1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧銷售店員招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷售店員最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)28條,平均工資約為3270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃主管(桂林)
4000-6000元2025-04-17南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé):
1、市場活動(dòng):負(fù)責(zé)vivo促銷活動(dòng)的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動(dòng)的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;
2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作
4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動(dòng)方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行
5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行,運(yùn)營視頻號(hào)推廣
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、具備活動(dòng)策劃推廣、新媒體運(yùn)營推廣崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可;
3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向;
4、具備良好的規(guī)劃能力; -
零售店店員
2000-4000元2025-04-17林林崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常門店?duì)I業(yè)活動(dòng),包括接待客戶,給客戶講解產(chǎn)品達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,維護(hù)店鋪衛(wèi)生,確保環(huán)境清潔;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)零食行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康。
4、會(huì)簡單使用電腦操作,制作表格等
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)為客戶提供幫助;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),保持工作的熱情!
員工待遇及福利:
薪資范圍:底薪+全勤+績效3000+提成+五險(xiǎn)
月休四天,店鋪環(huán)境好,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)!節(jié)假日福利!
不定時(shí)提成技能培訓(xùn)
晉升路勁:店員--副店長-店長-經(jīng)理 -
終端市場主管(玉林)
5000-8000元2025-04-17南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé):
1、市場活動(dòng):負(fù)責(zé)vivo促銷活動(dòng)的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動(dòng)的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;
2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作
4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動(dòng)方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行
5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上活動(dòng)推廣/業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力(能很好的了解和挖掘?qū)ο罂蛻粜枨螅?;
4、具備良好的規(guī)劃能力(能把握住事情重點(diǎn),并進(jìn)行時(shí)間和經(jīng)歷的分配); -
銷售顧問(店員-玉林)
3000-6000元2025-04-17南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308招聘人數(shù):10位 工作地方:玉林各大商圈門店 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo手機(jī)、配件、運(yùn)營商業(yè)務(wù)的銷售 2、負(fù)責(zé)門店日常形象陳列、用戶接待、為顧客答疑解惑 二、招聘要求: 1、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
導(dǎo)購
7000-12000元2025-04-17李婕-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售 …… ,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 【發(fā)展】 我們是三有公司?。?! …… 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) -
服裝導(dǎo)購員
5000-8000元2025-04-16劉陶梅工作地點(diǎn):南寧市青秀萬達(dá)廣場HI PANDA
店員崗位職責(zé)及任職資格:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 -
產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元2025-04-16陳老師1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 …… 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
服裝銷售店員
2000-4000元2025-04-16馬鳳平1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護(hù) 2.店鋪情況:來賓共有兩個(gè)門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達(dá)大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時(shí)間:早班:上午9點(diǎn)00 …… ~下午4點(diǎn) 晚班:下午3點(diǎn)30~晚上10點(diǎn)30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 …… 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個(gè)月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談?dòng)杏H和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品培訓(xùn)講師
4000-5000元2025-04-16黃主管崗位職責(zé): 1、對(duì)終端導(dǎo)購人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能培訓(xùn),提高店員銷售技能; 2、解決終端導(dǎo)購人員的疑難問題; 3、對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研,了解競爭品牌信息; 崗位要求: 1、22-38歲, …… 2、能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,熱愛銷售行業(yè),自我調(diào)節(jié)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪酬福利: 1、月薪3500--5000,月休4天(調(diào)休)+國家法定節(jié)假日 -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-04-16周澤武崗位職責(zé): 1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動(dòng)方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 2、不定期下市場巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)終端店鋪運(yùn)營問題(店員銷售技巧、店鋪進(jìn)銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對(duì)各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 …… 3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時(shí)跟進(jìn)客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓(xùn)資料進(jìn)行培訓(xùn)。 5、走訪市場,進(jìn)行新品、競品信息收集反饋。 ? -
美妝店店長
5000-6000元2025-04-15金秋3,負(fù)責(zé)店員的銷售管理,執(zhí)行銷售計(jì)劃。 -
華豐城愛琴海綠光派對(duì)飾品店長
3000-5000元2025-04-15李女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 -
防城港口-餐飲店長
6000-8000元2025-04-15黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-04-15林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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51.8%3K
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19.2%4K
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5.4%5K
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2.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.3%
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高中1%
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中專0.8%
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大專0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。