
南寧小紅書抖音運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧小紅書抖音運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)22條良慶區(qū)10條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書抖音運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-09-05姚主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)門診官方賬號(hào)(抖音、視頻號(hào)、小紅書等)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營(yíng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號(hào)優(yōu)先。
2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號(hào)。
3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識(shí)體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。
4、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力
5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫(kù);
6、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可;
7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:底薪+績(jī)效+提成,法定節(jié)假日 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-09-04陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
南寧15K-20K+投流優(yōu)化師+周末雙休
15000-20000元2025-09-04一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上廣告投放策略,涵蓋主流信息流平臺(tái)(如、抖音、百度、小紅書等)的賬戶搭建、日常維護(hù)與效果優(yōu)化,確保廣告投放高效運(yùn)行;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定投放計(jì)劃,合理分配及控制預(yù)算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本與效果的雙重管理;
3. 實(shí)時(shí)跟蹤廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整推廣策略,有效控制獲客成本,提升轉(zhuǎn)化率,并為團(tuán)隊(duì)決策提供可靠依據(jù);
4. 開展競(jìng)品投放分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)與平臺(tái)規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益;
5.預(yù)算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預(yù)算,確保預(yù)算有效利用,達(dá)成既定KPI。嚴(yán)格控制投放成本,對(duì)異常波動(dòng)及時(shí)預(yù)警并處理;
6.行業(yè)研究與平臺(tái)更新跟進(jìn):持續(xù)關(guān)注信息流廣告行業(yè)動(dòng)態(tài),平臺(tái)政策規(guī)則變化及新興流量機(jī)會(huì)。研究競(jìng)品投放策略,吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);
7.針對(duì)投放效果進(jìn)行報(bào)告與溝通:定期制作并提交投放效果分析報(bào)告,總結(jié)投放成果,找到問題及優(yōu)化方向。與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、及其他相關(guān)部門有效溝通,協(xié)同達(dá)成整體業(yè)務(wù)目標(biāo);
8. 協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目支持與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音/百度/小紅書/快手/視頻號(hào)/美團(tuán)/高德等主流平臺(tái)投放操作,有法律、教育、醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果還擅長(zhǎng)直播運(yùn)營(yíng)、IP運(yùn)營(yíng)等可優(yōu)先考慮;
2. 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投放目標(biāo),有較強(qiáng)的規(guī)劃、執(zhí)行和溝通能力;
3. 精通信息流廣告后臺(tái)操作,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整,推動(dòng)投放效率持續(xù)提升;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和投入產(chǎn)出意識(shí),能從業(yè)務(wù)全局視角進(jìn)行渠道預(yù)算分配和策略制定;
5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出有效優(yōu)化方案,不斷提升廣告轉(zhuǎn)化效果;
6. 結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的跨部門協(xié)作能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
三、薪資待遇
1.基本工資:無(wú)責(zé)6.5K-10K(薪資可談)+高提成,月度綜合15K-20K/月,讓你的努力得到豐厚的回報(bào);
2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,午休2小時(shí),每天工作7.5h,周末雙休。
四、崗位亮點(diǎn):
1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn));
2.日常福利: 團(tuán)隊(duì)年輕化,文化氛圍輕松愉悅,生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、每周不定時(shí)下午茶、生日會(huì)、各類節(jié)日禮品、省內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)外游,讓你感受到家一般的溫暖;
3.假期福利:國(guó)家法定假期全放滿!超長(zhǎng)春節(jié)假期(14天)、年假、婚假、產(chǎn)假......
