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南寧汽車銷售公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧汽車銷售公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)188條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
崗位職責(zé):
1、對車型包裝/改裝至少改裝月均3-5款爆款產(chǎn)品;
2、針對本品進(jìn)行調(diào)研競品,了解國內(nèi)車型包裝及改裝的前沿信息,提供相應(yīng)總結(jié)報告;
3、進(jìn)貨渠道的開拓、談判、供應(yīng)商的維系。;
4、能夠100%制定本部門的精品銷售目標(biāo)及達(dá)成策略;
5、做好承接銷售部門改裝訂單,按時按量進(jìn)行交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、車輛工程、機械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對車型包裝/改裝有濃厚的興趣及豐富經(jīng)驗,善于洞察客戶需求來包裝/改裝差異化車型;
3、有過至少一年以上汽車車型包裝/改裝相關(guān)經(jīng)歷,如有汽車一線銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、有過汽車4S店精品主管、銷售主管、銷售經(jīng)理;外部汽車改裝業(yè)務(wù)管理等從業(yè)經(jīng)歷;
2025-04-21
luoliting@gxkxjt.cn
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常
工作;
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,實現(xiàn)項目各階段銷
售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合
作及對接銷售日常工作;
4、定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;
5、負(fù)責(zé)對本項目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作;
6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;
7、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽;
8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;
9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;
10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:同等崗位工作經(jīng)驗3年以上,具有良好團(tuán)隊管理能力和工作計劃能力。
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:34
2025-04-18
覃女士
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,組織實施銷售計劃。
2、主持日常銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力、車輛等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售顧問無權(quán)處理或無法解決的問題。
4、做好銷售人員的工作指導(dǎo)。
5、組織銷售員工做好公司產(chǎn)品的開拓市場,做好各類市場活動 尋求銷售新的利潤增長點。
6、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用,有良好的形象表率。
8、維護(hù)展廳形象
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有駕照
2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體
3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力
4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識
5.必須有汽車銷售經(jīng)驗2年以上或汽車銷售管理工作1年以上經(jīng)驗。
工作時間:9:00-18:00(含中午休息時間)
工作地點:南寧市江南區(qū)白沙大道103號(捷途汽車南寧森路體驗中心)
待遇:(底薪+提成)+帶薪休假+工作餐+社保(五險)+公司其他福利

電話營銷員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 4人 汽車 汽車銷售 瀏覽:63
2025-04-18
黎女士
邀約到店并記錄顧客信息 4.對于暫時未接受到店客戶,負(fù)責(zé)按計劃跟蹤 5.負(fù)責(zé)把接受邀約到店客戶信息按照制定的分配原則分配給銷售顧問 6.負(fù)責(zé)收集回訪中客戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等),并反饋給在線銷售經(jīng)理
2025-04-18
凌女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團(tuán)隊; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。 工作地點:南寧市...

計劃信息員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:36
2025-04-17
工作職責(zé): 1、對車輛的銷售、購進(jìn)、庫存、訂車情況及其它情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計及分析,并能及時的向集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報 2、按時向集團(tuán)對口部門、銷售經(jīng)理上交銷售日報表; 3、提報排產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品詢價、溝通新產(chǎn)品的可行性
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-04-17
盧圣林
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長...
2025-04-16
黃經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟...
2025-04-16
甘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司商品車的銷售工作,努力完成銷售目標(biāo) 2、引導(dǎo)來電客戶購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集客戶信息,及時跟進(jìn)以促進(jìn)成交 3、積極維系保有客戶。
2025-04-13
楊總
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2025-04-10
黃凡
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。 任職要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團(tuán)隊; 4、 熟悉電腦操作; 5...
2025-04-10
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成...
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢與服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦適合的汽車產(chǎn)品; 3.完成銷售目標(biāo),跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購車過程中遇到的各類問題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力; 2.有強烈的責(zé)任心,能適應(yīng)各種工作挑戰(zhàn); 3.對汽車行業(yè)有高度熱情; 4.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

汽車信息員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:12
2025-04-09
工作職責(zé): 1、對車輛的銷售、購進(jìn)、庫存、訂車情況及其它情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計及分析,并能及時的向集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報 2、按時向集團(tuán)對口部門、銷售經(jīng)理上交銷售日報表; 3、提報排產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品詢價、溝通新產(chǎn)品的可行性
約 14 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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