
南寧銷售管理培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售管理培訓(xùn)最新招聘,興寧區(qū)23條江南區(qū)16條,平均工資約為5121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售管理培訓(xùn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
5000-8000元2025-09-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé):
1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作;
2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營(yíng)崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡(jiǎn)歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等;
3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等;
4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長(zhǎng)工作;每年需要出差;
5.開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等;
6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān);
7.按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對(duì)接工作安排。
任職資格:
1、熱愛溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào),耐心、人際敏感;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;
3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí);
5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格開朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力;
6、能熟練使用常見的辦公軟件,需有交通工具,定期需要跨校區(qū)。
福利:周休1.5天(可大小周末),法定節(jié)假日,節(jié)日慰問品,親屬報(bào)課優(yōu)惠等 -
saas軟件銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-03李豹【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容:全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)云客手機(jī)產(chǎn)品、APP軟件等產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售等工作。
2、產(chǎn)品簡(jiǎn)介:
①工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助
②AI營(yíng)銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通
③直播手機(jī):一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
④AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售
⑤安全手機(jī):針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī),丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、角色操作權(quán)限設(shè)置、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存
⑥學(xué)生手機(jī):┃防沉迷┃易管控┃助成長(zhǎng)┃定位軌跡管控、手機(jī)與應(yīng)用時(shí)長(zhǎng)管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警
⑦微聯(lián)絡(luò):一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話
3、客戶群體:B端、C端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,企業(yè)和個(gè)人開店老板均是我們的目標(biāo)客戶!
4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),出差較少基本都在南寧市內(nèi)或者辦公室內(nèi)辦公。
5、銷售形式:
①線索分配:公司設(shè)有運(yùn)營(yíng)部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷售跟進(jìn)
②個(gè)人自拓:采用地推、陌拜、面銷、掃樓等方式開發(fā)拓展客戶
6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機(jī)和電話卡等。
7、公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國(guó)17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長(zhǎng)期發(fā)展。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),接受地推、陌拜、外勤等銷售工作性質(zhì)。
2、勤奮主動(dòng),積極上進(jìn),能承受銷售的高壓力,并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強(qiáng)觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險(xiǎn)金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪3-7K(含20%績(jī)效,具體面試后按能力定薪) + 10-20%提成 + 五險(xiǎn)一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國(guó)家法定假期 + 帶薪年假
銷售專員-銷售/渠道經(jīng)理-高級(jí)銷售總監(jiān) -
電商學(xué)徒
3000-5000元2025-09-03韋航崗位職責(zé):
1:公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對(duì)性介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成交易
2:維護(hù)好老客戶,建立長(zhǎng)期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購(gòu)率
3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí)
薪資架構(gòu):
1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng)
2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng)
3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展
4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息 -
產(chǎn)品培訓(xùn)師(廚電)
8000-11000元2025-09-02于芝濤崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn),銷售活動(dòng)賦能;定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 …… 3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣和銷售管理,促進(jìn)終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
(半島園)招生顧問
4000-8000元2025-09-02南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn) ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等) ③園所市場(chǎng)活動(dòng) 1、 根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 …… 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶,負(fù)責(zé)園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo) 。 …… 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng); 4、有愛心、責(zé)任心 -
店長(zhǎng)(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-09-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
3000-4000元2025-09-02劉楠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè) …… 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營(yíng)銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-02張先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨 …… ,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
大沙田門店護(hù)理師
3000-7000元2025-09-02何初榮負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn) …… 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng) -
直營(yíng)店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-09-01職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-01職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-01覃妮人事專員3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-09-01南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 …… 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31黃凡負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… 掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
新能源汽車店長(zhǎng)
7000-12000元2025-08-31黃凡負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… 掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售管理培訓(xùn)招聘最新投遞
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何先生投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-08-19
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高先生投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-11
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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21.7%3K
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21.9%4K
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23.1%5K
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13.5%6K-8K
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8.1%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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初中0.4%
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高中0.6%
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中專1.2%
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大專2.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.4%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%。