
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
3000-4000元2025-09-25黃方1、具備管理能力,善于溝通交流。
2、有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。
3、善于分析,觀察力強(qiáng),敢做敢當(dāng)。
4、有一定的文案能力。 -
銷售經(jīng)理、銷售工程師
4000-6000元2025-09-25馮紀(jì)栓任職要求及工作職責(zé): 銷售經(jīng)理、銷售工程師
1.大專及以上學(xué)歷: (年齡: 23歲至30歲)。
2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗,有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)市場新老客戶關(guān)系的建立及維護(hù),承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
5.有良好的客戶溝通能力、較強(qiáng)的談判能力。
6.有很好的表達(dá)能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神。
崗位福利:
1、底薪: 4700~6000元/月
2、購買五險,差旅補(bǔ)貼
3、銷售額提成+車油補(bǔ)貼800-1200元/月 -
醫(yī)藥電商銷售主管
5000-8000元2025-09-24一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌B2B第三方平臺(藥京采、藥師幫等)的運營策略制定與執(zhí)行;
2.優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺GMV與用戶復(fù)購率;
3.搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),針對性優(yōu)化運營方案;
4.聯(lián)動采購、倉儲保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗;
5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會。
二、任職要求:
1.資質(zhì)要求:藥學(xué)、市場營銷、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.行業(yè)經(jīng)驗:
2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥流通鏈路;
必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺運營或客戶開發(fā)經(jīng)驗(需提供過往合作案例)。
3.核心能力:
熟悉藥師幫等平臺后臺操作、活動策劃及流量分發(fā)規(guī)則;
能獨立完成平臺入駐、產(chǎn)品上架、促銷方案制定及數(shù)據(jù)復(fù)盤。
4.客戶開發(fā)能力:
具備醫(yī)藥B端客戶(藥店、診所)資源及談判經(jīng)驗;
擅長通過平臺工具(如藥師幫“云診所”)挖掘潛在客戶。
5.數(shù)據(jù)分析能力:能利用平臺報表分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性優(yōu)化策略。
6.軟性素質(zhì):具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識,熟悉GSP相關(guān)法規(guī)。
三、優(yōu)先考慮條件
1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔(dān)任過藥師幫等平臺區(qū)域運營負(fù)責(zé)人;
2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺(如藥師幫、藥京采等)。 -
大區(qū)經(jīng)理
14000-27000元2025-09-24周嘉愷此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù); -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-24林旭峰根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo)。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
4000-7000元2025-09-24沙奇負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售推廣 -
骨科跟臺員
4000-7000元2025-09-24淡小姐2.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售及上量工作。督導(dǎo)產(chǎn)品營銷過程,掌握代理品牌及競品的銷售動態(tài)。 3. 跟蹤產(chǎn)品使用情況,做好售后服務(wù)和客戶信息反饋。 4. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-23崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、拓展與維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,全面完成區(qū)域內(nèi)市場銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測等工作,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長趨勢;搜集客戶用電需求,并根據(jù)客戶用電需求,為客戶提供增值服務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、熱動及市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有售電業(yè)務(wù)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的商務(wù)談判能力及市場拓展能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神。 福利待遇: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平; 2、購買五險、住房公... -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-23趙博協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作,包括經(jīng)銷商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,... -
市場銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-23一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司酒店客房銷售對接; 2.負(fù)責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源; 3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 4.審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天各門店的客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。 5.研究和掌握廣西區(qū)及國內(nèi)旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售計劃。 二、任職資格: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 -
銷售主管
5000-8000元2025-09-23何桂鵬任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。 薪資:綜合月平均薪資在5000-8000元 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大 工作地點:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排 面試地址:南寧... -
銷售專員
5000-10000元2025-09-23趙常利高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎勵 +話補(bǔ),月薪過萬起步,有資源或團(tuán)隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-23伍先生工作職責(zé): 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告; 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門; 5.利用公關(guān)技巧,宣傳集團(tuán)的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大集團(tuán)影響,為集團(tuán)樹立良好的品牌形象; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下; 2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; ... -
實習(xí)客服專員+無責(zé)底薪3200+月休6天
3000-4000元2025-09-23譚宗友崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶,為其答疑解惑,將有意向的客戶邀約到店; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出,不需要接待客戶面談客戶 -
銷售主管
6000-8000元2025-09-22伍女士1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃; 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓; 6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。 7、負(fù)責(zé)銷售回款;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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管先生投遞了 巴馬原種香豬農(nóng)牧實業(yè)有限公司南寧分公司 的 銷售主管 職位2025-10-02
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潘先生投遞了 漢銳工程有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-23
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南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
7104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.8%3K
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13.8%4K
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18.1%5K
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22.3%6K-8K
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17.8%8K-1W
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19.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%。