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南寧銷售督導招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售督導最新招聘,青秀區(qū)47條興寧區(qū)35條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售督導銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
秦女士
崗位職責:
1、負責管理經(jīng)營店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項營業(yè)目標。
2、制定店的經(jīng)營方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對行業(yè)各種動向有極高的敏感度。
3、制定店面的組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)則制度等,使之合理化、精簡化、效率化。
4、負責項目日常運營與銷售管理工作,負責項目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì)
5、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生
6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽。
7、做好培訓計劃,確保服務質(zhì)量,使服務操作規(guī)范化、標準化、程序化,督導服務員認真落實各項工作流程。
8、保持公司標準化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標準作業(yè)手冊并組織監(jiān)督。
9、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在工作時間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
2、有較強的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團隊。
3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團隊完成餐廳運營業(yè)績指標。
4、有較強的抗壓能力。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、各業(yè)態(tài)庫存盤點及銷控,日常業(yè)績追蹤及會議,督導支持工作和物料管理。
2、社區(qū)營銷費用的管理、使用及跟蹤。
3、客戶預訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。
4、統(tǒng)籌安排入住評估時間,配合制定入住評估計劃。
5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過系統(tǒng)建立社區(qū)準客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。
6、配合社區(qū)相關(guān)部門進行遷居協(xié)調(diào)工作。
7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核,行為管理及預警,獎金核算及申請,參與銷售團隊培訓的組織工作。
8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。
9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務報銷的對接和安排。
10、市場活動協(xié)調(diào)、支持,配合公司品牌宣傳活動。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年以上工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力,團隊合作及溝通能力強。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2025-08-01
呂南明
(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶)
工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天
基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利……
出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭)
出差時長:每月累計出差20天左右
崗位職責:
1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議;
2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能;
3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會;
4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關(guān)系,跟進回款;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例;
3、掌握基本的面部護理手法;
4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好;
5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。
南寧-興寧區(qū) 10人 體育用品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-01
人力資源部
崗位職責: 1、負責店鋪銷售及售后跟進,達成銷售目標; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴; 3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護,商品的安全與庫存管理; 4、協(xié)助店長完成完成日 …… 、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—40歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神; 3、熱愛銷售工作,對于時尚觸覺有一定的敏感度; 4、有服裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 …… , 可晉升空間:副店長、店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。
2025-08-01
一、崗位職責 1.職位概要: 制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標,領(lǐng)導下屬人員完成分解目標。 …… 2.工作內(nèi)容: (1)參與銷售公司市場營銷策略的制定; (2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃; (3)制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標; (4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息 …… ; (5)督導區(qū)域建設(shè)及業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收; (6)對業(yè)務應收款負責核實、催收,并將數(shù)據(jù)匯報公司; (7)落實營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項制度; (8)控制所轄區(qū)域辦事處費用開支 …… (4)技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺;熟練操作辦公軟件。
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務。 …… 一、工作職責: 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司駐店產(chǎn)品業(yè)務講解服務; 2、負責產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: …… 1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展; 2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學,性格外向,熱愛銷售; 3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、 …… 汽車增值服務產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教); 三、福利待遇: 1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期 …… 晉升:銷售顧問-飛行督導-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務。 …… 一、工作職責: 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關(guān)公司產(chǎn)品講解服務; 2、負責產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1、熱愛汽車行業(yè) …… ,看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展; 2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學,性格外向,熱愛銷售; 3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務產(chǎn)品銷售 …… 、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教); 三、福利待遇: 1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000, …… 晉升:銷售顧問-飛行督導-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務。 …… 一、工作職責: 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務; 2、負責產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1、 …… 熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展; 2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強,踏實肯學,性格外向,熱愛銷售; 3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務產(chǎn)品銷售 …… 、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教); 三、福利待遇: 1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000, …… 晉升:銷售顧問-飛行督導-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
2025-08-01
張女士
2.組織、計劃、督導、協(xié)調(diào)前廳部各項工作開展。 3.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 4.制定部門崗位職責、工作流程、操作標準及績效考評方案。 …… 8.配合銷售部門進行銷售政策的執(zhí)行。 9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經(jīng)理交辦的其他工作。
負責線上平臺推廣、活動宣傳,流量運營管理工作(提高店鋪點擊率及瀏覽量,以及后臺程序流量運維工作); 2、負責品牌對接,跟進合作洽談及線上商城商品的運營管理工作; 3、負責線上的產(chǎn)品分析(確定主推商品、分析銷售情況 …… )、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標,制定年度線上營銷計劃;負責新零售年度、季度、月度指標分解; 5、負責部門員工的日常工作的督導及檢查,傳達指導公司的各項規(guī)定 …… 有以下平臺策劃與運營經(jīng)驗優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費品行業(yè)品牌方小程序商城、即時達零售平臺(如京東到家、美團、抖音小時達); 3、有新零售運營策劃工作經(jīng)驗,熟悉線上線下營銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢

海外保險顧問

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 金融 瀏覽:12
2025-08-01
職位介紹: - 海外保險、海外證券、基金等金融產(chǎn)品的銷售。 - 多渠道開發(fā)高凈值客戶,提供資產(chǎn)配置服務,達成業(yè)績目標。 - 參與宏觀經(jīng)濟、風險管理等專業(yè)培訓,精準匹配客戶需求與產(chǎn)品風險等級。 …… - 可組建團隊,負責督導本團隊成員日常工作分解及達成業(yè)績指標。 崗位職責: 1. 客戶開發(fā)與銷售,提供定制化產(chǎn)品方案。 2. 市場分析、客戶服務及合規(guī)管理,定期匯報銷售進展。
2025-08-01
職位介紹: - 海外保險、海外證券、基金等金融產(chǎn)品的銷售。 - 多渠道開發(fā)高凈值客戶,提供資產(chǎn)配置服務,達成業(yè)績目標。 - 參與宏觀經(jīng)濟、風險管理等專業(yè)培訓,精準匹配客戶需求與產(chǎn)品風險等級。 …… - 可組建團隊,負責督導本團隊成員日常工作分解及達成業(yè)績指標。 崗位職責: 1. 客戶開發(fā)與銷售,提供定制化產(chǎn)品方案。 2. 市場分析、客戶服務及合規(guī)管理,定期匯報銷售進展。
基本要求: 1、5年以上種植管理經(jīng)驗或農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、能長期出差。 4、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 …… 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓。 4、大客戶、大種植戶開發(fā)與維戶;團隊梯隊建設(shè),接班人培養(yǎng)。 5、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
2025-08-01
咸立南
崗位職責: 1、督導酒店的日常運營事宜。 …… 2、房價監(jiān)控,實施價格對標,分析門店數(shù)據(jù),提升公司產(chǎn)品在各銷售渠道的排名; 3、根據(jù)公司年度目標制定年度、季度、月度工作計劃,定期對業(yè)績進行效果評估; 4、私域會員客情維護,對接各OTA平臺業(yè)務經(jīng)理及酒店方負責人

校長

11000-18000元
2025-08-01
姜英爽
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作 …… 與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì),與中心督導保持良性溝通交流 …… 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗;
約 135 個崗位

南寧銷售督導招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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