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南寧銷售管理高級經理招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷售管理高級經理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售管理高級經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-11
李立峰
銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當的銷售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產品和服務。
報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
區(qū)域經理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。
工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監(jiān))工作經驗。
技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好。
個人素質:心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
2025-04-11
李立峰
銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當的銷售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產品和服務。
報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
區(qū)域經理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。
工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監(jiān))工作經驗。
技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好。
個人素質:心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。

電商學徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:16
2025-04-07
韋航
崗位職責:
1:公司提供大量優(yōu)質客戶,深度了解客戶需求,針對性介紹公司產品,達成交易
2:維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率
3:協(xié)助團隊組建,學習管理知識
薪資架構:
1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎
2:帶薪培訓,公司提供業(yè)務技巧培訓,銷售管理培訓,儲備經理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長
3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓講師等多方向發(fā)展
4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息
約 3 個崗位

南寧銷售管理高級經理招聘最新投遞

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南寧銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
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