
南寧銷售大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售大區(qū)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷培養(yǎng)生
4000-8000元2025-10-10包女士美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營銷方向)10人
主要由營銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國內(nèi)外營銷骨干
統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。
2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。
3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。
4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
要求:
1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學(xué)生干部優(yōu)先。
2、持有C1駕照,會(huì)開車,掌握基本商務(wù)禮儀,形象得體,有外語能力加分。
3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國出差。
4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化,熱愛銷售,性格外向。
5、待遇:五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨(dú)立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績15-50W。
6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位,機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。
加入程序:投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名-篩選簡(jiǎn)歷初試-復(fù)試-錄用
線上報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月31日
熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達(dá),讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌! -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-10-10高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 -
培訓(xùn)師(月休8天 五險(xiǎn)一金)
16000-20000元2025-10-05呂南明(主要工作,負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對(duì)接跟進(jìn)客戶)
工作時(shí)間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天
基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利……
出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭)
出差時(shí)長:每月累計(jì)出差20天左右
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能;
3、制訂終端門店培訓(xùn)計(jì)劃,并策劃組織沙龍會(huì);
4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、掌握基本的面部護(hù)理手法;
4、語言表達(dá)能力突出,演講感染力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)性好;
5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強(qiáng)。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-10-05王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 營銷培養(yǎng)生 職位2025-10-11
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雷先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 營銷培養(yǎng)生 職位2025-10-02
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黃小姐投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 營銷培養(yǎng)生 職位2025-09-19
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.6%4K
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21.2%5K
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21.9%6K-8K
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15.7%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。