、 市場(chǎng)策略落地,節(jié)假日/企業(yè)福利季等主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成階段性銷(xiāo)售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職要求
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、溝通能力強(qiáng),具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、陌生拜訪、推廣、面銷(xiāo)的能力;
3、有多年的面銷(xiāo)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn),并取得好成績(jī);
4、有大局觀、抗壓力強(qiáng)、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神、需吃苦耐勞;
5、深入了解發(fā)掘客戶(hù)更深層次的需求,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
崗位待遇:4000-8000元/月,提成工資上不封頂
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和e中心B座5樓美加美公司 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-09-27人事部崗位職責(zé) 1、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團(tuán)購(gòu)客戶(hù); 2、完成客戶(hù)需求分析及方案定制,主導(dǎo)談判并實(shí)現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化; 3、全渠道銷(xiāo)售執(zhí)行,線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品推廣,跟蹤客戶(hù)采購(gòu)周期,推動(dòng)復(fù)購(gòu)率; 4、 -
OTA運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-26崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺(tái)的上線(xiàn)下線(xiàn)以及日常維護(hù); 2、每日每周每月實(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)市場(chǎng)價(jià)格,隨時(shí)調(diào)整線(xiàn)上價(jià)格,確保酒店收益; 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷提升線(xiàn)上流量 …… ; 4、負(fù)責(zé)與OTA渠道商的商務(wù)洽談與合作運(yùn)營(yíng); 5、關(guān)注渠道銷(xiāo)售效果和數(shù)據(jù)變化,不斷改進(jìn)推廣手段,對(duì)OTA渠道的銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理渠道區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理禮品銷(xiāo)售渠道主管銷(xiāo)售渠道拓展線(xiàn)上渠道線(xiàn)下渠道渠道銷(xiāo)售渠道維護(hù)主管渠道管理主管經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道主管/專(zhuān)員分銷(xiāo)經(jīng)理渠道部經(jīng)理分銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)渠道經(jīng)理渠道維護(hù)專(zhuān)員房地產(chǎn)渠道渠道拓客渠道拓展主管渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道業(yè)務(wù)專(zhuān)員房產(chǎn)渠道渠道商務(wù)銷(xiāo)售
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
5939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12%3K
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20.2%4K
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19.2%5K
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21.6%6K-8K
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14.2%8K-1W
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9.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.5%
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大專(zhuān)0.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。