
南寧企業(yè)管理公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)管理公司銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)80條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-03楊本豪【福利待遇】
1. 年薪9萬(wàn)6起,績(jī)效獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)提成;
2. 提供完善的社保;
3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力;
4. 享有帶薪年假,每年至少10天;
5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成房產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷(xiāo)售;
2. 開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額;
3. 管理日常行政事務(wù),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢;
4. 樓盤(pán)駐場(chǎng),接待客戶,解答咨詢,促成交易;
5. 負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時(shí)更新。 -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(賀州)
6000-8000元2025-09-02葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn);
2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單;
6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃
工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市
薪資福利:年薪8-10萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
聯(lián)系電話:*****
簡(jiǎn)歷投遞:***** -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-09-02葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn);
2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單;
6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能夠服從公司調(diào)動(dòng),區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)辦公;
5、年薪8-10萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用另外核算。 -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-02葉女士1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理分公司銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售經(jīng)理連鎖門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理廣西銷(xiāo)售經(jīng)理母嬰銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶經(jīng)理旅游銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理軟件銷(xiāo)售經(jīng)理平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理海外銷(xiāo)售經(jīng)理電話銷(xiāo)售經(jīng)理旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理微信銷(xiāo)售經(jīng)理渠道推廣銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理店長(zhǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售管理客戶維護(hù)主管門(mén)店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理大區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域主管銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售管理層區(qū)域銷(xiāo)售主管門(mén)店銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理崗位營(yíng)業(yè)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管片區(qū)經(jīng)理零售主管銷(xiāo)售管理人員銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
南寧企業(yè)管理公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞
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盤(pán)先生投遞了 南寧海銳奧商貿(mào)有限公司 的 海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-09-06
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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6.3%3K
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13.7%4K
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21.7%5K
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22%6K-8K
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16.4%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。