
南寧線下產(chǎn)品推廣招聘
桂聘提供2025年4月南寧線下產(chǎn)品推廣最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)9條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下產(chǎn)品推廣市場(chǎng)推廣策劃線下產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
6000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(無責(zé)底薪+管理方向)
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
實(shí)習(xí)助理(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-04-13崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! -
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)(勞務(wù)人員)
3000-5000元2025-04-13王東(一)崗位職責(zé): 1.開拓和維護(hù)客戶資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等工作; 3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場(chǎng)推廣計(jì)劃 …… ,包括線上推廣、線下活動(dòng)、渠道合作等; 4.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略制定提供依據(jù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… (二)任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及信息化項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術(shù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力; 3.年齡35周歲以下,身體健康 …… ,品行端正,無不良記錄; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)敏銳度; 5.具有2年以上信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉交通、醫(yī)療、公安、水務(wù)等信息化領(lǐng)域者優(yōu)先; 6.具備良好的客戶資源,有成功案例者優(yōu)先; 7 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
15000-20000元2025-04-12黃勇職責(zé)描述: 1、 市場(chǎng)策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃; 2、 市場(chǎng)推廣:策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 3、 銷售支持與產(chǎn)品培訓(xùn):為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備疫苗或醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉疫苗產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn); 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部有效合作; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
授薪律師(直播)
5000-8000元2025-04-122678648697@qq.com按照律所需要錄制出鏡視頻(有專人拍攝,律師負(fù)責(zé)出鏡) 2.在律所的法律賬號(hào)出鏡直播,善于調(diào)動(dòng)直播間氛圍,與直播間訪客進(jìn)行普法解答互動(dòng);(有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)直播間中控、后臺(tái)管理) 3.在直播間負(fù)責(zé)法律知識(shí)宣傳及法律產(chǎn)品介紹 …… ,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的推廣,根據(jù)律師擅長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)行IP塑造。 …… 待遇:底薪+提成+社保,律所提供直播間、專業(yè)團(tuán)隊(duì)輔助支持,線上直播收入和線下案件可享有對(duì)應(yīng)提成,上不封頂。 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪年假。 -
運(yùn)營(yíng)專員
8000-10000元2025-04-11jobs@cloudbae.cn職位要求: 1.具有消費(fèi)金融產(chǎn)品線下推廣渠道資源優(yōu)先; 2.消費(fèi)金融行業(yè)市場(chǎng)或者運(yùn)營(yíng)崗位背景優(yōu)先; 3.工作態(tài)度積極,能和各部門保持良好的溝通和合作; 4.可承受一定強(qiáng)度工作壓力。 -
急招抖音主播(游戲)
4000-6000元2025-04-10崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在直播間的推廣工作; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動(dòng),解答直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系; 3、通過直播或線下群向粉絲提供游戲的亮點(diǎn),回答粉絲相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議 -
不露臉帶貨主播(游戲)
4000-5000元2025-04-10崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在直播間的推廣工作; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動(dòng),解答直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系; 3、通過直播或線下群向粉絲提供游戲的亮點(diǎn),回答粉絲相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議 -
寬帶推廣員
8000-15000元2025-04-09負(fù)責(zé)公司寬帶業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷售工作,通過線上線下多渠道宣傳,提升產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)占有率。 2.?深入社區(qū)、商圈、寫字樓等場(chǎng)所,精準(zhǔn)挖掘潛在客戶,了解客戶需求,提供個(gè)性化的寬帶解決方案。 3.? …… 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供有效依據(jù)。 5.?定期收集市場(chǎng)信息和客戶需求,分析整理后反饋給上級(jí),為公司優(yōu)化寬帶產(chǎn)品、調(diào)整營(yíng)銷策略提供參考依據(jù)。 …… 熱愛銷售工作,有產(chǎn)品推廣、上門推銷、電話銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能迅速與客戶建立信任關(guān)系。 4.? -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道宣傳策劃,包括線上(社交媒體、官網(wǎng)、短視頻平臺(tái)等)及線下活動(dòng)(行業(yè)展會(huì)等)的方案制定與執(zhí)行; 2、撰寫創(chuàng)意文案及宣傳素材(如廣告語、PPT等),提升產(chǎn)品曝光度與用戶認(rèn)知 …… ; 3、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品分析,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),配合銷售領(lǐng)導(dǎo)制定差異化營(yíng)銷策略; 4、監(jiān)測(cè)宣傳數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋等),定期輸出分析報(bào)告并優(yōu)化策略; 5、參與公司行業(yè)展會(huì)等宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上年品牌策劃、市場(chǎng)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),25-30歲; 核心技能: 1、較為出色的文案撰寫能力 …… ,能駕馭不同風(fēng)格(如專業(yè)報(bào)告、新媒體傳播等); 2、熟悉主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公室軟件,說話有感染力,接受入鏡做產(chǎn)品講解; 綜合素質(zhì):
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-09工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、做好線上線下引流工作(包含:抖音 …… 、小紅書、視頻號(hào)、高德店鋪運(yùn)營(yíng)推廣工作等)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-09工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、做好線上線下引流工作(包含:抖音 …… 、小紅書、視頻號(hào)、高德店鋪運(yùn)營(yíng)推廣工作等)。 -
用戶運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2025-04-09南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座23081、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊(duì)新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對(duì)團(tuán)隊(duì)在抖音、小紅書的賬號(hào)培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊(duì)具體新時(shí)期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力; 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),對(duì)于推廣計(jì)劃 …… ,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn),在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 3、通過平臺(tái)或線下活動(dòng)拉新用戶,并對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃線下產(chǎn)品推廣推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)開拓平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣派單推廣人員品牌推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)專員市場(chǎng)招商開拓市場(chǎng)線上線下推廣品牌線上推廣線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)主管app線下營(yíng)銷推廣汽車后市場(chǎng)推廣經(jīng)理推廣專員拓客平臺(tái)推廣主管課程推廣市場(chǎng)線上推廣產(chǎn)品推廣主管
南寧線下產(chǎn)品推廣招聘最新投遞
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辛先生2025-04-16
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盧小姐2025-04-11
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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17.7%3K
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26%4K
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14.9%5K
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19.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中2.7%
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中專2.2%
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大專1.6%
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本科1.1%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年2.7%
-
5-10年0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。