
南寧銷售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)46條興寧區(qū)35條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售督導(dǎo)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧江南區(qū)4S店非車險銷售(不加班交社保
7000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計;
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強(qiáng),踏實(shí)肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(有汽車銷售、車險銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險銷售、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗及駐店促銷經(jīng)驗優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教);
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長機(jī)會;
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建+帶薪年假+ 家長會帶薪假+出差補(bǔ)貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時間:9:00-18:00中午休息1.5小時(我們不加班給你時間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
培訓(xùn)師(月休8天 五險一金)
16000-20000元2025-08-01呂南明(主要工作,負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進(jìn)客戶)
工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天
基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利……
出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭)
出差時長:每月累計出差20天左右
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能;
3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃,并策劃組織沙龍會;
4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例;
3、掌握基本的面部護(hù)理手法;
4、語言表達(dá)能力突出,演講感染力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動性好;
5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強(qiáng)。 -
海外保險顧問
3000-6000元2025-08-01職位介紹:
- 海外保險、海外證券、基金等金融產(chǎn)品的銷售。
- 多渠道開發(fā)高凈值客戶,提供資產(chǎn)配置服務(wù),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
- 參與宏觀經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險管理等專業(yè)培訓(xùn),精準(zhǔn)匹配客戶需求與產(chǎn)品風(fēng)險等級。
- 可組建團(tuán)隊,負(fù)責(zé)督導(dǎo)本團(tuán)隊成員日常工作分解及達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
崗位職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與銷售,提供定制化產(chǎn)品方案。
2. 市場分析、客戶服務(wù)及合規(guī)管理,定期匯報銷售進(jìn)展。
任職資格:
1. 金融經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,5年以上從業(yè)經(jīng)驗,金融、保險相關(guān)專業(yè),熟悉國內(nèi)外保險行業(yè)需求,有海外保險或私人銀行背景優(yōu)先。
2. 抗壓能力強(qiáng),具備客戶資源開發(fā)經(jīng)驗及敏銳需求洞察力。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國家的政策與法律法規(guī),掌握金融相關(guān)專業(yè)知識。
5.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語言表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇:6000-30000元/月。
上班地點(diǎn):南寧市青秀萬達(dá)廣場西11棟 -
海外保險規(guī)劃師
3000-6000元2025-08-01職位介紹: - 海外保險、海外證券、基金等金融產(chǎn)品的銷售。 - 多渠道開發(fā)高凈值客戶,提供資產(chǎn)配置服務(wù),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 - 參與宏觀經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險管理等專業(yè)培訓(xùn),精準(zhǔn)匹配客戶需求與產(chǎn)品風(fēng)險等級。 …… - 可組建團(tuán)隊,負(fù)責(zé)督導(dǎo)本團(tuán)隊成員日常工作分解及達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與銷售,提供定制化產(chǎn)品方案。 2. 市場分析、客戶服務(wù)及合規(guī)管理,定期匯報銷售進(jìn)展。 -
斯凱奇導(dǎo)購(萬象城)
4000-6000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫存管理; 4、協(xié)助店長完成完成日 …… 、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報表等工作。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—40歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊精神; 3、熱愛銷售工作,對于時尚觸覺有一定的敏感度; 4、有服裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 …… , 可晉升空間:副店長、店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-15000元2025-08-01基本要求: 1、5年以上種植管理經(jīng)驗或農(nóng)資銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、能長期出差。 4、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、大客戶、大種植戶開發(fā)與維戶;團(tuán)隊梯隊建設(shè),接班人培養(yǎng)。 5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
新零售運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2025-08-01負(fù)責(zé)線上平臺推廣、活動宣傳,流量運(yùn)營管理工作(提高店鋪點(diǎn)擊率及瀏覽量,以及后臺程序流量運(yùn)維工作); 2、負(fù)責(zé)品牌對接,跟進(jìn)合作洽談及線上商城商品的運(yùn)營管理工作; 3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品分析(確定主推商品、分析銷售情況 …… )、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營銷計劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查,傳達(dá)指導(dǎo)公司的各項規(guī)定 …… 有以下平臺策劃與運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費(fèi)品行業(yè)品牌方小程序商城、即時達(dá)零售平臺(如京東到家、美團(tuán)、抖音小時達(dá)); 3、有新零售運(yùn)營策劃工作經(jīng)驗,熟悉線上線下營銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士2.組織、計劃、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)前廳部各項工作開展。 3.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 4.制定部門崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及績效考評方案。 …… 8.配合銷售部門進(jìn)行銷售政策的執(zhí)行。 9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
高級財富顧問
3000-6000元2025-08-01職位介紹: - 海外保險、海外證券、基金等金融產(chǎn)品的銷售。 - 多渠道開發(fā)高凈值客戶,提供資產(chǎn)配置服務(wù),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 - 參與宏觀經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險管理等專業(yè)培訓(xùn),精準(zhǔn)匹配客戶需求與產(chǎn)品風(fēng)險等級。 …… - 可組建團(tuán)隊,負(fù)責(zé)督導(dǎo)本團(tuán)隊成員日常工作分解及達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與銷售,提供定制化產(chǎn)品方案。 2. 市場分析、客戶服務(wù)及合規(guī)管理,定期匯報銷售進(jìn)展。 -
民宿管家
5000-8000元2025-08-01咸立南崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)酒店的日常運(yùn)營事宜。 …… 2、房價監(jiān)控,實(shí)施價格對標(biāo),分析門店數(shù)據(jù),提升公司產(chǎn)品在各銷售渠道的排名; 3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定年度、季度、月度工作計劃,定期對業(yè)績進(jìn)行效果評估; 4、私域會員客情維護(hù),對接各OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人 -
中藥材銷售主管
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)藥材采購與銷售計劃,收集市場信息并分解計劃、督導(dǎo)實(shí)施; 2.根據(jù)訂單合理選擇供應(yīng)商,協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商的關(guān)系,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系和洽談各種業(yè)務(wù)會議的舉辦事宜; 3.負(fù)責(zé)采購與銷售項目的合同洽談 …… .簽訂與審核,報批后組織實(shí)施以及控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險; 4.提交采購與銷售分析及預(yù)測報告,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議.意見; 5.負(fù)責(zé)原藥材采銷過程中所涉及的其他工作 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-017.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 …… 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 -
市場處經(jīng)理(儲備)
8000-10000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場銷售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)案場銷售工作,在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,完成既定銷售任務(wù)。 …… 7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團(tuán)隊的考核、激勵及培訓(xùn)。 …… 本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗;3年及以上養(yǎng)老、保險或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗。 2、熟悉銀行、保險、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。 -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… ,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 …… 回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… /分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
靈川縣延保/非車險銷售(不加班+有帶教)
6000-11000元2025-07-29韋經(jīng)理任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能 力。 3、具有較好的抗壓能力。 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運(yùn)維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。