南寧銷售管理儲備崗招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷售管理儲備崗最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為6751元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售管理儲備崗保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理（雙休）

8000-10000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人診所瀏覽:17

2025-04-17

陳瑋

崗位職責(zé)：
1.熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解產(chǎn)品客戶群體需求，能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問；
2.對產(chǎn)品推銷方案計劃提出建議，提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析、銷售預(yù)測等方案建議；
3.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查，根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議；
4.負責(zé)收集客戶信息資料并進行溝通，多渠道邀約尋求意向客戶，開發(fā)新客源，尋找潛在的合作商，為產(chǎn)品介紹會議進行客戶儲備工作；
5.制定每月銷售計劃（任務(wù)）及分配，監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實；
6.定期組織銷售部門進行銷售總結(jié)會，對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
7.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表，以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。
任職資格：
◆教育背景：
大專及以上學(xué)歷。
◆工作經(jīng)驗：
3年以上同崗工作經(jīng)驗。
◆技能技巧：
熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)，有銷售管理運營經(jīng)驗；
◆工作態(tài)度：
具備有主動性，具有飽滿的工作熱情。
具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵的能力，能承受較大的工作壓力。
具備高度的責(zé)任心，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

銷售主管（雙休）

6000-8000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人診所

2025-04-17

陳瑋

崗位職責(zé)：
1.熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解產(chǎn)品客戶群體需求，能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問；
2.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查，根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議；
3.負責(zé)收集客戶信息資料并進行溝通，多渠道邀約尋求意向客戶，開發(fā)新客源，尋找潛在的合作商，為產(chǎn)品介紹會議進行客戶儲備工作；
4.制定每月銷售計劃（任務(wù)）及分配，監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實；
5.定期組織銷售部門進行銷售總結(jié)會，對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
6.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表，以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。
任職資格：
◆教育背景：
營銷策劃、市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過營銷管理體系等方面的培訓(xùn)。
◆工作經(jīng)驗：
3年以上同崗工作經(jīng)驗，5年以上從業(yè)經(jīng)驗。
◆技能技巧：
熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)，有銷售管理運營經(jīng)驗；
熟悉醫(yī)療健康行業(yè)銷售工作流程或銷售經(jīng)驗
◆工作態(tài)度：
具備有主動性，具有飽滿的工作熱情。
具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵的能力，能承受較大的工作壓力。
具備高度的責(zé)任心，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

vivo廣西總部管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:2人瀏覽:32

2025-04-17

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生（負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理）
2、新零售管培生（負責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理）
3、電商管培生（負責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）
4、產(chǎn)品運營管培生（負責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作）
5、終端培訓(xùn)管培生（負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作）
7、渠道管培生（負責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標）
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

約 3 個崗位