
南寧銷(xiāo)售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷(xiāo)售服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)224條西鄉(xiāng)塘區(qū)189條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專(zhuān)員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
招生顧問(wèn)
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前祖開(kāi)創(chuàng)法人1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、與學(xué)員戶(hù)探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前巫女士人事注:包住宿?。?!
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn);
2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房;
5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
崗位要求
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作;
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你!
待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂!
上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路
面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試 -
市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)
8000-12000元5小時(shí)前巫女士人事(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; …… 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前祖開(kāi)創(chuàng)法人1.??市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā): ?通過(guò)多種渠道積極尋找并識(shí)別潛在客戶(hù);負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),制定并執(zhí)行個(gè)人的周/月銷(xiāo)售計(jì)劃;敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋,為公司決策提供信息支持。 …… 2.銷(xiāo)售流程執(zhí)行與達(dá)成: ??主動(dòng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,全面介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì),深度挖掘客戶(hù); 準(zhǔn)備專(zhuān)業(yè)的報(bào)價(jià)方案、進(jìn)行談判、簽訂銷(xiāo)售合同; 全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、物流等 …… 4.銷(xiāo)售匯報(bào)與自我優(yōu)化: 按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)表,清晰記錄客戶(hù)拜訪、銷(xiāo)售進(jìn)展和預(yù)測(cè); 定期參加銷(xiāo)售會(huì)議,向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,分析成敗原因,并不斷優(yōu)化銷(xiāo)售策略與技巧。 -
服務(wù)顧問(wèn)主管
8000-9000元14小時(shí)前周麗云針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn); 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門(mén)維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù) …… 滿(mǎn)油度管理: 1、客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車(chē)率\\抱怨處理及時(shí)性); 3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門(mén)失分項(xiàng)改善措施。 -
前臺(tái)主管
9000-10000元14小時(shí)前周麗云3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬(wàn)之間 -
客服主管
10000-12000元14小時(shí)前郭萍【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 -
友酒企業(yè)微信主管
6000-7000元14小時(shí)前人事部2、開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高產(chǎn)品銷(xiāo)量,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、分析客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案,促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)反饋信息給相關(guān)部門(mén)。 …… 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣。 4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 …… 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進(jìn)落地銷(xiāo)售。 6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷(xiāo)售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時(shí)間:原則上實(shí)行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。 -
新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)
11000-12000元14小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 我們是隸屬于中升集團(tuán)廣汽豐田品牌的4S店,我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售顧問(wèn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 …… 主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,包括與客戶(hù)建立聯(lián)系、了解客戶(hù)需求、提供解決方案并促成銷(xiāo)售; 2.根據(jù)客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.建立體系以及完善客戶(hù)信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 基本職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡; 3、品德良好 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元14小時(shí)前南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售 …… 、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店服務(wù)流程與客戶(hù)體驗(yàn)的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對(duì)。 -
汽車(chē)維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元14小時(shí)前周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車(chē)間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問(wèn)題 -
客服主管
5000-6000元14小時(shí)前吳經(jīng)理1、向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)熱線,為客戶(hù)講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過(guò)電話聯(lián)系負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 -
鈑金工
5000-6000元14小時(shí)前方女士負(fù)責(zé)拆解報(bào)價(jià)、鈑金修復(fù) -
事故專(zhuān)員
5000-6000元14小時(shí)前黃女士熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶(hù)進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧銷(xiāo)售服務(wù)招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西南寧嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司 的 客服主管 職位2025-10-05
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朱小姐2025-10-05
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蘭先生2025-09-27
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梁女士投遞了 廣西南寧嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司 的 客服主管 職位2025-09-23
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黃先生2025-09-19
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王先生2025-09-17
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20.8%3K
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21%4K
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20.9%5K
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12.8%6K-8K
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7.8%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)2.5%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。