
南寧餐飲公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為6937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05人事部【崗位概述】
全渠道業(yè)務的驅(qū)動者: 您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地,是推動零售業(yè)務增長的核心引擎,對銷售業(yè)績負直接責任。
從策略到執(zhí)行的掌控感: 全面負責從市場洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程,實現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。
新零售模式的探索者: 有機會在成熟的品牌基礎上,主導O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實踐。
核心業(yè)務的成長路徑: 此職位是通往更高管理崗位(如市場總監(jiān))的關(guān)鍵階梯,享有充分的授權(quán)與 visibility。
【核心職責】
1、業(yè)務戰(zhàn)略與規(guī)劃:
(1)負責制定公司年度、季度零售業(yè)務戰(zhàn)略與銷售目標,并分解至各線上線下渠道,確保目標達成。
(2)分析零售市場趨勢與競品動態(tài),為公司產(chǎn)品組合、定價及營銷策略提供決策支持。
2、線上線下渠道管理:
(1)線上渠道: 管理電商平臺(如天貓、京東、抖音小店等)的日常運營,或管理與平臺代運營商的合作,提升線上銷售業(yè)績。
(2)線下渠道: 制定門店零售標準,管理及賦能門店零售團隊,提升門店商品動銷率與客單價。
(3)探索并拓展新的零售渠道(如社群團購、異業(yè)合作等),構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡。
3、營銷活動與銷售推動:
(1)與市場團隊協(xié)同,策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的零售促銷活動,有效拉動銷售增長。
(2)負責零售端的產(chǎn)品培訓、銷售話術(shù)與工具包的開發(fā),賦能一線銷售團隊。
4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控:
(1)監(jiān)控各渠道核心指標(如GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等),進行深度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務改善。
(2)定期提交零售業(yè)務分析報告,向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績進展、市場反饋與行動計劃。
【任職要求】
必備條件:
學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具備同時管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。
專業(yè)知識: 精通零售運營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析;熟悉主流電商平臺運營規(guī)則或門店零售管理流程。
核心能力:
1、以結(jié)果為導向,具備出色的市場洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。
2、強大的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準的業(yè)務決策。
3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項目推動力。
4、出色的團隊管理與溝通表達能力。
優(yōu)先考慮:
1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品(如預包裝食品、禮盒、沖飲品)零售經(jīng)驗者。
2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個零售渠道經(jīng)驗者。
3、熟悉私域流量運營及社交電商玩法者。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元
構(gòu)成: 基礎月薪 + 高額績效獎金 + 超額利潤分享。
福利保障:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。 -
營銷總監(jiān)
10000-11000元2025-10-02盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
4.對市場的變化做出及時的判斷和預測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。
5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。
7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。
9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-10-01廖女士一、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶。
二、每天訪問客戶,分析收集客戶資料。
三、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶進行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄。
四、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務。
五、根據(jù)上級領(lǐng)導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理。
六、及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向領(lǐng)導反饋以便及時解決。
七、負責團隊、散客及會議等服務項目的銷售工作,并做好跟進服務工作。 -
銷售主管
5000-10000元2025-10-011587*************線上線下配合銷售課程,管理銷售團隊,接待家長問詢。 -
供應鏈業(yè)務主管
6000-8000元2025-09-25覃女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(生鮮供應鏈業(yè)務)的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶并與其建立業(yè)務關(guān)系,完成銷售合作目標; 2、識別和捕獲商業(yè)機會,查找新的客戶群及向原有客戶推薦我公司新產(chǎn)品; 3、定期市場調(diào)研和分析,收集市場和行業(yè)信息,加深了解; 4、供應有效的售后服務,定期訪問客戶,建立良好的客戶關(guān)系和增加客戶滿意度 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務客戶資源的有限; 3、性格開朗、善于溝通,勇于挑戰(zhàn),做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心; 4、熱衷于銷售工作,認可并接受生鮮供應鏈服務行業(yè)的工作模式; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。 待遇: 綜合薪資50...
約 5 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.2%3K
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13.6%4K
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21.1%5K
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22%6K-8K
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16.2%8K-1W
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18%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。