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南寧銷售儲備主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售儲備主管最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)3條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售儲備主管銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:1
2025-08-02
我們需要:
1.年齡20-25歲,大專及以上學(xué)歷,喜歡旅游,熱愛銷售工作;
2.有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸
3.有一定的團(tuán)隊合作能力,服務(wù)意識
職位待遇:
1、 底薪3000+餐補車補200+提成+獎金,綜合4000-6000,提供住宿及相關(guān)福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗)
2、主管一對一市場跟進(jìn)指導(dǎo),系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))
職位發(fā)展規(guī)劃:
1、1-3個月主管手把手現(xiàn)場指導(dǎo)
2、1-3個月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過考核可晉升市場管理
提示:此職位主要為市場部儲備市場團(tuán)隊管理人才及未來新市場獨當(dāng)一面的運營管理人才
2025-08-02
我們需要:
1.年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷,喜歡旅游,熱愛銷售工作;
2.有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸
3.有一定的團(tuán)隊合作能力,服務(wù)意識
職位待遇:
1、 底薪3000+餐補車補200+提成+獎金,綜合4000-6000,提供住宿及相關(guān)福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗)
2、主管一對一市場跟進(jìn)指導(dǎo),系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))
職位發(fā)展規(guī)劃:
1、1-3個月主管手把手現(xiàn)場指導(dǎo)
2、1-3個月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過考核可晉升市場管理
提示:此職位主要為市場部儲備市場團(tuán)隊管理人才及未來新市場獨當(dāng)一面的運營管理人才
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 5人 咨詢 瀏覽:12
2025-08-02
一.薪資待遇
1.無責(zé)底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦)
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,日常線上以及電話邀約客戶上門,接待來訪客戶,根據(jù)客戶的需求匹配方案。
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗不限
2.積極向上,執(zhí)行力強
另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷
暑假工勿擾!招隨時到崗的
喜歡面試爽約的人 勿擾!勿擾!勿擾!
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:6
2025-08-02
1.無責(zé)底薪4000+2000績效達(dá)標(biāo)獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-- …… ---部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) …… 另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷

銷售管培生+雙休

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:43
2025-08-01
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧培訓(xùn)和輔導(dǎo),完成團(tuán)隊目標(biāo)。 5. …… (市場屬于空白紅利期,客戶成交快,客戶復(fù)購率高達(dá)80%) 二、任職要求 1..有半年及以上銷售經(jīng)驗,有意向往銷售主管方向發(fā)展; 2..大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通表達(dá)能力和銷售能力; 3.有強烈的賺錢欲望和進(jìn)取心 …… (不限專業(yè)和行業(yè),不用擔(dān)心沒有專業(yè)知識儲備,公司有完善的新人培訓(xùn)。新人一般2周內(nèi)可開單)。 三、薪資待遇和公司福利 1、高額無責(zé)綜合底薪、高提成(16%-34%)、團(tuán)隊提成(3%)和各類豐厚獎勵。 …… 前期有帶薪培訓(xùn)和老帶新輔導(dǎo),全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,讓你輕松上手,培訓(xùn)1周后,可獨立開單; 五、成長空間:本崗位屬于往銷售主管方向發(fā)展的業(yè)務(wù)管培生崗位。 …… 在你入職的第1-3月,學(xué)習(xí)和積累個人的專業(yè)知識和銷售技巧,完成個人目標(biāo);在入職的第4個月開始,成為銷售團(tuán)隊主管,可獨立帶銷售團(tuán)隊。未來往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。
; 3、做好客戶的回款及售后服務(wù);(公司有六大業(yè)務(wù)板塊:企業(yè)工商注冊、財稅代理、企業(yè)資質(zhì)代辦、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等 公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè) 2. 具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 …… 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
約 22 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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