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南寧銷售儲備崗招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售儲備崗最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售儲備崗銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
韋女士
崗位職責:
1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。
2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。
3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。
4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。
5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結構;處理門店突發(fā)問題,降低經營風險。
6、市場及競品應對:調研區(qū)域內當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經營策略,調整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,90后;
2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上;
3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程;
4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理;
5、團隊領導及溝通協(xié)調能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調多部門為門店賦能。
6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行
7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能適應出差。
薪資待遇及工作地點:
1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利;
工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-09-14
蘇慶燦
崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理(職責如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。
6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-09-11
陳江挺
1、熱愛銷售行業(yè),有目標感和進取心,能夠自我激勵;
2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質服務,做好銷售推薦,促進成交;
3、VIP顧客管理,挖掘會員并做好分類,定期進行顧客電話邀約和微信互動;
4、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,
5、遵守公司各項制度,每日店務形象維護(環(huán)境衛(wèi)生、陳列、貨品保護)。
任職要求:
1、高中或以上學歷,1年或以上銷售經驗;
2、具備良好的銷售技巧,熱愛銷售工作,有熱情,了解產品基本知識;
3、態(tài)度誠懇、具有責任感及耐心,具有顧客服務概念;
4、主動學習,有團隊精神, 抗壓能力強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可添加微信,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、 …… 客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。
約 4 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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