1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧銷售店員招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售店員最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)17條,平均工資約為3351元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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otc醫(yī)藥代表(廣西百色)
4000-7000元2025-09-30劉欣職位描述
1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標;
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進;
3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗;
2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責任心強;
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 -
otc醫(yī)藥代表(玉林)
4000-7000元2025-09-30劉欣職位描述
1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標;
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進;
3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗;
2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責任心強;
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 -
otc醫(yī)藥代表(桂林)
4000-7000元2025-09-30劉欣職位描述
1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標;
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進;
3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗;
2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責任心強;
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥代表(廣西柳州)
4000-7000元2025-09-30劉欣1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西桂林)
4000-7000元2025-09-30劉欣1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(桂林)
4000-7000元2025-09-30劉欣1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-09-30劉欣1、根據銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責, 完成銷 售指標; 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關 系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向 消費者推薦; 3、主動了解竟爭產品情況 …… , 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強, 熟悉當地終端市場的操作及營銷模 -
女裝店長
5000-10000元2025-09-30韋曼霞業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力 …… ; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 -
男裝店長
6000-10000元2025-09-30姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗 -
區(qū)域零售督導(河池)
5000-7000元2025-09-29林金潔負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
百色區(qū)域零售主管(童裝)
5000-7000元2025-09-29林金潔負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-09-29林金潔負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-09-29林金潔負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
童裝服裝零售主管/督導(南寧)
5000-7000元2025-09-29林金潔負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
眼視光專員
5000-6000元2025-09-28梁雙龍奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
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李先生投遞了 廣西南寧市圣悅商貿有限公司 的 男裝店長 職位2025-09-09
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黃小姐投遞了 南寧易能易美光學科技有限公司 的 眼視光專員 職位2025-09-07
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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48.3%3K
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18%4K
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7.1%5K
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2.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專0.2%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。