南寧銷售儲(chǔ)備人才招聘 logo

南寧銷售儲(chǔ)備人才招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售儲(chǔ)備人才最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售儲(chǔ)備人才銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陳先生
職位描述:
1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn);
3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才;
職位要求:
1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力
2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。
3、可駐外者優(yōu)先考慮!
薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)金(月休4天)
2025-08-01
陸經(jīng)理
崗位工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)知識(shí),培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力;
2、積極開展日常業(yè)務(wù)工作,保持工作熱情,完成公司所交代工作
3、收集業(yè)務(wù)信息,明確的市場推廣方案并在系統(tǒng)落實(shí)執(zhí)行;
4、集中維護(hù)老客戶; 系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道;
5、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),通過系統(tǒng)集中處理使公司采購、銷售過程最優(yōu)化;
6、實(shí)時(shí)反映業(yè)務(wù)實(shí)施成效,愿意參與公司大系統(tǒng)建設(shè)工作。
7、培訓(xùn)期結(jié)束后獨(dú)立開發(fā)新客戶,明確個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),銷售任務(wù),本崗位主要針對(duì)開發(fā)防城港、欽州沿海大型鋼鐵廠、電廠、核電、氧化鋁廠儲(chǔ)備銷售人才。
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)備,自動(dòng)化、理工科、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2、有很強(qiáng)烈的從事銷售的意愿;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、能吃苦耐勞;
4、年齡在40歲以下;
5、有兩年左右工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位待遇及福利:
1、 薪金:3000元/月(實(shí)習(xí)期);正式員工 底薪+提成(3000+);
2、入職后基礎(chǔ)流程操作及技術(shù)培訓(xùn),集中處理老業(yè)務(wù)員詢價(jià),報(bào)價(jià);
3、 轉(zhuǎn)正后公司分配客戶資源,完善的培訓(xùn)體系,老員工一對(duì)一指導(dǎo);
4、 業(yè)績突出者轉(zhuǎn)正后兩年內(nèi)月薪上萬;
5、 八小時(shí)工作制,國家法定假日休息(帶薪休年假);
6、 公司每周組織不同類型活動(dòng),定期免費(fèi)體檢;
7、 全體員工每年春節(jié)來回路費(fèi)報(bào)銷;
8、 公司每年組織一次旅游;
公司特點(diǎn)及優(yōu)勢:
1、 參考外資企業(yè)管理,員工平等溝通交流;
2、 完善的培訓(xùn)體系:師傅指導(dǎo),部門培訓(xùn);
3、 所有員工可參與公司內(nèi)部管理,訂單優(yōu)異者有額外獎(jiǎng)勵(lì);
4、 公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性、有競爭力
5、 公司剛起步不久,能提供職員廣大晉升空間和廣闊市場開發(fā)。
崗位描述:
1、 工作時(shí)間:8:30—17:30,午休120分鐘;
2、 工作地點(diǎn):南寧市;
3、 工作方式:廣西區(qū)域內(nèi)走
2025-08-01
王天宇
任職要求:
1、年齡:35歲以下,有責(zé)任心,服務(wù)公司的分配,有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、儲(chǔ)備人才:大專以上學(xué)歷,有熱情有目標(biāo)
職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)公司品牌的銷售及推廣。
2.、客戶的開發(fā)與維護(hù)。
3、來訪客戶的接待。
薪資:年薪8萬起

超聲銷售代表

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 4人 醫(yī)療器械 瀏覽:27
2025-08-01
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售; 2、開拓、拓展新客戶,維護(hù)和加強(qiáng)既有客戶的關(guān)系; 3、協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展; 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、執(zhí)行公司的銷售政策,完成公司的商業(yè)銷售指標(biāo); 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng); 3、性格開朗、自信、有理想并具有團(tuán)隊(duì)精神; 4、身體健康,能適應(yīng)外地出差; 5、2年以上相關(guān)醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,有一定的客戶基礎(chǔ)與專家關(guān)系,有超聲銷售基礎(chǔ)的優(yōu)先; 品行兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)生也可參加培訓(xùn)上崗(人才儲(chǔ)備計(jì)劃) 福利待遇: 1.行政班,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 …… 3.薪金待遇:底薪+交通通訊補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)金+五金(年薪10萬以上,最高可達(dá)50萬元) 4.(3000-5000+社保+其他福利) 工作地點(diǎn):南寧
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:78
2025-08-01
韋女士
廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實(shí)踐 在多個(gè)部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 …… 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,成為未來管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。
2025-07-31
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)
約 22 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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