
南寧銷售工程師/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售工程師/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售工程師/經(jīng)理銷售工程師/經(jīng)理銷售代表/銷售工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理、銷售工程師
4000-6000元2025-08-08馮紀(jì)栓任職要求及工作職責(zé): 銷售經(jīng)理、銷售工程師
1.大專及以上學(xué)歷: (年齡: 23歲至30歲)。
2.1一3年市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)新老客戶關(guān)系的建立及維護(hù),承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
5.有良好的客戶溝通能力、較強(qiáng)的談判能力。
6.有很好的表達(dá)能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位福利:
1、底薪: 4700~6000元/月
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼
3、銷售額提成+車油補(bǔ)貼800-1200元/月 -
銷售代表(客戶經(jīng)理、銷售工程師)
8000-10000元2025-08-01侯女士1、負(fù)責(zé)對(duì)廣西區(qū)內(nèi)醫(yī)院的影像設(shè)備(CT、MR、DSA、DR等)售后服務(wù)(如保修合同,備件更換,耗材,相關(guān)產(chǎn)品升級(jí)等)、移機(jī)服務(wù)、機(jī)房新建及改造服務(wù)等進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展;
2、獨(dú)立完成客戶的拜訪及業(yè)務(wù)營(yíng)銷和拓展,處理營(yíng)銷環(huán)節(jié)中遇到的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)客戶體系進(jìn)行資源整合;
3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,反饋用戶需求,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
4、收集有關(guān)信息、掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,提出改進(jìn)方案和措施;
5、完成上級(jí)交辦的工作,配合公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備銷售尤其是影像設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)適應(yīng)力強(qiáng),有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;
4、對(duì)銷售及項(xiàng)目管理工作有較高的熱情,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)常出差。
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金,能力優(yōu)者年薪12萬(wàn)以上 -
銷售代表/經(jīng)理(南寧)
3000-5000元2025-08-01梁女士一、崗位職責(zé)
1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
? 尋找潛在客戶:通過(guò)多種渠道,如電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)、拜訪樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商等,挖掘有電梯采購(gòu)需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求,制定個(gè)性化的銷售策略和報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的銷售條件,促成訂單簽訂。
? 市場(chǎng)推廣:關(guān)注電梯行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,收集市場(chǎng)反饋,為公司銷售策略和市場(chǎng)推廣提供建議,參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,及時(shí)向客戶反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度信息,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門(mén)保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)滿足,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù):根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),努力完成個(gè)人銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位福利:
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力等確定,為其提供基本生活保障。
? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按一定比例提成,業(yè)績(jī)?cè)胶?,提成越高?br /> ? 獎(jiǎng)金:達(dá)成特定銷售目標(biāo)或完成重要項(xiàng)目可獲,如臺(tái)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
2、保險(xiǎn)與假期福利
? 社會(huì)保險(xiǎn):依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),工程、維保人員還有意外險(xiǎn),增強(qiáng)員工的生活保障。
? 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一定年限后,每年可享受帶薪年假,讓員工有時(shí)間休息調(diào)整。
? 其他假期:還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,使員工在特殊時(shí)期能安心處理個(gè)人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升:有明確的職業(yè)晉升通道,業(yè)績(jī)優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé)。
4、其他福利
? 工作環(huán)境:配備舒適的辦公環(huán)境,提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備,便于開(kāi)展工作。
? 團(tuán)建活動(dòng):定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購(gòu)物卡等福利,給予員工關(guān)懷。 -
銷售代表/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售指標(biāo)任務(wù); 3、不斷挖據(jù)、開(kāi)發(fā)新的客戶資源; 4、負(fù)責(zé)銷售訂單的過(guò)程跟蹤,突發(fā)事件處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應(yīng)收帳款。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有化工行業(yè)、快消行業(yè)、建材行業(yè)區(qū)域渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,參軍復(fù)員優(yōu)先 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、工作地點(diǎn):衡陽(yáng)、南寧、高明、柳州。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧銷售工程師/經(jīng)理招聘最新投遞
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牛先生2025-08-06
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南寧銷售工程師招聘工資
¥
5814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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12.6%3K
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22.2%4K
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19.3%5K
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20.7%6K-8K
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16.3%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。