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南寧電力公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧電力公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)188條西鄉(xiāng)塘區(qū)113條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
鄧申奎
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)廣西全區(qū)的業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
任職資格:有一定是市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有一定的溝通交流語(yǔ)言 表達(dá)能力,電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
工作時(shí)間:?jiǎn)涡?
一、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購(gòu)、銷售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測(cè)、驗(yàn)收等過(guò)程質(zhì)量控制和管理工作等。
二、任職資格要求
(一)從國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國(guó)資系統(tǒng)三級(jí)企業(yè)中層副職或以上人員(已通過(guò)試用期考察),原則上應(yīng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;市場(chǎng)化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)?;蛲瑢蛹?jí)企業(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷。
(二)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。
三、招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)年齡在35周歲(含)以下(1989年1月及之后出生)。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,煤炭、礦產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)。
(四)具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭指標(biāo)、種類等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;曾從事項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作,熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)。
(五)具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)分析和團(tuán)隊(duì)合作能力,有豐富的上下游客戶資源。
(六)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
一、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)開(kāi)展原油、成品油等大宗物資的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作,統(tǒng)籌國(guó)際貿(mào)易行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)相關(guān)工作,包括大宗物資貿(mào)易、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控、風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶關(guān)系維護(hù)等。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,恪守國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
2.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀。
3.具備崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作精神,認(rèn)同廣路集團(tuán)企業(yè)文化理念。
5.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì)。
三、崗位條件
年齡:40周歲以下。
學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易(如原油、成品油、橡膠、石油焦、有色金屬等大宗物資)及進(jìn)出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)動(dòng)向與市場(chǎng)趨勢(shì)。
業(yè)績(jī):具有原油、成品油等大宗物資經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及資源,有項(xiàng)目成功案例可提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。
其他:具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、人際關(guān)系處理能力,具備一定的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分析和市場(chǎng)調(diào)研、團(tuán)隊(duì)管理能力;吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、薪酬待遇
(一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)公司提供伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。
注:除在本網(wǎng)站報(bào)名外,請(qǐng)同步到廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)招聘公告頁(yè)面,按要求下載填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名表及相關(guān)材料。
2025-04-17
黃先生
大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺(tái)和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠(chéng)邀請(qǐng)能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來(lái)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù),與各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 2、協(xié)助商務(wù)項(xiàng)目信息收集、查詢、項(xiàng)目人員對(duì)接洽談等 3、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決 4、負(fù)責(zé)客戶意向跟蹤、參與合同談判,簽訂合同,合同執(zhí)行驗(yàn)收開(kāi)票及項(xiàng)目收款 5、配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)對(duì)外關(guān)系,通過(guò)商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),提升公司的品牌形象和市場(chǎng)影響力 6、搞好客戶關(guān)系,加深客戶感情,做好客戶公關(guān),公司培養(yǎng)往業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方向的能力,作為業(yè)務(wù)經(jīng)理的培養(yǎng)對(duì)象 二、任職要求: 1、積極主動(dòng)并具有解...
2025-04-14
李女士
(1)了解市場(chǎng)信息,開(kāi)拓客戶資源;對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理整合及利用,有效開(kāi)發(fā)新客戶群體,維護(hù)資源關(guān)系; (2)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,為客戶的需求提供幫助,并通過(guò)溝通達(dá)到合作的目的; (3)嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行工作,對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理任職要求: (4)大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; (5)具備良好的溝通能力,性格外向、舉止穩(wěn)重; (6)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行能力; (7)有上進(jìn)心和求知欲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 公司福利: 底薪+提成,五險(xiǎn),周末雙休,定期團(tuán)建,公司聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金
約 6 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
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