
南寧線下活動招聘
桂聘提供2025年8月南寧線下活動最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多線下活動線下活動策劃線下活動策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播[江南總店]
6000-10000元2025-08-02lujiefang@nnsummit.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手等平臺進(jìn)行直播,通過直播向客戶介紹車輛情況回答顧客相關(guān)詢問、引導(dǎo)購車需求顧客進(jìn)店選購;
2、在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動,執(zhí)行公司既定活動策略,提升場控能力;
3、錄制短視頻,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作;
4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運(yùn)營維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時(shí)調(diào)整策劃方向;
5、及時(shí)了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息;
6、及時(shí)與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量;
7、完成上級交辦及部門安排的其他工作。
【任職要求】
1、1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動交流;
4、熟悉汽車及汽車周邊市場或能夠在鏡頭前展示汽車知識和賣點(diǎn);
5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【薪資福利】
薪資福利:底薪+績效獎金+六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn),月休6天。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪! -
書法老師
4000-8000元2025-08-02一、工作內(nèi)容:
1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人軟筆或者硬筆書法教學(xué)工作;
2.負(fù)責(zé)參與搭建練字知識體系,打磨課程與產(chǎn)品;
3.完成試聽課、公益課、書法展覽等課程及活動的開展和后續(xù)跟進(jìn) ;
4.配合團(tuán)隊(duì)成員做好課后服務(wù),樹立品牌口碑;
5.定期參加教研會議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果;
6.負(fù)責(zé)線下課程的授課和輔助課程錄制。
二、招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或自幼學(xué)書法,有專業(yè)、系統(tǒng)的軟筆
書法和硬筆書法知識,書法基本功扎實(shí);
2.具備教師資格證者優(yōu)先考慮;
3.了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理,熟悉各種教學(xué)方法,有小班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.中書協(xié)、各省書協(xié)、中國軟筆書協(xié)會員優(yōu)先,大型書法比賽、展覽獲獎或入展
者優(yōu)先;
5.品行端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力與應(yīng)變能
力,有一定控班能力和感染力,能夠調(diào)動學(xué)員的積極性;
6.有一定教案編寫、課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
三、作品提交要求:
1.軟筆作品(篆、隸、草、行、楷)5 幅,硬筆作品(正楷)1 幅;
2.每幅作品須有個人的署名落款或印章(不接受無落款作品);
3.須提交近期作品(近半年內(nèi));
4.作品照片高清原圖,字跡清晰,背景清楚。
四、薪酬
薪資結(jié)構(gòu):底薪 4K + 課酬
五、其它福利:
1. 帶薪培訓(xùn),帶薪年假;
2. 完備的社保,五險(xiǎn)一金;
3. 獨(dú)立舒適的教學(xué)、創(chuàng)作空間;
4. 優(yōu)雅古典的環(huán)境,與名家接觸,與名品為伴,提升自我修養(yǎng);
5. 平臺有學(xué)科教研組,注重老師綜合能力的再提升; -
高中數(shù)學(xué)老師
8000-13000元2025-08-02覃老師一、崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研教學(xué)崗位的職責(zé)通常包括以下幾個方面:
1. 課程研發(fā)
課程設(shè)計(jì):根據(jù)市場需求和學(xué)員特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合教學(xué)目標(biāo)的課程體系。
教材編寫:開發(fā)或修訂教材、講義、練習(xí)題等教學(xué)資源。
教學(xué)大綱制定:制定課程大綱,明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排。
2. 教學(xué)實(shí)施
授課:按計(jì)劃進(jìn)行課堂教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。
課堂管理:維護(hù)課堂秩序,調(diào)動學(xué)員積極性。
個性化輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員需求提供額外輔導(dǎo),幫助解決學(xué)習(xí)難題。
3. 教學(xué)評估
學(xué)員評估:通過測試、作業(yè)等方式評估學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
教學(xué)反饋:收集學(xué)員反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期評估教學(xué)效果,提出改進(jìn)建議。
4. 教師培訓(xùn)
新教師培訓(xùn):幫助新教師熟悉課程體系和教學(xué)方法。
教學(xué)研討:組織教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升整體教學(xué)水平。
教學(xué)指導(dǎo):為教師提供教學(xué)方法和課堂管理方面的指導(dǎo)。
5. 教學(xué)研究
教學(xué)法研究:探索新的教學(xué)方法,提升教學(xué)效果。
學(xué)科研究:跟蹤學(xué)科動態(tài),更新教學(xué)內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析:分析教學(xué)數(shù)據(jù),優(yōu)化課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。
