南寧線上推廣人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧線上推廣人員最新招聘，青秀區(qū)11條江南區(qū)6條，平均工資約為4873元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多線上推廣人員網(wǎng)絡(luò)推廣專員線上推廣人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

vivo廣西營銷管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:9人瀏覽:263

2025-07-31

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生（負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理）
2、新零售管培生（負責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理）
3、電商管培生（負責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）
4、產(chǎn)品運營管培生（負責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作）
5、終端培訓(xùn)管培生（負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作）
7、渠道管培生（負責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標）
四、任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專業(yè)；
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼；
4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

新媒體運營專員

4000-7000元

華洲集團（云南）有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:3人瀏覽:44

2025-07-30

劉凱寧

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)景區(qū)品宣推廣，公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理，包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。
2、負責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索，針對目標客戶群體，了解用戶需求及反饋，建立有效運營手段，維護線上用戶的關(guān)系和管理，操作系統(tǒng)訂單，提升賬號關(guān)注度。
3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容，提升推廣效果。
4.協(xié)助處理行政事務(wù)（如人員考勤管理及部分后勤保障工作）。
任職要求：
1、精通辦公軟件；
2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法
4、具有一定的文字功底，善于表達，反應(yīng)快，學(xué)習(xí)能力強，善于抓住熱門話題。
5、熱愛社交媒體、熱愛旅游，對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。
6、擁有洞察力和思考能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。
8、有一年以上（抖音／小紅書）運營經(jīng)驗。
福利待遇：
1.試用期3個月，試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2.社保福利，提供吃住。
面試地點：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部
工作地點：前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團隊建立，工作地點為平天山林場總部

連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-南寧

10000-15000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人瀏覽:19

2025-07-29

李華妹

崗位base廣西省桂林市，介意勿擾。
企業(yè)介紹：
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標。
職位名稱：采購經(jīng)理（熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等）
工作地點：廣西省桂林市力源集團總部
招聘人數(shù)：5人
匯報對象：總經(jīng)理/商品中心負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行：
定期調(diào)研省內(nèi)市場，了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷；
定期調(diào)研省外市場，了解品類發(fā)展趨勢，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略；
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)：
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局，制定并執(zhí)行全渠道選品策略；
通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道，識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點，并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新；
3、定價及促銷管理：
確定商品的定價策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)；
制定周期性的商品促銷計劃，并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法，打造勁爆單品，提升整體營業(yè)額；
4、門店空間規(guī)劃：
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案，定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案；
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理：
收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
任職要求：
1、樂觀、皮實、自省、廉潔；
2、38歲以下，本科以上學(xué)歷；
3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗；了解所屬品類特性；了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程；過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家；
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分；有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨立并且高效管理供應(yīng)商；
5、買手型采購，洞悉市場機會，擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品；
6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識；
7、有較強的食安管控手段。
崗位福利：
1、生活保障：外派人員每月報銷探親路費，工作日就餐補貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)；
2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利；
3、社保福利：社保五險，年度健康體檢+家屬免費體檢名額；
4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn)）、雙通道晉升（管理/專家序列）；
5、激勵政策：績效獎金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機會。

連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-桂林

10000-15000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人瀏覽:2

2025-07-29

李華妹

品類策略規(guī)劃與執(zhí)行：定期調(diào)研省內(nèi)市場，了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷；定期調(diào)研省外市場，了解品類發(fā)展趨勢，并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略； 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā)：確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局 …… 網(wǎng)絡(luò)渠道，識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點，并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新； 3、定價及促銷管理：確定商品的定價策略、促銷范圍，并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)；制定周期性的商品促銷計劃，并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法 …… 崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報銷探親路費，工作日就餐補貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險，年度健康體檢

口腔護士長

5000-7000元

南寧小駱駝口腔門診部有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人門診部瀏覽:24

2025-07-24

諸葛天雁

4、負責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，聯(lián)系維修人員解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。 5、負責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫、護士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 …… 【福利和亮點】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場部推廣，業(yè)績穩(wěn)定； 3、重口碑，對診療細節(jié)要求高，有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系