4.舒適環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境,寬敞明亮舒適,配備冰箱,微波爐,午休室;讓你中午吃好休息好。 -
Ai教育培訓(xùn)實(shí)習(xí)老師
2000-3000元2025-09-04莫青爭(zhēng)新媒體實(shí)踐:玩轉(zhuǎn)教育內(nèi)容 “傳播器”? 參與小紅書、抖音等平臺(tái)教育內(nèi)容策劃,比如撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)故事、Ai 教育小知識(shí);? 協(xié)助拍攝剪輯短視頻、制作圖文素材,學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)全流程;? 跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù),分析用戶喜好 …… 新媒體技能:從 “小白” 到 “會(huì)運(yùn)營(yíng)”? 掌握內(nèi)容策劃、素材制作、數(shù)據(jù)分析等新媒體核心能力,產(chǎn)出可放進(jìn)簡(jiǎn)歷的實(shí)戰(zhàn)案例;? 熟悉教育類新媒體運(yùn)營(yíng)邏輯,為未來(lái)從事新媒體、教育行業(yè)打下基礎(chǔ)。? -
小紅書專員
4000-5000元2025-09-03郭萍公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… ,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 公司福利:繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 【崗位職責(zé)】 1.收集資料:收集小紅書同類型爆文; 2.文案編寫:根據(jù)爆文拆解創(chuàng)作適合我們產(chǎn)品的小紅書圖文內(nèi)容 …… 3.圖片準(zhǔn)備:根據(jù)已編寫的文案匹配對(duì)應(yīng)的小紅書圖片,公司有拍攝間,實(shí)景手機(jī)拍攝對(duì)應(yīng)的的圖片; 4.發(fā)布內(nèi)容:在小紅書后臺(tái)發(fā)布圖文; 5.評(píng)論維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)布的圖文進(jìn)行評(píng)論維護(hù)。 …… 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體編導(dǎo)、等專業(yè); 2.了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺(tái)發(fā)布規(guī)則; 3.會(huì)簡(jiǎn)單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀) 晉升空間:專員-組長(zhǎng) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-03李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)矩陣賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng),提升賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。 …… 4、跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 …… 職位要求: 1、擁有 2-3 年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),且有小紅書、抖音矩陣賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備 0-1 賬號(hào)搭建與起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立從無(wú)到有打造優(yōu)質(zhì)賬號(hào)。 …… 5、熟悉小紅書、抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制、流量推薦邏輯及熱門內(nèi)容玩法,能夠結(jié)合平臺(tái)特性制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 …… 6、具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù),同時(shí)具備一定的獨(dú)立工作能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-09-03行政部負(fù)責(zé)旅行社抖音等賬號(hào)的整體內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合旅游熱點(diǎn)、目的地文化等元素,策劃富有吸引力的選題;完成視頻腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯,制作包含旅游攻略、景點(diǎn)打卡、特色體驗(yàn)、優(yōu)惠活動(dòng)等多種形式的短視頻,確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且符合平臺(tái)調(diào)性與用戶喜好 …… 負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括視頻發(fā)布、文案撰寫、話題標(biāo)簽設(shè)置; 4.?負(fù)責(zé)分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向上級(jí)反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。 5. …… 對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路 6.?制定抖音平臺(tái)推廣策略,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,獲取平臺(tái)流量扶持。 7.? …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)識(shí)和看法,有抖音、小紅書、快手等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體; 5、能熟練使用辦公軟件 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-09-03陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理2、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。 …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 3、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03鄧琳薏客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… 公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東自營(yíng)、拼多多、抖音、小紅書店鋪,在主營(yíng)類目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP。 -
用戶運(yùn)營(yíng)(增長(zhǎng)方向)
4000-8000元2025-09-03張柏瑋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營(yíng)和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA …… 2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng),通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
2000-3000元2025-09-03寧軍工作內(nèi)容: 1、自媒體:抖音,微信視頻號(hào),小紅書等操作運(yùn)營(yíng) 2、并回復(fù)信息 3、工作制為8天8小時(shí)班,18天為半天班 要求:了解手機(jī)的各項(xiàng)功能,熟練的操作手機(jī),會(huì)剪輯拍攝視頻。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位要求: 1.社交媒體管理:創(chuàng)建和管理各種社交媒體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等。確保賬號(hào)信息完整、吸引人,并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系。 …… 了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.視頻的拍攝與剪輯。 6.合作與活動(dòng)策劃:與合作伙伴、意見領(lǐng)袖、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖(KOL)等進(jìn)行合作。 …… 8.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:對(duì)社交媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 9.月休6天,朝九晚六。 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊 -
AI應(yīng)用主管
8000-13000元2025-09-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1.通過AIGC完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、管理工作,重點(diǎn)在短視頻和文案方面的整理,進(jìn)行內(nèi)容加工和輸出; 2.協(xié)助公司各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,完成日?;A(chǔ)客戶服務(wù)工作; 3.通過線上與線下獲客模式 …… 職位要求: 1、有新媒體或AIGC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、AI發(fā)展高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 3、熟知新媒體平臺(tái)規(guī)則 -
編導(dǎo)/文案
3000-6000元2025-09-03任職要求: 1.核心要求有比較強(qiáng)的文案能力及學(xué)習(xí)能力 2 熟悉抖音或許小紅書運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3 同時(shí)也招應(yīng)屆生或沒有畢業(yè)的學(xué)生(有人帶) 如果沒有好的學(xué)習(xí)能力忽投!?。?
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧小紅書抖音運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市逍遙國(guó)際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-06
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黃小姐投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-06
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管小姐投遞了 南寧市逍遙國(guó)際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-04
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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19.8%3K
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31.5%4K
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20.3%5K
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13.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。