6. 教學(xué)管理
課程安排:協(xié)調(diào)教師和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
教學(xué)進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成教學(xué)目標(biāo)。
教學(xué)資源管理:管理教材、教具等教學(xué)資源,確保其有效使用。
7. 溝通協(xié)調(diào)
與學(xué)員溝通:了解學(xué)員需求,解答疑問。
與家長溝通:定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,解答家長疑問。
內(nèi)部協(xié)作:與市場、銷售等部門協(xié)作,確保教學(xué)與市場需求一致。
8. 其他職責(zé)
教學(xué)創(chuàng)新:引入新技術(shù)或工具,提升教學(xué)效果。
教學(xué)檔案管理:整理和歸檔教學(xué)資料,確保教學(xué)記錄完整。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)背景:需具備與所教授課程相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先,如英語老師需有英語或相關(guān)專業(yè)背景,數(shù)學(xué)老師需有數(shù)學(xué)或理工科背景,語文老師需有漢語言專業(yè)教育背景。
2. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)年限:從事一線教育3年及以上經(jīng)驗(yàn)。
教學(xué)成果:有良好的教學(xué)成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先,如學(xué)生獲得證書、優(yōu)異成績、教學(xué)良好口碑者。
3. 教學(xué)能力
授課技巧:具備良好的課堂掌控能力和授課技巧,能夠有效傳達(dá)知識,風(fēng)趣幽默。
課程設(shè)計(jì):能夠根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。
個性化教學(xué):能夠根據(jù)學(xué)員的不同水平提供個性化輔導(dǎo)。
4. 溝通能力
與學(xué)員溝通:能夠與學(xué)員建立良好的互動,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
與家長溝通:能夠定期與家長溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答疑問。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與教研團(tuán)隊(duì)、其他教師和管理層有效協(xié)作。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心:對教學(xué)工作有高度的責(zé)任感,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
耐心與細(xì)心:能夠耐心解答學(xué)員問題,細(xì)心關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德,尊重學(xué)員,保護(hù)學(xué)員隱私。
6. 技術(shù)能力
教學(xué)工具:熟練使用教學(xué)工具和平臺,如PPT、在線教學(xué)軟件等。
信息化教學(xué):能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學(xué)效果,如在線教學(xué)、多媒體教學(xué)等。
7. 其他要求
能接受偶爾短暫出差;年齡40周歲以下優(yōu)先。
面試流程:一輪
筆試(30分鐘)--試講10-15分鐘--面談
職升教育為廣西志公教育集團(tuán)旗下品牌,專注于廣西職教高考,打造在線教育學(xué)習(xí)平臺和全日制封閉式線下教學(xué)雙模式。職升教育向全社會共享的指定平臺,為廣大職業(yè)教育教師、學(xué)生、企業(yè)員工和社會學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應(yīng)用服務(wù),促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,擴(kuò)展教與學(xué)的手段與范圍,提高教與學(xué)的效率與效益,推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。同時(shí)職升教育會推動各城市打造線下封閉式基地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)、生活一體化管理,滿足學(xué)生線下教學(xué)需求。圓夢職教,科技助力,專注廣西職教高考。 -
儲備店長
7000-9000元2025-08-02工作職責(zé): (1) 招生:根據(jù)指標(biāo)要求完成低價(jià)班、正價(jià)班招生任務(wù)(新老生人數(shù)+收入); (2) 運(yùn)營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴(kuò)科、班均、班量、鋪校率計(jì)劃,對業(yè)績負(fù)責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達(dá)的市場活動 …… ,負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護(hù),負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護(hù):配合區(qū)域運(yùn)營進(jìn)行社群招生推廣等活動,主導(dǎo)與教研組溝通落實(shí)內(nèi)容、人員開展活動; (5) 校區(qū)活動:負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作 …… ,策劃招新活動、制定活動方案,高效組織講座、公開課、懇談會等節(jié)日活動; (6) 轉(zhuǎn)化工作:做好線上、線下活動轉(zhuǎn)化工作,提升轉(zhuǎn)化率,開展擴(kuò)科活動,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)生。 -
店長助理
7000-9000元2025-08-02工作職責(zé): (1) 招生:根據(jù)指標(biāo)要求完成低價(jià)班、正價(jià)班招生任務(wù)(新老生人數(shù)+收入); (2) 運(yùn)營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴(kuò)科、班均、班量、鋪校率計(jì)劃,對業(yè)績負(fù)責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達(dá)的市場活動 …… ,負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護(hù),負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護(hù):配合區(qū)域運(yùn)營進(jìn)行社群招生推廣等活動,主導(dǎo)與教研組溝通落實(shí)內(nèi)容、人員開展活動; (5) 校區(qū)活動:負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作 …… ,策劃招新活動、制定活動方案,高效組織講座、公開課、懇談會等節(jié)日活動; (6) 轉(zhuǎn)化工作:做好線上、線下活動轉(zhuǎn)化工作,提升轉(zhuǎn)化率,開展擴(kuò)科活動,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)生。 -
