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南寧校區(qū)運營主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧校區(qū)運營主管最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為7036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校區(qū)運營主管校區(qū)運營主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學(xué)建政校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-01
一、崗位基本信息
崗位名稱:校區(qū)運營主管
二、崗位職責(zé)
1.校區(qū)運營管理
(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營,包括招生、教學(xué)服務(wù)、客戶維護、成本控制等。
(2)制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度運營計劃,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(如營收、滿班率、續(xù)費率等)。
(3)優(yōu)化運營流程,提升校區(qū)運營效率和用戶體驗。
2.招生與市場推廣
(1)策劃并執(zhí)行本地化招生方案,協(xié)調(diào)市場團隊開展線上線下活動(如試聽課、講座、地推等)。
(2)分析競品動態(tài)和市場趨勢,調(diào)整招生策略。
3.教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理
(1)監(jiān)督教學(xué)團隊落實課程計劃,定期評估教學(xué)質(zhì)量(如家長滿意度、學(xué)生出勤率等)。
(2)處理客戶投訴,建立危機應(yīng)對機制,維護品牌口碑。
4.團隊管理
提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;搭建校區(qū)文化,推動員工凝聚力。
5.數(shù)據(jù)與財務(wù)管理
(1)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退費率、成本占比等),定期輸出分析報告。
(2)控制校區(qū)預(yù)算,確保人力、物料等資源合理分配。
三、任職要求
1.硬性條件
學(xué)歷:本科及以上(教育類、管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先)。
經(jīng)驗:3年以上教培行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉K12、素質(zhì)教育或職業(yè)教育領(lǐng)域。
技能:熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、BI工具)。
2.核心能力
行業(yè)洞察力:了解政策動向(如“雙減”后合規(guī)要求)、家長需求及學(xué)生痛點。
結(jié)果導(dǎo)向:擅長目標(biāo)拆解,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
溝通協(xié)調(diào):具備跨部門協(xié)作能力,能與教學(xué)、市場團隊高效配合。

污水運營主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青山校區(qū) 1人 安防 閥門 瀏覽:5
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
翠翠
HR
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司污水運營項目的日常管理工作,負(fù)責(zé)污水運營各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、技術(shù)及維修;
2、 負(fù)責(zé)與各業(yè)主單位的對接,溝通協(xié)調(diào)工作,讓客戶滿意,配合業(yè)主做好相關(guān)環(huán)保監(jiān)督部門的工作。
3、 負(fù)責(zé)污水處理項目的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格把控危險作業(yè)、隱患排查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程/科學(xué)/保護、給排水、化學(xué)類專業(yè)畢業(yè), 3年以上污水處理廠生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉污水處理工藝流程,系統(tǒng)內(nèi)處理設(shè)備,熟悉全廠工藝運行狀況,能根據(jù)運行狀況及時調(diào)整優(yōu)化污水處理效果;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、管理和決策能力,具備及時處理突發(fā)事件的能力。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機 瀏覽:90
2025-07-29
李鋼江
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧
3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
約 3 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 20.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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