南寧銷售儲備管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售儲備管理最新招聘，青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條，平均工資約為6929元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售儲備管理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元
2025-08-29
謝楨楨工作職責(zé):
1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標(biāo)。
2、新品開發(fā)：負責(zé)飲品開發(fā)工作，包括配方設(shè)計、口味調(diào)配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。
3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進行評估，根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求，進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。
4、原材料評估與篩選：熟悉各類食品原材料，對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進行評估和篩選，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。
5、成本控制：控制新品開發(fā)儲備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。
6、項目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購、營運、品牌、等部門密切合作，確保研發(fā)項目的順利推進，按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力，能夠獨立完成新品的開發(fā)和制；對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確把握消費者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
￥
6929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.5%4K
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22%5K
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22.3%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，初中占0.2%，高中占0.2%，中專占0.3%，大專占0.8%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.1%，3-5年占0.2%。
