1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧消防安全管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧消防安全管理最新招聘,江南區(qū)17條青秀區(qū)9條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多消防安全管理消防安全管理消防安全管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
安防專業(yè)經(jīng)理(桂林)
6000-7000元2025-08-16朱保全【任職要求】
1、25--40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷 ;
2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗,在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立負責(zé)秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn);
4、熟悉使用WORD\\ECEXL表格。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)及時處理秩序維護方面的安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向?qū)<覅R報各項工作進展情況。
2、負責(zé)組織實施服務(wù)中心消防管理工作、公共秩序維護演習(xí)。
3、負責(zé)及時處理服務(wù)中心秩序維護方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。
4、負責(zé)收集歸檔的秩序維護方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。
5、負責(zé)制定秩序安全管理工作計劃,并對秩序工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。
6、負責(zé)合理安排秩序管理人員的各項工作,了解安全管理員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗.
7、負責(zé)監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果及工作業(yè)績進行考核,以促進秩序管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。
薪資福利:6000-6500元/月,轉(zhuǎn)正調(diào)薪。
福利待遇:社保+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
上班時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00(月休6天)
工作地點:桂林市 臨桂區(qū)碧園印象小區(qū) -
便利店店長(華西路批發(fā)門店)
4000-5000元2025-08-16黃先生便利店店長(華西路批發(fā)門店)
工作地點:南寧市華西路
薪酬:5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅
崗位要求
1.熟練Excel:必須會VLOOKUP/透視
2.系統(tǒng)操作:能用收銀·開單、退貨、盤點、調(diào)撥、報表導(dǎo)出
3.具備數(shù)據(jù)意識:能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補貨節(jié)奏
4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理
5.抗壓能力強:早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單
6.管理能力:排班、帶教和激勵員工,能處理沖突
7.團隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位
加分項(優(yōu)先錄用):
2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗
有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺)運營經(jīng)驗
C1駕照或熟悉本地配送對接
崗位工作內(nèi)容:
核心目標:管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié)
1.精準收銀0差錯、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日報
2.每天盤點貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30%
3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨
4.維護門店形象,保持貨架整齊、通道暢通(參考陳列SOP手冊執(zhí)行)
每周分析數(shù)據(jù):
對比上周/去年同期銷量,調(diào)整主推商品,分析滯銷原因
依據(jù)公司政策執(zhí)行價格帶與周促;檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏
負責(zé)排班、培訓(xùn)(收銀SOP/陳列/話術(shù)/系統(tǒng)操作)、標準考核與反饋;公示周KPI
維護老客戶清單(A/B/C級),跟進賬期與復(fù)購;每周新增客戶≥10個
每月大盤點:庫存準確率≥99.5%,損耗率≤0.2%;形成差異原因與整改
經(jīng)營計劃:制定下月銷售與毛利目標、品類結(jié)構(gòu)與備貨計劃(旺季/節(jié)氣/學(xué)校/餐飲周期)
人員評估:出勤、績效、獎懲建議與培訓(xùn)計劃
維護、拓展客戶:每月新增≥10家活躍小B客戶,現(xiàn)有老客戶復(fù)購率需≥75%
應(yīng)聘方式
投遞:發(fā)送簡歷至(溝通獲取郵箱/微信)或到店面試(工作日 09:00–17:00)
資料:簡歷+近三個月工作證明(或離職證明)+健康證(如有)
投遞格式:華西店長+姓名+聯(lián)系電話
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧消防安全管理招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 廣西加美華商貿(mào)有限公司 的 便利店店長(華西路批發(fā)門店) 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
9.5%3K
-
20.6%4K
-
23.8%5K
-
17.5%6K-8K
-
12.7%8K-1W
-
14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。