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南寧銷售儲(chǔ)備招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售儲(chǔ)備最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售儲(chǔ)備銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、營(yíng)運(yùn)
1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳;
2、商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí);
3、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析商戶經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
4、商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。
二、招商
1、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌;
3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經(jīng)營(yíng)管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
三、市場(chǎng)
1、企劃文案撰寫(xiě):企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě);
2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù);
3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù);
5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
2025-09-10
一.薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展,公費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋(píng)果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦)
平均薪資2萬(wàn),真實(shí)可查
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問(wèn)--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己,想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外,對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡(jiǎn)歷,喜歡放鴿子的勿擾
營(yíng)運(yùn)助理:
1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳;
2、商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí);
3、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析商戶經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
4、商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。
招商助理:
1、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌;
3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經(jīng)營(yíng)管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
市場(chǎng)助理:
1、企劃文案撰寫(xiě):企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě);
2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù);
3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù);
5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理:
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等;
4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會(huì)計(jì):
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表;
2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作,協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)巡檢類工作。
營(yíng)運(yùn)助理: 1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí) …… 招商助理: 1、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:
2025-09-08
李桂屏
崗位描述: 1、深度了解洗美行業(yè)發(fā)展,對(duì)洗美行業(yè)各品牌產(chǎn)品有實(shí)操試用經(jīng)驗(yàn),有一定專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備 2、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對(duì)流量客戶具備較強(qiáng)面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對(duì)三膜、升級(jí)、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解 …… ,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)正?;瑤ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣活動(dòng)的實(shí)施 …… 熟悉了解公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特性為顧客提供個(gè)性化的服務(wù),提高產(chǎn)品的銷售效果 3. 積極開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,做好售后服務(wù) 4. …… 負(fù)責(zé)店面內(nèi)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和落實(shí),包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負(fù)責(zé)組織各種營(yíng)銷活動(dòng)(如團(tuán)購(gòu)、大促、展會(huì)等),提升銷售業(yè)績(jī) 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績(jī)效考核管理工作 7.
2025-09-08
李桂屏
崗位描述: 1、深度了解洗美行業(yè)發(fā)展,對(duì)洗美行業(yè)各品牌產(chǎn)品有實(shí)操試用經(jīng)驗(yàn),有一定專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備 2、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對(duì)流量客戶具備較強(qiáng)面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對(duì)三膜、升級(jí)、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解 …… ,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)正?;?,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣活動(dòng)的實(shí)施 …… 熟悉了解公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特性為顧客提供個(gè)性化的服務(wù),提高產(chǎn)品的銷售效果 3. 積極開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,做好售后服務(wù) 4. …… 負(fù)責(zé)店面內(nèi)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和落實(shí),包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負(fù)責(zé)組織各種營(yíng)銷活動(dòng)(如團(tuán)購(gòu)、大促、展會(huì)等),提升銷售業(yè)績(jī) 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績(jī)效考核管理工作 7.
2025-09-07
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校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng): 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì); 2.管理; 3.講演!
2025-09-05
黃女士
崗位要求:擁有廣泛堅(jiān)實(shí)的數(shù)字化知識(shí)儲(chǔ)備,集解決方案能力、銷售能力、產(chǎn)品能力、學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力為一身,為學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供全方位咨詢顧問(wèn) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00,周六上班時(shí)間
約 38 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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