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南寧小紅書推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧小紅書推廣最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員小紅書推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-23
王洪威
1、抖音/小紅書運營
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責(zé)公司自媒體賬號的(小紅書、抖音、視頻號、公眾號等)社交平臺的旅游產(chǎn)品推廣視頻、圖文輸出;
2、了解各平臺規(guī)則,結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點,挖掘受眾的痛點和產(chǎn)品賣點,并策劃適合平臺的內(nèi)容輸出;
3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營維護;
4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標(biāo),適時調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效客咨。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上小紅書、抖音、視頻號內(nèi)容運營及文案策劃相關(guān)經(jīng)驗,有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于產(chǎn)品核心指標(biāo)的各項數(shù)據(jù)分析并做出策略調(diào)整;
3、擅于獨立思考。對內(nèi)容運營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯,有參與過整個產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè),有從0到1成功案例者優(yōu)先;
4、擅長文案寫作、視頻剪輯、PPT制作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負責(zé)。
5、溝通理解能力強,有責(zé)任心。
三、早九晚六 周末雙休 五險一金 薪資面談
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:12
2025-09-23
朱桂池
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款
2.信用卡/網(wǎng)貸個性化分期,停息掛帳
3.信用卡/網(wǎng)貸減免
4.債務(wù)重組
有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負債;學(xué)好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng),手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷
7.公司提供客戶資源。
兼職不限制,不做過多要求。
職位要求:
1.負責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo),有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,,善于思考表達
薪資:無責(zé)底薪,高提成
2025-09-22
營銷經(jīng)理招聘
【工作內(nèi)容】:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計劃工作
2、負責(zé)公司的品牌宣傳工作
3、負責(zé)門店年度營銷策劃工作
4、帶領(lǐng)團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷
5、帶領(lǐng)團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等)
6.帶領(lǐng)團隊完成公司平面設(shè)計
【崗位要求】
1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)
2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例
3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法
4-熟悉平面設(shè)計,有一定審美
5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗
【福利】
節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-09-22
黃小姐
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅、微博等平臺的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺短視頻運營,包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識。 …… 熟悉快手、小紅等媒體矩陣的流量建立; 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力, 了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢,了解網(wǎng)絡(luò)熱點及流行文化。
2025-09-22
林女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、小紅、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。 2、負責(zé)賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 …… 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 …… 任職要求: 1、有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有一定了解; 2、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件,會PS\\AE\\美圖; 3、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律; 4、熟悉新媒體運營機制

文案編輯

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-22
曾銘
任職要求: 1、熟悉小紅平臺的推廣營銷方式,負責(zé)小紅的內(nèi)容執(zhí)行,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、評論區(qū)互動、話題制造等,提高曝光率和關(guān)注度; 2、熟悉大眾點評的玩法,熟悉平臺各項規(guī)定與操作流程 …… ,利用平臺有效推廣,讓客戶提高曝光率, 3、負責(zé)達人團隊招募與建立資源庫,做好日常的溝通維護(有達人資源者優(yōu)先); 4、負責(zé)對接外務(wù),與達人溝通促進項目合作落地 5、具備有良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力
2025-09-22
張老師
崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護; 2、負責(zé)線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號的關(guān)注度、訪問量; 3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研產(chǎn)品和活動的推廣 …… ; 4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號影響力; 5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件,進行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢, …… 1、本科學(xué)歷,年齡20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅 …… 、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、新聞學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:6人 瀏覽:279
2025-09-22
鄧小姐
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標(biāo)簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 任職資格: 1、熟悉小紅、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3
約 38 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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