
南寧企業(yè)管理公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧企業(yè)管理公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)188條西鄉(xiāng)塘區(qū)113條,平均工資約為6740元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
5000-6000元2025-04-21人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2025-04-21人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器導購
5000-6000元2025-04-21人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-21葉女士;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單 -
海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-21葉女士職責描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內(nèi)駐點 -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-21葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定... -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理(面向全區(qū))
6000-11000元2025-04-21葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-12萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工... -
儲備店長
6000-8000元2025-04-21人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
阿里巴巴國際站銷售經(jīng)理
8000-16000元2025-04-17崗位職責: 1、負責阿里巴巴國際站客戶的日常維護和管理,開發(fā)新客戶,建立客戶聯(lián)系,與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、大專以上學歷,英語四級以上,有良好的英語讀寫能力; 2、有良好的學習能力、溝通能力和應變能力; 3、愿意從事服務性行業(yè),有服務意識; 4、工作細致、責任心強,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); 5、有同行經(jīng)驗優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17崗位職責: 1、通過電話、網(wǎng)絡等媒介,尋找潛在客戶,初步了解客戶的情況和需求; 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、學歷不限,只要你有能力; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作; 3、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作,樂觀積極,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、歡迎應屆畢業(yè)生參與,提高自己; 5、心態(tài)積極向上,陽光、有朝氣、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作... -
電話銷售主管
3000-6000元2025-04-171、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。 2、公司提供有效一手客戶資源。 4、公司制度體系、績效提成制度完善。 5、公司氛圍輕松活潑、工作環(huán)境nice。 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務、財稅服務定制等 崗位職責: 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找合作機會,并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求:1、20-33歲,中專以上學歷; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,... -
海爾智慧樓宇銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-04-14葉女士產(chǎn)品分類提成 -
海爾中央空調(diào)銷售經(jīng)理-暖通
7000-10000元2025-04-14葉女士按產(chǎn)品品類計提提成
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.1%3K
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15.4%4K
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21.1%5K
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22.6%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專0.4%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.2%
-
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。