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南寧線上推廣人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧線上推廣人員最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為4726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上推廣人員網(wǎng)絡(luò)推廣專員線上推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:2
13小時(shí)前
李華妹
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等)
工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù):10人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人
崗位福利:
1、酒店式單間住宿,包三餐;
2、一年6次探親假,每次至少六天,報(bào)銷探親路費(fèi);
3、入職繳納五險(xiǎn);帶薪年假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、定期培訓(xùn)、晉升通道等。
崗位職責(zé):
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價(jià)及促銷管理:
確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔;
2、35歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過商品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品;
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 傳媒 瀏覽:104
2025-04-18
澤先生
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直播賽事活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,具體工作包括前期方案策劃、物料的準(zhǔn)備、舞臺(tái)布置和彩排等?;
?2、在賽事現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。這包括場(chǎng)地搭建、道具布置、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織、解決突發(fā)事件和應(yīng)急事件的處理等;
?3、負(fù)責(zé)賽事的線上宣傳,制作并完善線上宣傳文案及推廣視頻等資料,通過主播、工作人員的發(fā)布進(jìn)行推廣,提升賽事的知名度和參與度;
4、活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,形成報(bào)告或整理相關(guān)素材,這有助于評(píng)估直播效果,為之后的活動(dòng)提供參考?;
5、協(xié)調(diào)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的工作,完成跟現(xiàn)場(chǎng)中控、主持等人員的溝通,確保直播、活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、匯報(bào)邏輯順,交流大方;
3、有活動(dòng)方案撰寫.宣傳推文撰寫的案例;
4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
2025-04-18
一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺(tái),同時(shí)主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)定位相契合
職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)線上粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng),通過策劃活動(dòng)增強(qiáng)粉絲粘性與社群活躍度,同時(shí)做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,據(jù)此優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,推動(dòng)高效協(xié)作,達(dá)成部門目標(biāo)
職責(zé)4 · 開展推廣與合作相關(guān)事宜,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作全面推進(jìn)與落實(shí)
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識(shí):新媒體傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法。
4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。
5、能力素質(zhì):具備卓越團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力,擅長(zhǎng)組織指導(dǎo)成員,合理分配任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運(yùn)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
、薪資福利
本崗位基本薪酬區(qū)間4000—5000元,通過多元業(yè)務(wù)渠道獲取提成,綜合薪資8000 - 10000元,業(yè)績(jī)突出者薪資不設(shè)上限;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—公司股東—平臺(tái)合伙人
六、上班時(shí)間
8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 投資 瀏覽:9
2025-04-17
鄒小姐
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8.
2025-04-17
劉凱寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號(hào)、小紅書新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,針對(duì)目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號(hào)關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-17
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng) …… 、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗 …… ,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 …… 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng) …… ) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:11
2025-04-16
諸葛天雁
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,聯(lián)系維修人員解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫(kù)、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 …… 【福利和亮點(diǎn)】: 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院
2025-04-16
1.參與制訂醫(yī)院營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂醫(yī)院營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.制訂部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;依據(jù)目標(biāo)制定部門人員績(jī)效考核指標(biāo)并按時(shí)完成考核; 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境 …… 、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃; 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計(jì)劃,應(yīng)用不同媒體形式增強(qiáng)醫(yī)院品牌影響力并進(jìn)行客流量導(dǎo)入; 5. …… 負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院線上、線下推廣項(xiàng)目的執(zhí)行、復(fù)盤及改進(jìn),并提供相關(guān)解決方案; 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)化建議及方案; 8.負(fù)責(zé)大型品牌活動(dòng)的管控; 9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的部門行政管理工作
2025-04-16
馬女士
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案、宣傳推廣方案和營(yíng)銷策略相關(guān)文案的策劃與撰寫工作; 2、負(fù)責(zé)公司品牌線上線下傳播的營(yíng)銷策略方案的策劃及撰寫,并負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作; 3、參與重要活動(dòng)項(xiàng)目策略提報(bào) …… 4、根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)布置、各項(xiàng)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜
2025-04-15
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
2025-04-15
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 電信 瀏覽:2
2025-04-13
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度 …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
約 12 個(gè)崗位

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    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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