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南寧線下拓展運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧線下拓展運營最新招聘,江南區(qū)7條興寧區(qū)4條,平均工資約為5505元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下拓展運營線下拓展運營經(jīng)理線下拓展運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:17
2025-09-27
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 財務 電子 電器 瀏覽:22
2025-09-27
公司在招年輕團隊,歡迎有意向的可以投遞簡歷,優(yōu)先安排面試!歡迎加入我們商付大家庭?。。?br /> 你關心的薪資待遇:
1、基本薪資3000+提成+分潤+節(jié)日福利
2、按照國家法定節(jié)假日休息,享受帶薪假期
3、購買五險社保;
4、公司有提供住宿(配有空調(diào)、熱水器、洗衣機等)
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
工作時間8:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國家節(jié)假日正常放假,
工作地點:南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓606室
【晉升空間】
公平公正,能者達先
不外聘管理層
業(yè)務主管--業(yè)務高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理
你需要做的事:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
你需要具備:
1、18——30歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊;
2、有無工作經(jīng)驗均可;
3、有責任心,有上進心,學歷不限。
2025-09-27
線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓;
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領導做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.試用期2個月,無責任底薪3000-3500+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

線下拓展運營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 瀏覽:3
2025-09-26
黃薇
市場開發(fā)及運營拓展業(yè)務
2025-09-23
劉*理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎金補...

線下拓展運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-23
經(jīng)驗豐富 吃苦耐勞
2025-09-23
劉*理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30...
2025-09-23
劉*理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎金補...
2025-09-22
韋女士
廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡歷! 1、負責照明,通風,五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質良好; 4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:6
2025-09-22
丁小芬
崗位職責: 1.負責公司合作APP的線下拓展運營 2.小組形式開展工作 3.與用戶建立聯(lián)系,開發(fā)回流新老用戶 任職要求: 1.18-28歲,具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:1
2025-09-22
丁小芬
公司目前屬于發(fā)展型公司,大量招聘人才為主,有想法的年輕人和實習生都可以來挑戰(zhàn) 工作內(nèi)容 主要負責互聯(lián)網(wǎng)App線下推廣,增加平臺的下載量和使用量,上崗有專門的主管一對一教學。 薪資福利 無責底薪3500+2000獎金+提成(包食宿)五險,節(jié)假日福利+生日驚喜! 禁:不招暑假工/三個月內(nèi)/短期勿擾!
2025-09-22
陳灝
線下運營專員職位描述 一、職位概述 線下運營專員負責公司線下商戶的運營與銷售工作,通過對存量商戶的維護和新客戶的開拓,推動公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務的發(fā)展,同時收集市場信息為公司決策提供支持。 二、工作職責 (一)存量商戶維護 日?;卦L與需求收集 負責存量商戶的日常維護,定期回訪商戶,與商戶保持密切聯(lián)系。 積極了解商戶使用公司產(chǎn)品(如收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等)后的反饋和需求,為后續(xù)服務改進和業(yè)務拓展提供依據(jù)。 問題解決與客戶滿意度提升 為存量商戶提供優(yōu)質、高效的服務,及時響應并解決商戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各種問題。 通過優(yōu)質的服務確??蛻魸M意度,采取有效措施降低...
2025-09-22
崗位職責: 1)負責公司日用百貨產(chǎn)品的銷售及推廣,積極開拓客戶,不斷擴大銷售市場。 2)深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案,確??蛻魸M意度。 3)協(xié)助公司進行市場活動策劃與執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品的市場知名度和影響力。 任職要求 1)具備良好的溝通能力和銷售技巧,有較強的語言表達能力和人際交往能力。 2)工作積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的執(zhí)行力和應變能力。 3)年齡在23歲-50歲之間,有較強能力者可放寬年齡限制。

線下拓展運營

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:9
2025-09-22
丁小芬
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的運營推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
約 14 個崗位
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南寧線下拓展運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
南寧線下拓展運營招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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