
南寧銷售部招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售部最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條興寧區(qū)6條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售部銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝陳列師
7000-12000元2025-09-15李婕陳列師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-09-14陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名
工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號上的新老客戶,為其答疑解惑;
2、向銷售部對接客戶資料;
3、完成上級交代的其它工作;
4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。
任職要求:
1、工作需要認(rèn)真對待,入門簡單易學(xué),入職后一對一帶培;
2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎金;
3、具有一定抗壓能力優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心;
5、有野心,想賺錢。
上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會,福利多多?。。?br /> 公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員!
年齡要求:20-38周歲,優(yōu)秀可放寬年齡
辦公室地理位置優(yōu)越:
【總公司地址】:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達(dá),金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22樓。
辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-13張先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作;
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限;
2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
待遇:月薪3000元以上
晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。
工作時間:月休2天 -
汽車銷售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元2025-09-12王冶軍1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 -
純無責(zé)底薪3200+銷售助理(薪資按時發(fā)放)
3000-8000元2025-09-12譚宗友一、薪資待遇:無責(zé)底薪3200+獎金+社保+各種福利,綜合薪資8K以上 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約到店,更新客戶信息,跟銷售部對接客戶情況。 -
實(shí)習(xí)客服專員+無責(zé)底薪3200+月休6天
3000-4000元2025-09-12譚宗友崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶,為其答疑解惑,將有意向的客戶邀約到店; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出,不需要接待客戶面談客戶 -
財(cái)稅實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-09-12楊丹2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實(shí)習(xí);(銷售部、人力資源部、會計(jì)部、外勤部)。 -
急招商務(wù)助理
4000-8000元2025-09-11龍振清1、工作內(nèi)容:配合銷售部做好各項(xiàng)售前準(zhǔn)備、投標(biāo)、售后下單、交貨、驗(yàn)收、回款、滿意度調(diào)查等商務(wù)工作。 -
銷售工程師
8000-10000元2025-09-11莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2025-09-11甘甘HR利潤及客戶滿意度上,完成或超額完成預(yù)期目標(biāo); 2、根據(jù)LEXUS雷克薩斯所有政策及流程,致力于為客戶提供超乎想象的購車體驗(yàn)與服務(wù),提升品牌影響力; 3、制定具有挑戰(zhàn)性并且可實(shí)現(xiàn)的銷售策略和目標(biāo),對銷售部員工進(jìn)行有效傳達(dá) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-10000元2025-09-11莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
線上銷售專員
6000-9000元2025-09-11莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
店總
10000-15000元2025-09-10楊志云5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 -
銷售文員
3000-4000元2025-09-09張女士- 管理銷售部的日歷,協(xié)助安排部門會議、客戶會議,并做好會議記錄和紀(jì)要。 - 接聽部門電話,禮貌應(yīng)答客戶咨詢,并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接或記錄信息。 2. …… 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) - 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部、客房部)溝通的橋梁。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購工作,跟進(jìn)產(chǎn)品到倉,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,合理備庫存; 2、幫助銷售部與工廠溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問題,維護(hù)與工廠的良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制報(bào)表
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售部經(jīng)理銷售部銷售部門負(fù)責(zé)人銷售部門經(jīng)理市場銷售部銷售部員工銷售部長銷售部負(fù)責(zé)人銷售部門助理銷售部總經(jīng)理渠道銷售部經(jīng)理銷售部專員銷售部助理市場銷售部經(jīng)理銷售部總監(jiān)銷售部副經(jīng)理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)專員移動專員銷售服務(wù)出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售顧問業(yè)務(wù)銷售門店銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待平臺銷售軟件銷售業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售顧問銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表新客戶開發(fā)客戶拓展全職銷售人員
南寧銷售部招聘最新投遞
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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21.7%3K
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21.5%4K
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22.2%5K
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13.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。