
南寧小紅書運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧小紅書運營最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)7條,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書運營小紅書運營抖音小紅書運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-10-10何經(jīng)理崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施;
2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績;
3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測;
4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產品的開發(fā)、推廣方案;
任職要求:
1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊;
2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強.
3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、崗位薪資:年薪30-50w. -
本地生活直播運營
4000-6000元2025-10-10人事部【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術、調整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅方向,有團隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。
4、有復盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。 -
AI應用主管
8000-13000元2025-10-10何經(jīng)理崗位職責:
1.通過AIGC完成新媒體平臺內容的發(fā)布、維護、管理工作,重點在短視頻和文案方面的整理,進行內容加工和輸出;
2.協(xié)助公司各新媒體平臺的運營工作,完成日?;A客戶服務工作;
3.通過線上與線下獲客模式,拓展、開發(fā)與維護公司新媒體平臺版塊,對外輸出多元化的內容。
職位要求:
1、有新媒體或AIGC相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對抖音、快手、小紅書、公眾號、視頻號等平臺較為熟悉,對互聯(lián)網(wǎng)、AI發(fā)展高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;
3、熟知新媒體平臺規(guī)則、玩法、了解并善用平臺規(guī)則和推薦機制;
4、本科及以上學歷,專業(yè)不限,新聞、經(jīng)濟、計算機、中文、傳媒、廣告、品牌等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、善于溝通,富有創(chuàng)意,具備良好的內容創(chuàng)作能力、團隊協(xié)作能力; -
視頻運營·剪輯
3000-8000元2025-10-10秦超強工作內容: 1.熟悉國內快手、抖音、小紅書等短視頻平臺。 2.善于研究熱點視頻并且有強烈探索興趣。 …… 3.負責短視頻的素材收集、簡單剪輯等工作,完成視頻的發(fā)布 4.持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋、不斷優(yōu)化運營策略 5.公司可接收應屆畢業(yè)生、可幫蓋章填寫實習證明。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-10-10石艷珠3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內容運營
5000-10000元2025-10-10馬女士1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產品優(yōu)化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉化率,完成店鋪的銷售目標 …… 1、大專及以上學歷,具有2年及以上內容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則 -
新媒體運營
4000-8000元2025-10-10莫經(jīng)理1、負責新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號等)的日常運營和維護工作。 2、負責新媒體內容的挖掘、策劃、編輯,通過平臺運營,擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度,吸引粉絲并進行轉化。 -
新媒體運營主管
3000-8000元2025-10-08林東海任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售 -
新媒體運營
4000-8000元2025-10-06王洪威1、抖音/小紅書運營 一、崗位職責 1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責公司自媒體賬號的(小紅書、抖音、視頻號、公眾號等)社交平臺的旅游產品推廣視頻、圖文輸出; 2、了解各平臺規(guī)則,結合目標受眾和產品特點 …… ,挖掘受眾的痛點和產品賣點,并策劃適合平臺的內容輸出; 3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營維護; 4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標,適時調整推廣策略,以獲取更多有效客咨 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上小紅書、抖音、視頻號內容運營及文案策劃相關經(jīng)驗,有旅游行業(yè)相關經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于產品核心指標的各項數(shù)據(jù)分析并做出策略調整 -
社群運營專員
10000-15000元2025-10-06陳冬平現(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. …… 具備社群運營或相關領域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. -
新媒體運營
4000-8000元2025-10-06劉經(jīng)理歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案 …… 、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現(xiàn)有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數(shù)據(jù)跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內容策劃及后期剪輯等相關工作 -
設計師助理
2000-5000元2025-10-06李1,拍攝裝修的房子,剪輯視頻 2,運營小紅書抖音 -
小紅書運營實習生
2000-4000元2025-10-051、經(jīng)驗要求:有小紅書運營經(jīng)驗,熟悉小紅書運營規(guī)則,對運營熱愛。? 2、技能要求:具備圖文、視頻內容策劃能力,熟練使用 PS、剪映等工具進行素材制作與優(yōu)化。 …… 不限定專業(yè),只要是熱愛運營的童鞋,我們都歡迎來公司實習,東易是一個熱愛培養(yǎng)人才的好平臺。 -
壯錦音樂酒吧主理人
10000-15000元2025-10-05胥明耀品牌與空間運營 - 負責酒吧的品牌定位、裝修風格、酒水菜單設計,結合壯錦音樂墻的視覺元素,打造獨特美學; - 利用音樂墻的聲光電特效,設計沉浸式飲酒體驗(如音樂互動調酒、燈光投影主題夜) …… 流量運營 - 通過抖音挑戰(zhàn)賽(如#壯錦墻微醺打卡)、小紅書種草吸引年輕客群; - 策劃\"高鐵旅客快閃計劃\",為途經(jīng)南寧東站的旅客提供限時酒飲體驗。 …… 【任職要求】 - 經(jīng)驗:3年以上音樂酒吧、Livehouse或主題餐吧運營經(jīng)驗,有網(wǎng)紅店打造案例; - 技能: - 熟悉音樂演出策劃、調酒文化、夜間經(jīng)濟運營; - 擅長空間美學設計, …… 郵件標題:音樂廣場酒吧主理人+姓名+代表作(附運營案例/空間設計鏈接) 用一杯酒的時間,讓旅客愛上南寧的夜! (注:特別歡迎有音樂節(jié)合作資源、跨界藝術策劃經(jīng)驗的候選人?。? -
奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】
7000-9000元2025-10-05陳宇如果對崗位有興趣,真誠地建議仔細閱讀崗位描述,亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看,節(jié)約我們溝通的時間成本,謝謝! 希望我們互相尊重,真誠相待,期待更深入溝通。 …… 面試表現(xiàn)定薪):稅前的固定無責底薪5000-5500元/月、額外餐費補貼500元/月,綜合年薪9w+,多勞多得; ② 銷售獎金:銷售提成,月度店鋪紅包; ③ 其他激勵:個人榮譽獎,團隊榮譽獎,線上運營激勵 …… ① 顧問式服務:學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議; ② 新零售業(yè)務:搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進行評估改善 …… ,建立有效運營手段,促進銷售目標達成; ③ CRM體系:洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進行定制化VIP維護,培育品牌粘性強的忠誠顧客; ④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護與所在商場物業(yè)的合作關系,配合公司開展品牌公關活動 …… ,促進銷售業(yè)績提升; ⑤ 品味提升:系統(tǒng)學習流行趨勢、面料特性、服裝工藝等,掌握專業(yè)的品牌商品資訊; ⑥ 門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔完成門店日常事務; ⑦ 店鋪陳列:參與門店陳列設置,提升店鋪陳列效果及美觀度
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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18.5%3K
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31.5%4K
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19.2%5K
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13.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專1.1%
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本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。