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南寧小紅書(shū)推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧小紅書(shū)推廣最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)10條,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書(shū)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員小紅書(shū)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫(huà)像,策劃和打造出一系列基于小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
3、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫(xiě)具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過(guò)圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書(shū)、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察;
5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力,有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過(guò)后補(bǔ)休
該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪!)
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 保健品 食品 投遞:8人 瀏覽:394
2025-10-27
469452281@qq.com
新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、積極挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),通過(guò)撰寫(xiě)內(nèi)容文案、短視頻,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣;
2、對(duì)文章數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行效果分析;
3、運(yùn)營(yíng)自媒體等平臺(tái),為投放內(nèi)容的效果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、文案策劃、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)百家頭條、小紅書(shū)、抖音快手等平臺(tái)較為熟悉;
3、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,思維活躍、愛(ài)追熱點(diǎn)、有創(chuàng)意;
4、有較強(qiáng)的文字編輯能力,策劃并實(shí)施創(chuàng)意短視頻;
5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、有正能量、追求上進(jìn)。
福利:五險(xiǎn)一金,年假、節(jié)假日福利,團(tuán)建、旅游等;
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:45,周末雙休、節(jié)假日休息~
2025-10-26
沈銘明
崗位職責(zé)
1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)汽車等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)自媒體活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與推廣費(fèi)用管理工作;
7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。
8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷的要求。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有3年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃專業(yè)或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。
3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。
2025-10-25
蘇經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在抖音、小紅書(shū)等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě)和推廣; 3、能通過(guò)新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先; 2、有通過(guò)新媒體(特別是小紅書(shū))渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-24
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅書(shū)等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě)和推廣; 3、能通過(guò)新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)小紅書(shū)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先; 2、有通過(guò)新媒體(特別是小紅書(shū))渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、美團(tuán)等)的企業(yè)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,通過(guò)有效的內(nèi)容策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度、 用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)銷目標(biāo)。 …… 2、具有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。會(huì)多賬號(hào)矩陣、企業(yè)號(hào)投流 3、擅長(zhǎng)做賬號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容策劃、賬號(hào)數(shù)據(jù)分析等。 加分項(xiàng): 有成功的新媒體賬號(hào)推廣案例者優(yōu)先。
2025-10-23
蒙女士
行政人事經(jīng)理
主播:【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過(guò)直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:63
2025-10-23
賴添?yè)P(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的建設(shè),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信、微博、抖音、頭條、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái); 2、收集用戶需求、用戶反饋、用戶行為等各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析; 3、研究各大平臺(tái)推廣模式與渠道,發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新渠道
2025-10-22
專業(yè)拍攝 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)意策劃,運(yùn)營(yíng)公司自媒體平臺(tái),優(yōu)化內(nèi)容素材,產(chǎn)出爆款內(nèi)容,為最終轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話題與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作,文案的編輯和宣傳推廣 …… 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,從事互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)、傳媒行業(yè)、快消品 美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)營(yíng)理念,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)識(shí)和看法,有抖音、小紅書(shū) …… 、快手等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體, 推廣文案編輯4一8K 崗位職責(zé): 1、文案編輯主要撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫(xiě)作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來(lái)的銷量 …… 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。
2025-10-22
人事部
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-22
人事部
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-22
人事部
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-22
劉學(xué)軍
新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項(xiàng)目的新媒體推廣運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; …… 3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點(diǎn)和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢(shì)的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。
2025-10-22
人事部
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
技能要求: - 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書(shū)、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 …… 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過(guò)線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。 - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。 4.
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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