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南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),完成銷量任務(wù)指標(biāo);
2、跟進(jìn)已簽訂項(xiàng)目的回款及推進(jìn);
3、針對(duì)不同市場(chǎng)需求,制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售;
4、建立渠道合作關(guān)系,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);
5、對(duì)接公司相關(guān)部門(mén),并落實(shí)具體工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,善于思考和總結(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3、燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
2025-08-02
崗位工作
1.全面貫徹廣汽本田喜悅銷售流程,完成顧客接待工作:
2.完成車輛銷售任務(wù),同時(shí)不斷提高銷售質(zhì)量
3.通過(guò)各種渠道獲取客戶,并積極有效地進(jìn)行客戶關(guān)系管理,深入發(fā)展客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)較高的客戶忠誠(chéng)度和較高的再次購(gòu)買(mǎi)率:
4.依據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果及改善方案,徹底執(zhí)行,提高客戶滿意度;
5.協(xié)同準(zhǔn)備并舉辦客戶交流活動(dòng),展示活動(dòng)和其它營(yíng)銷活動(dòng):
6. 收集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持:
7.準(zhǔn)時(shí)交付公司規(guī)定應(yīng)填寫(xiě)的報(bào)表。
任職資格
1.教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具備技能:具備顧問(wèn)式銷售服務(wù)技巧、有良好的溝通表達(dá)和促進(jìn)成交能力:有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛。
2025-08-02
中運(yùn)順達(dá)物流公司正在招聘銷售經(jīng)理/主管,工作地點(diǎn)在南寧江南寶利建材市場(chǎng)北門(mén)商鋪,薪酬范圍5K到10K,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,入職后有導(dǎo)師帶。周末單休+早上9.0-6.0,中午休息兩小時(shí)公司包餐,坐班不加班不外出。
主要工作內(nèi)容就是幫助平臺(tái)招募貨車司機(jī)。到公司開(kāi)車或者買(mǎi)車來(lái)開(kāi)。
2025-08-02
薪酬范圍5K到10K,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,入職后有導(dǎo)師帶。周末單休+早上9.0-6.0,中午休息兩小時(shí)公司包餐,坐班不加班不外出。 主要工作內(nèi)容就是幫助平臺(tái)招募貨車司機(jī)。 工作時(shí)間早上9.0-下午6.0 中午休息2小時(shí),包餐 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定哈 坐班,不外跑,不加班 有興趣投個(gè)簡(jiǎn)歷進(jìn)一步溝通。
2025-08-02
宋先生
工作職責(zé): 1.制定五金機(jī)電產(chǎn)品的銷售策略和銷售計(jì)劃,確保門(mén)店銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2.了解周邊市場(chǎng)客戶情況,拜訪客戶開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 3.積極與新老客戶溝通,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,并建立良好的客戶關(guān)系。 4.拓寬合作渠道,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商。 5.做好門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)工作,提供售前售中售后服務(wù)。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先。 2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨(dú)立處理客戶問(wèn)題。 4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。
2025-08-02
人資部
HR
1.研究生,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的品行; 4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復(fù)合專業(yè)背景。
2025-08-02
人資部
HR
1.研究生學(xué)歷; 2.具有3年以上國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、貿(mào)易管理、財(cái)務(wù)管理等背景工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展全流程及相關(guān)法規(guī)政策,具備編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析能力; 4.年齡在40周歲及以下,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、待人禮節(jié)和人際交往能力,能夠有效與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及上級(jí)溝通協(xié)調(diào); 5.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具備較強(qiáng)的資料收集能力,有清晰的邏輯思考能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-02
王女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 工作地點(diǎn):南寧市...
2025-08-02
王女士
1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息;   2、負(fù)責(zé)銷售庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;   3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫(kù)、出庫(kù)工作;   4、負(fù)責(zé)問(wèn)題車輛信息的反饋
2025-08-02
陳女士
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷(含大專),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力; 2.能熟練操作Word、Excel、PPT軟件; 3.有工作激情,有良好的溝通能力,為人積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)銷售有濃厚的興趣,公司安排培訓(xùn),并給予良好的發(fā)展平臺(tái); 4.具有創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立獲取新知識(shí)的能力。 工作內(nèi)容: 1.收集客戶信息,開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶。 2.開(kāi)拓市場(chǎng),推廣公司的產(chǎn)品與服務(wù),標(biāo)書(shū)制作投遞。 3.項(xiàng)目談判,商務(wù)合同的簽訂與跟進(jìn)。 4.會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)出差。 以上職位待遇:月薪3000+提成,公司有完善的規(guī)章制度,年底會(huì)根據(jù)當(dāng)年度的工作完成度及工作表現(xiàn)給予調(diào)薪。 ...

銷售主管

6000-8000元
2025-08-02
孟女士
崗位職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、理貨員管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動(dòng)執(zhí)行,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)等工作 2、陳列維護(hù)、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。 3、檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的合理化, 對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整,做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。 4、理貨員現(xiàn)場(chǎng)管理與指導(dǎo)(商品展示、理貨員技巧的培訓(xùn)等)。 5、各系統(tǒng)總部與門(mén)店的客情建立和維護(hù)。 6、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與跟進(jìn)執(zhí)行,對(duì)每檔促銷活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。 7、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時(shí)對(duì)賬及賬款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險(xiǎn)。 8、各系統(tǒng)年度活動(dòng)談判、新品進(jìn)場(chǎng)、各節(jié)慶及日常促銷活動(dòng)規(guī)劃的定制、推進(jìn)與落實(shí)。 9、檢核各系統(tǒng)各...
2025-08-02
賓女士
1、中專以上學(xué)歷,無(wú)不良嗜好; 2、能吃苦耐勞,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)公司壓瓦業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)聯(lián)系、對(duì)接; 5、自有車輛或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
李經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.對(duì)客戶日常對(duì)接工作的維護(hù)及問(wèn)題處理; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理招投標(biāo)工作;主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度,收集并整理相關(guān)資料; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好合作客戶的售后客服及走訪工作; 4.組織每年教材樣書(shū)巡展等工作
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
崗位職責(zé) 1、熟悉了解公司工程項(xiàng)目,對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行把控; 2、執(zhí)行項(xiàng)目的成本目標(biāo)及資金計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及技術(shù)行為執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管; 3、工程項(xiàng)目出現(xiàn)異常問(wèn)題時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋,保障公司項(xiàng)目工程管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn); 4、對(duì)接建設(shè)方、監(jiān)理方,跟進(jìn)工程安裝進(jìn)度、驗(yàn)收進(jìn)度,保證驗(yàn)收完成; 5、主要工作為負(fù)責(zé)多方溝通,保證工程項(xiàng)目回款順利。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、10年以上工程銷售、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于交際,極強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 4、應(yīng)酬能力強(qiáng)。 薪資:6-10k,優(yōu)秀者可***。周末雙休,節(jié)假日正常...
2025-08-01
何主管
崗位職責(zé): 1、制訂銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃及實(shí)話 3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng),做出市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)分析做出銷售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及車輛問(wèn)題 7、對(duì)銷售顧問(wèn)(月、季、年)度考核做審核 任職資格: 1.有新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.大專以上學(xué)歷,有駕照。
約 92 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 20.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.1%,3-5年占0.5%。
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