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南寧銷售管理職招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售管理職最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售管理職保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
9小時(shí)前
唐杰
職位描述
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺(tái)上店鋪的整體運(yùn)營(yíng),保證賬號(hào)的健康發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)亞馬遜銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片,描述,價(jià)格,服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作,跟蹤產(chǎn)品的銷售情
況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報(bào)表:
3、根據(jù)公司的總體銷售策略以及銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù):
制定產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)策劃,并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研,分析,預(yù)測(cè),推廣手段設(shè)計(jì)及效果評(píng)估等,
4、
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,追蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格,防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟賣。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)四級(jí)以上,讀寫能力良好:
2.一年及以上Amazon鋪貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜規(guī)則,有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)思路:
3.有家居、個(gè)護(hù)、美妝、燈具,3C、孕嬰重等品類產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
薪資福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成:
2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
4、
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日pany并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和兩次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),
并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織備項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問(wèn)題,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 財(cái)務(wù) 電子 投資 投遞:1人 瀏覽:79
2025-10-22
劉先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;
3、項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。
任職資格:
1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)營(yíng)銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程;
3、具備策劃、營(yíng)銷、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、具備良好的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣、銷售管理技能;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
【薪資福利】
工作時(shí)間: 上班時(shí)間8:30-17:30(12:00-14:00為午休時(shí)間),周末雙休。
薪資:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,豐厚的年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊(duì)年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長(zhǎng)路徑并提供對(duì)應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會(huì)、半年度年度國(guó)外員工旅游;
法定福利: 國(guó)家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金;病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超長(zhǎng)帶薪年假:入職即享受5天年假,每年可享帶薪超長(zhǎng)年假。
約 3 個(gè)崗位

南寧銷售管理職招聘最新投遞

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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