
南寧機(jī)電公司銷售工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧機(jī)電公司銷售工程師最新招聘,青秀區(qū)76條江南區(qū)22條,平均工資約為5870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
4000-8000元2025-04-21夏小姐崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)空壓機(jī)配件的銷售和市場(chǎng)推廣,完成銷售任務(wù);
2. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶,并為客戶提供專業(yè)的售前和售后服務(wù);
3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4. 完成公司的銷售工作任務(wù)
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)與制作,汽修,機(jī)電一體化,機(jī)修工,模具類等相關(guān)專業(yè)
2.具備一定的銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn),有上進(jìn)心;
3.具備一定的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有空壓機(jī)及配件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有駕駛證會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
備注:新手有人帶。
薪酬模式:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂 -
售后工程師
4000-5000元2025-04-21黃藝少職位信息
1、對(duì)客戶實(shí)施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司所銷產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作;
3、為客戶提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機(jī)或配件的配送及管理工作;
5、做好維修記錄、信息反饋表、送貨單、收條以及售后服務(wù)報(bào)告,同時(shí)對(duì)其正確性負(fù)責(zé);
6、保管好所領(lǐng)用的圖紙、工具、儀器儀表、材料及樣機(jī);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程、電子電器、自動(dòng)化、物理、精密儀器等專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備發(fā)動(dòng)機(jī)、車輛、大氣環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有儀器售后工作經(jīng)驗(yàn)者、有硬軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶提出的問(wèn)題要耐心解答;
4、有良好的現(xiàn)場(chǎng)操作能力,能夠適應(yīng)一定的出差任務(wù);
5、有較好的文檔編寫能力,熟練編寫維護(hù)報(bào)告或文檔。能夠組織好完整、細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案和相關(guān)技術(shù)規(guī)范手冊(cè)等文案;
6、勤奮、有韌性,具有結(jié)果導(dǎo)向思維,能夠精準(zhǔn)掌控項(xiàng)目進(jìn)度及節(jié)點(diǎn),目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),重視項(xiàng)目過(guò)程管理;
7、熟練掌握制圖軟件CAD等,有PLC、LabVIEW等相關(guān)使用經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
8、能夠獨(dú)立為用戶進(jìn)行產(chǎn)品的演示及講解; -
年薪20萬(wàn)誠(chéng)招銷售代表
6000-10000元2025-04-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷售目標(biāo)。
2、了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,協(xié)助客戶選擇合適的產(chǎn)品。
3、與設(shè)計(jì)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,提升客戶滿意度。
4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
5、參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售會(huì)議,不斷提升專業(yè)知識(shí)與銷售技巧。
職位要求:
1、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力。
工資待遇:3000-3500無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者年收入二十萬(wàn)以上。
公司福利:包工作餐,購(gòu)買社保,周年慶免費(fèi)旅游,帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
工作時(shí)間:上午8:30-下午17:30 月休6天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。 -
中央空調(diào)銷售代表
6000-8000元2025-04-20崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過(guò)結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。 職位要求: 1、20-35周歲,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無(wú)責(zé)任底薪+提成+社保+免費(fèi)中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬(wàn)。 公司福利:購(gòu)買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 ... -
銷售工程師
3000-4000元2025-04-19王先生負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的機(jī)電設(shè)備等產(chǎn)品在廣西區(qū)域的銷售工作,薪酬方式:底酬3-4千加業(yè)績(jī)提成。 -
中央空調(diào)銷售代表
6000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù),通過(guò)結(jié)合電銷、展廳、裝飾、建材、樓盤等多種方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。 職位要求: 1、20-35周歲,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無(wú)責(zé)任底薪+提成+社保+免費(fèi)中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬(wàn)。 公司福利:購(gòu)買五險(xiǎn),定期球類比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 ...
約 6 個(gè)崗位
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南寧銷售工程師招聘工資
¥
5870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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11.9%3K
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22.4%4K
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18.9%5K
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18.2%6K-8K
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20.3%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。