南寧銷售經(jīng)理招聘 logo

南寧銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)83條江南區(qū)27條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音銷售顧問

6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:12人 瀏覽:2559
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:15人 瀏覽:3404
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:847
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:1024
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
劉小姐
HR
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 10年以上 28-45歲 大專以上 家居用品 戶外用品 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
祖開創(chuàng)
法人
【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 4、與客戶服務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、技術(shù)支持、售后等工作; 5、分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能...

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:11人 瀏覽:1537
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
巫女士
人事
公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:3人 瀏覽:583
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
巫女士
人事
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成
2025-10-30
曹總
1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
2025-10-30
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-10-30
黎工
我們正在尋找一位充滿激情、結(jié)果導(dǎo)向的東南亞外貿(mào)業(yè)務(wù)主管。 您將作為公司開拓和深耕東南亞市場的核心成員,負(fù)責(zé)從市場開發(fā)、客戶對接、訂單跟進(jìn)到出口物流的全流程業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、語言能力:英語或東南亞小語種(其中一類即可)聽說讀寫流利,可作為工作語言;同時(shí)具備良好的中文溝通能力。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有1-3年及以上中國對東南亞、非洲、中亞國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)出口業(yè)務(wù)流程。 3、業(yè)務(wù)技能: (1)熟悉國際貿(mào)易知識(shí)(貿(mào)易術(shù)語如FOB, CIF等)和出口流程(二手船舶出口東南亞、非洲、中亞)。 (2)具備基本的出口單證操作能力,了解報(bào)關(guān)、報(bào)檢流程。 (3)熟練運(yùn)用Offic...
南寧-良慶區(qū)-盛科城 2人 瀏覽:1
2025-10-30
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的東南亞出口業(yè)務(wù)開拓,協(xié)助制定相應(yīng)的貿(mào)易策略和計(jì)劃,推動(dòng)公司國際業(yè)務(wù)的開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展,制定相應(yīng)的貿(mào)易策略和計(jì)劃; - 負(fù)責(zé)公司對外貿(mào)合作伙伴的開發(fā)、管理和維護(hù); - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)、接單、跟單等整個(gè)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程; - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,以達(dá)到的外貿(mào)業(yè)務(wù)效果; - 負(fù)責(zé)與其他部門溝通,以提高公司整體的外貿(mào)業(yè)務(wù)水平; - 定期撰寫并提交公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的月度、季度工作報(bào)告。 職位要求: - 大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、越南語或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景; -有尿素或其他化工品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)有...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-30
全先生
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1

銷售主管(百色)

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:40
2025-10-30
林女士
工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日...
2025-10-30
彭生
一、核心職責(zé) ?市場開發(fā)與客戶管理? 主導(dǎo)售電業(yè)務(wù)、節(jié)能項(xiàng)目的市場拓展,完成銷售目標(biāo),重點(diǎn)開發(fā)工商業(yè)用電客戶(如生產(chǎn)加工企業(yè)、物業(yè)公司等)?。 維護(hù)客戶關(guān)系,處理合同簽訂、回款及售后服務(wù),及時(shí)反饋客戶需求?。 ?業(yè)務(wù)執(zhí)行與策略制定? 執(zhí)行公司電價(jià)政策,制定購售電合同談判方案,參與電力交易服務(wù)及綠電、儲(chǔ)能等綜合能源項(xiàng)目推廣?。 分析行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)策略,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?。 ?團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào)? 管理銷售團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督業(yè)績,協(xié)調(diào)政府、企業(yè)等外部資源?。 收集市場信息,參與投標(biāo)及項(xiàng)目可行性分析?。 二、任職要求 ?經(jīng)驗(yàn)與技能?:3年以上電力銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉售電...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:22
2025-10-30
韋女士
東南亞方向 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報(bào)價(jià),維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司匯報(bào)市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、會(huì)越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。 ...
約 182 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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