南寧銷售儲備招聘 logo

南寧銷售儲備招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售儲備最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售儲備業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 5人 咨詢 瀏覽:12
2025-08-02
一.薪資待遇
1.無責(zé)底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦)
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,日常線上以及電話邀約客戶上門,接待來訪客戶,根據(jù)客戶的需求匹配方案。
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限
2.積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)
另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷
暑假工勿擾!招隨時(shí)到崗的
喜歡面試爽約的人 勿擾!勿擾!勿擾!

銷售助理

2000-4000元
2025-08-02
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銷售專員根據(jù)公司提供的資源電話聯(lián)系尋找意向客戶
2、協(xié)助銷售專員做好開單前、中、后的服務(wù)工作
崗位要求:
1、會計(jì)類、市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮
2、該崗位是儲備培養(yǎng)崗,需要實(shí)習(xí)做滿6個(gè)月
3、性格開朗、喜歡銷售工作、積極主動做事、品格端正。
薪資待遇:
無責(zé)底薪1200+績效600+全勤200+30%提成,試用期綜合月薪2000-4000左右,6個(gè)月滿后表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正享受正式員工薪資提成待遇
6個(gè)月內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)突出的可以提前轉(zhuǎn)正享受正式員工薪資福利待遇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有人力、數(shù)據(jù)資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績跟蹤,分析團(tuán)隊(duì)問題,提出改善措施并予以追蹤落實(shí);結(jié)合中心和區(qū)部激勵(lì)方案政策,負(fù)責(zé)方案宣導(dǎo)和現(xiàn)場銷售氛圍的營造,確保任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊(duì)伍管理儲備人才,通過對坐席的職業(yè)生涯合理規(guī)劃保障隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售規(guī)定,督導(dǎo)坐席合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)政策,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的出勤管理及日常行為規(guī)范。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、懂電銷、懂車險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)管理1年及以上經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
4、做事踏實(shí)、細(xì)致、思維敏捷、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力交強(qiáng)
工作待遇:
1.時(shí)間優(yōu):周一至周五,9:00-18:00;無夜班、無倒班;周末雙休、享受國家法定休假日
3.待遇好:
(1)綜合薪資4000-7000。
(2)享受帶薪年假5天/年、過年過節(jié)有過節(jié)費(fèi)和福利
(3)簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn)

HRBP經(jīng)理

12000-15000元
2025-08-02
招聘組
二、招聘與人才發(fā)展:主導(dǎo)公司所有人才的招聘,對核心技術(shù)人員和銷售履約經(jīng)理需要做遠(yuǎn)期的招聘規(guī)劃,確保關(guān)鍵崗位不空缺。搭建一線員工和業(yè)務(wù)部門技能培訓(xùn)體系,輸出公司基層管理干部和主管人才。 …… 對績效未達(dá)到公司要求的崗位提前做好人才儲備及淘汰計(jì)劃。
2025-08-02
張連居
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì) …… 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:6
2025-08-02
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-- …… ---部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) …… 另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 …… ,底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)
2025-08-02
陳先生
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案 …… ; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 2

招生老師

8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 3人 瀏覽:8
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、熱情呼出和接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和政策規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2、確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo) …… 并配合學(xué)管師完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5、協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機(jī),進(jìn)行預(yù)防策略與心理治療; 6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù) …… 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通順暢; 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心; 4、職業(yè)規(guī)劃是成為專業(yè)的教育咨詢顧問,有自信通過學(xué)習(xí)可以很快掌握行業(yè)資訊及知識 …… ; 5、有強(qiáng)烈的業(yè)績達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。 …… 晉升路徑: 專業(yè)序列:銅牌→銀牌→金牌咨詢師 管理序列:咨詢師→咨詢主任→儲備校長→校區(qū)校長→校區(qū)總負(fù)責(zé)人 南寧市四大校區(qū): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
管理、內(nèi)控及報(bào)表審核工作; 2、編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作; 3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅; 4、全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)銷售回款流程控制 …… ,配合按揭貸款工作; 6、負(fù)責(zé)公司資本市場相關(guān)融資工作,進(jìn)行公司整體資本市場融資籌劃,研究市場動態(tài)和趨勢; 7、融資體系、渠道開發(fā)建設(shè)與維護(hù); 8、負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目籌劃及儲備; 9、參與并購、

亞馬遜運(yùn)營

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 2人 電子 瀏覽:22
2025-08-02
sindaxhr_liang@163.com
2.獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 4.對未來銷售進(jìn)行預(yù)測 …… ,安排庫存儲備,對國內(nèi)、海外倉庫的庫存進(jìn)行把控,控制安全庫存、庫存周轉(zhuǎn)率 ( 產(chǎn)品推廣:亞馬遜站內(nèi)CPC廣告;站外主要通過社交媒體平臺(Facebook/ Instagram)對產(chǎn)品和品牌進(jìn)行營銷推廣

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-02
李女士
為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo) …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:257
2025-08-02
sindaxhr_liang@163.com
TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績 …… 負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 5、安排庫存儲備
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
參與匯聚中心項(xiàng)目的接待任務(wù),涉及展館設(shè)備、場館衛(wèi)生的檢查,座談的會務(wù)布置工作,跟進(jìn)線上平臺銷售情況,開展接待信息的背景調(diào)查信息搜集工作與客戶問題的搜集與反饋,配合完成攝影工作。 2. …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,待有崗位需求時(shí)合則約見)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司藥食同源類產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),并確保公司市場地位的不斷提高; 2、建立符合藥食同源產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò),確保能夠承載市場的長線發(fā)展 …… ; 3、定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 4、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲備建設(shè),完善人員招聘 …… 、培訓(xùn)、考評、激勵(lì)等工作,不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 …… 崗位要求: 1、5年以上營養(yǎng)滋補(bǔ)品、保健品或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有市場渠道優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的市場感知能力,能敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向; 3、有大品牌方的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4
約 98 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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