
南寧線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)最新招聘,良慶區(qū)10條江南區(qū)8條,平均工資約為5467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-04-16萬(wàn)萬(wàn)人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、邀約客戶(hù)上門(mén)體驗(yàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;
2、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與,完成公司下達(dá)的任務(wù);
任職要求
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,18-45歲為佳,對(duì)開(kāi)拓客戶(hù)類(lèi)工作有濃厚興趣;
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
綜合薪資:5000千/月+邀約獎(jiǎng)勵(lì)50-200每組不在乎成交+簽單獎(jiǎng)勵(lì)100-1000+提成(單子提成可疊加) -
線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣+有人帶+包住
3000-8000元2025-04-16公司在招年輕團(tuán)隊(duì),歡迎有意向的可以投遞簡(jiǎn)歷,優(yōu)先安排面試!歡迎加入我們商付大家庭!?。?br /> 你關(guān)心的薪資待遇:
1、基本薪資3000+提成+分潤(rùn)+節(jié)日福利
2、按照國(guó)家法定節(jié)假日休息,享受帶薪假期
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)社保;
4、公司有提供住宿(配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等)
5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶(hù)外拓展活動(dòng)
工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假,
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座6樓606室
【晉升空間】
公平公正,能者達(dá)先
不外聘管理層
業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理
你需要做的事:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
你需要具備:
1、18——30歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì);
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,學(xué)歷不限。 -
2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) -
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+... -
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-13許女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容,熟悉業(yè)務(wù)流程。 2)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、上門(mén)拜訪(fǎng)、接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求,達(dá)成簽約合作。 3)通過(guò)各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息,采取多種形式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。 4)整理工作服務(wù)日志,與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和積極的溝通,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道 5)負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)維護(hù),適時(shí)回訪(fǎng)意向客戶(hù)和潛在客戶(hù) 。 任職資格: 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂(lè)于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷(xiāo)售工作。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),以及享受公司的其他福利待遇。 上班時(shí)間: 9-18點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假正常休 -
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員
2000-3000元2025-04-12工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開(kāi)分公司服務(wù); 2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶(hù)線(xiàn)索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo); 3.了解和挖掘客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)及定制化解決方案; 4.定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 崗位要求: 1.每日播出有效電話(huà)不低于200通; 2.每日目標(biāo)客戶(hù)加V不低于5人; 3.兩個(gè)月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話(huà)流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 任職要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.具有良好的溝通表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)流利... -
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可, 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:自由 -
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-04-10鐘經(jīng)理協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有較深入的思考和見(jiàn)解 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,發(fā)展新客戶(hù); 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 【任職條件】 1、18-35周歲,學(xué)歷不限 ,男女不限 2、樂(lè)觀(guān)向上,抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈事業(yè)心 3、愿意在工作中不斷提升自己能力 ,不甘于平凡 【薪酬福利】 1、3000底薪+交通補(bǔ)貼+高提成+高獎(jiǎng)金, 2、試用期短,業(yè)務(wù)上手快; 3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管... -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(五金照明)
5000-6000元2025-04-10韋女士廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡(jiǎn)歷! 1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。 5、協(xié)助上級(jí)部門(mén)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃。 職位要求: 1、喜歡從事銷(xiāo)售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過(guò)快銷(xiāo)品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠(chéng)實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好; 4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)... -
線(xiàn)下私域銷(xiāo)售
3000-6000元2025-04-10人事部線(xiàn)下私域銷(xiāo)售 崗位職責(zé) 1、私域客服咨詢(xún)服務(wù):負(fù)責(zé)新媒體及傳統(tǒng)電商導(dǎo)入的私域客服咨詢(xún)服務(wù)。 2、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí):了解產(chǎn)品特性,學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和了解產(chǎn)品政策。 3、客戶(hù)需求分析與推薦:賣(mài)點(diǎn)挖掘抓準(zhǔn)客戶(hù)需求,推薦合適的產(chǎn)品及政策高效促成交。 4、售后問(wèn)題解決:解決用戶(hù)售后問(wèn)題,打消客戶(hù)疑慮。 5、話(huà)術(shù)優(yōu)化:完善并優(yōu)化話(huà)術(shù),編輯到話(huà)術(shù)庫(kù),完善話(huà)術(shù)流程。 6、私域內(nèi)容發(fā)布:營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)及日常發(fā)布私域內(nèi)容,及時(shí)做好客戶(hù)的承接工作。 7、數(shù)據(jù)登記與分析:登記每日數(shù)據(jù),訂單及詢(xún)單流失率,及時(shí)對(duì)流失原因進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析。 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求:... -
你掙不掙錢(qián)的(底薪5500+食宿)
3000-6000元2025-04-10黃薇公司直招,接受小白一對(duì)一帶教,主打一個(gè)真誠(chéng),錢(qián)就在這里,你掙不掙錢(qián)的,談錢(qián)不傷感情,就怕你不敢談錢(qián) 線(xiàn)下拓展負(fù)責(zé)線(xiàn)下App推廣客戶(hù)開(kāi)發(fā)入住 無(wú)責(zé)底薪3500+2000獎(jiǎng)金+提成+包食宿+五險(xiǎn) (小區(qū)套房,2到4人間,步行至公司10分鐘) 下午茶,部門(mén)聯(lián)誼,團(tuán)建,周邊旅行 -
5-6K快點(diǎn)來(lái)和我一起擼狗+食宿免費(fèi)
3000-6000元2025-04-10黃薇公司有神獸 名:泡泡 素一個(gè)愛(ài)小帥哥小美女的狗狗 可摸可摸! 5G時(shí)代 5G網(wǎng)絡(luò) 咱們是做線(xiàn)下拓展短視頻APP推廣噠(抖音、小紅書(shū)等) 簡(jiǎn)單易上手!適合小白!別說(shuō)不合適了 咱有人帶! 談錢(qián)不傷感情 就怕你不談錢(qián) 上不封頂 下有保障 無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)!新人綜合薪資5-6K!包!包食宿! 公司年輕化 老總?cè)撕?愛(ài)投喂 周聚餐 不定期團(tuán)建 愛(ài)吃愛(ài)玩 開(kāi)心工作開(kāi)心賺錢(qián) -
線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)保底5000起+國(guó)家法定節(jié)假日
12000-20000元2025-04-10鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò)... -
無(wú)責(zé)底薪5000+高提成+線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)+朝十晚六
10000-15000元2025-04-10鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)... -
線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)保底5000起+朝十晚六+超長(zhǎng)年假
10000-15000元2025-04-10鐘經(jīng)理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理線(xiàn)下渠道運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下業(yè)務(wù)推廣線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)拓展線(xiàn)下渠道拓展線(xiàn)下門(mén)店運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)支持線(xiàn)下拓展專(zhuān)員線(xiàn)下拓展經(jīng)理線(xiàn)下渠道拓展經(jīng)理線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員app線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)門(mén)店拓展總監(jiān)線(xiàn)下渠道拓展專(zhuān)員
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南寧線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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21.9%3K
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20.3%4K
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22.7%5K
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15.6%6K-8K
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4.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專(zhuān)1.6%
南寧線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。