
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前祖開創(chuàng)法人1.??市場開拓與客戶開發(fā):
?通過多種渠道積極尋找并識別潛在客戶;負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)市場的開發(fā),制定并執(zhí)行個(gè)人的周/月銷售計(jì)劃;敏銳洞察市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時(shí)反饋,為公司決策提供信息支持。
2.銷售流程執(zhí)行與達(dá)成:
??主動與客戶進(jìn)行有效溝通,全面介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢,深度挖掘客戶;
準(zhǔn)備專業(yè)的報(bào)價(jià)方案、進(jìn)行談判、簽訂銷售合同;
全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、物流等)確保訂單順利交付,滿足客戶期望。
3.客戶關(guān)系維護(hù)與管理:?
定期回訪新老客戶,維護(hù)并深化良好的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
及時(shí)響應(yīng)并處理客戶投訴與反饋,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供有效解決方案;
目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶的長期價(jià)值最大化(重復(fù)購買、增購、推薦新客戶等)。
4.銷售匯報(bào)與自我優(yōu)化:
按時(shí)完成銷售報(bào)表,清晰記錄客戶拜訪、銷售進(jìn)展和預(yù)測;
定期參加銷售會議,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,分析成敗原因,并不斷優(yōu)化銷售策略與技巧。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前王秀仙帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財(cái)務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo);
4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-28胡競選崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-09-28陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店 -
大客戶銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé): 1、根據(jù)自有及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)院客戶開發(fā),方式包括但不限于陌拜,轉(zhuǎn)介紹等; 2、通過與醫(yī)院信息科,基建辦等部門進(jìn)行有效溝通與對接,挖掘客戶需求,并逐步建立高層客戶關(guān)系; 3、了解公司產(chǎn)品及方案,能夠?qū)︶t(yī)院中高層客戶進(jìn)行初步的智能化,信息化方案講解與推廣; 4、協(xié)助大客戶總監(jiān)進(jìn)行中高層客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī),營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上ToB或者ToG銷售經(jīng)驗(yàn),擁有大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解大客戶銷售流程,有較強(qiáng)的溝通能力,能應(yīng)酬,掌握陌拜、轉(zhuǎn)介紹技巧; 4... -
銷售主管/銷售顧問
12000-20000元2025-09-27余女士這是一個(gè)可以改變你、提升你、成就你的團(tuán)隊(duì)。這里有發(fā)光散熱的部門總監(jiān),有優(yōu)秀可愛的小伙伴,我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的銷售夢之隊(duì)! 一線豪華汽車品牌 1、招聘銷售顧問5名:展廳接待客戶,網(wǎng)銷線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實(shí)現(xiàn)銷售。如果你有豪華汽車銷售經(jīng)驗(yàn),我們高于你前三月平均工資1.2倍保底兩個(gè)月發(fā)放過渡期工資!具體可面談。 2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部儲備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。 3、引進(jìn)優(yōu)秀新媒體主播一名,負(fù)責(zé)直播及短視頻出鏡,月薪6k-12k! 公司隸屬恒信汽車集團(tuán)。恒信汽車是國內(nèi)... -
抖音團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理(合浦地區(qū))
4000-8000元2025-09-26溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)下午茶 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-26溫子慶1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理... -
團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-26溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-26汽車金融專員: 【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)與維護(hù)好與車商的合作關(guān)系 2、負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,根據(jù)客戶資質(zhì)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品; 3、收集車貸客戶貸款申請材料,協(xié)助客戶完成車貸申請流程。 【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長 -
營銷總監(jiān)
15000-30000元2025-09-26張臣義工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)市場 工作時(shí)間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-26王開笑因公司拓展全國業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-09-25陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ? -
購售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2025-09-25崗位職責(zé) 1. 市場拓展與客戶管理 客戶開發(fā):通過電話、面訪、行業(yè)活動等渠道,開拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶,分析其用電需求,提供定制化購售電解決方案,完成銷售目標(biāo)。 客戶維護(hù):定期回訪現(xiàn)有客戶,解決用電問題,優(yōu)化客戶用電成本,提升滿意度與續(xù)約率,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。 需求洞察:跟蹤客戶用電行為與行業(yè)動態(tài),挖掘增值服務(wù)機(jī)會(如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易),推動業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。 2. 電力市場交易執(zhí)行 交易策略制定:研究國家及地方電力市場規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場),結(jié)合市場供需、電價(jià)波動及新能源出力特性,制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略,確保公司收益...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-24
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馬先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-14
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何先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-03
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王小姐投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-27
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蘇先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-26
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.9%3K
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14.2%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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16.7%8K-1W
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14.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.4%
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大專1.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.4%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.1%
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3-5年0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.1%,3-5年占0.4%。