資深設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-08-02游女士(一)職位描述 1.與文案進(jìn)行創(chuàng)意概念的提煉及發(fā)想,并參與創(chuàng)意的執(zhí)行; 2.根據(jù)客戶需求及整體創(chuàng)意策略,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作; 3.完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動及終端物料的設(shè)計(jì) …… ; (二)職位要求 1.有2年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn); 2.與文案有良好的配合,能協(xié)調(diào)后獨(dú)立完成線上線下廣告; 3.洞察力、理解能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確的領(lǐng)會創(chuàng)意點(diǎn)及客戶需求; 4.卓越的實(shí)踐創(chuàng)新精神 -
推廣文案編輯
4000-6000元2025-08-02李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 -
美業(yè)市場經(jīng)理(女性私密行業(yè))
8000-16000元2025-08-02梁經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、制定與實(shí)施市場覆蓋策略及推廣計(jì)劃,完成部門年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計(jì)劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整 …… 5、豐富、精彩、多樣的團(tuán)建活動。 6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設(shè)施。 7、優(yōu)雅可親的領(lǐng)導(dǎo)及和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
客服專員
6000-8000元2025-08-02一、工作內(nèi)容: 1、通過電話向客戶推薦運(yùn)營商存量業(yè)務(wù),介紹資費(fèi)套餐等業(yè)務(wù); 2、通過系統(tǒng)后臺向用戶收集電信運(yùn)營商產(chǎn)品的使用滿意度,溫馨提醒用戶繳費(fèi),通知線上或線下門店活動等; 3 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2025-08-02李女士規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果 …… ;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作 -
市場營銷/底薪6K
17000-27000元2025-08-02公司接受沒有經(jīng)驗(yàn)的小白,公司有帶薪崗前培訓(xùn),安排主管一對一學(xué)習(xí) 輕松過萬氛圍融洽~公司提供優(yōu)質(zhì)資源,無需個人尋找客戶資源,客戶平臺申請之后邀約線下辦理即可 薪資待遇: 1、底薪6000(無責(zé)4000 …… +2000績效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02李女士規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果 …… ;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作 -
文案編輯實(shí)習(xí)
4000-5000元2025-08-02李3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、實(shí)習(xí)生 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時(shí)了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、 -
品牌策劃
6000-8000元2025-08-02陳先生1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、前策、策劃推廣活動方案; 2、針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨(dú)立策劃和組織線上線下互動性活動。 …… 3、負(fù)責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。 …… 7、配合上級進(jìn)行品牌相關(guān)活動的策劃及管理,對新媒體行業(yè)有比較深入的了解。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 -
KA經(jīng)理(對接連鎖藥業(yè))
4000-8000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1.定期拜訪客戶、客情維護(hù),進(jìn)行終端門店產(chǎn)品的鋪貨、陳列、推薦、補(bǔ)貨工作,對終端(線上線下)價(jià)格進(jìn)行維護(hù); 2.負(fù)責(zé)終端客戶開發(fā)與管理,競品信息的調(diào)研、分析與反饋; 3.負(fù)責(zé)終端渠道管理 …… ,嚴(yán)禁竄貨; 4.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品信息、賣點(diǎn)及適應(yīng)癥,熟練使用銷售技巧; 5.及時(shí)準(zhǔn)確地提交各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表,按時(shí)參加零售大會,對市場銷售情況進(jìn)行總結(jié); 6.負(fù)責(zé)連鎖總部活動方案的策劃及對接,活動方案門店的下發(fā)及跟進(jìn)
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4931
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4.7%2K
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6.4%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。