
南寧銷售會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年5月南寧銷售會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3000-4000元21小時(shí)前方主管職位描述崗位職責(zé):
1.核對(duì)供應(yīng)商及客戶的往來(lái)賬
2.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具
3.及時(shí)更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)的日常管理
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)實(shí)可靠。
上班地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào)
單休,有工作餐 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-05-01羅女士工作職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理;
2.收集與研究國(guó)家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議;
3.復(fù)核并監(jiān)督各種單據(jù)的收支工作,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬;
4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作;
5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等工作;
6.按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策;
7.負(fù)責(zé)公司銷售、采購(gòu)等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作;
8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;
9.統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請(qǐng)申報(bào)工作;
10.配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)中心全面工作。
任職要求:
1.全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證(211、985、雙一流優(yōu)先);
2.擁有中型以上科技型企業(yè)會(huì)計(jì)核算及全盤賬務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.行業(yè)要求:IT、信息化、高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-05-01邱振鳳我司屬于廣告行業(yè),現(xiàn)招會(huì)計(jì)崗位1人。
崗位職責(zé):
1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;
2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì);
3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;
4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;5、開具增票和普票;
6、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作;
7、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先;
3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必須熟悉財(cái)務(wù)管理和報(bào)表數(shù)據(jù),全盤賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:
早9:30-18:30,每周休一天,包中午工作餐。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
7000-10000元2025-05-01羅女士會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售 …… 、采購(gòu)等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9、 統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請(qǐng)申報(bào)工作; 10、 配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財(cái)務(wù)管理、 …… 任職要求: 1、 全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證(211、985、雙一流優(yōu)先) 2、 擁有中型以上科技型企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)度高、溝通能力突出 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-04-30唐冬冬組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬管理,配合銷售回款 …… 職位要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng); 2、26-40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉教育行業(yè)會(huì)計(jì),熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收; 4、具備執(zhí)行力強(qiáng),保密性強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作人員基本素質(zhì) -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-04-29張小波2、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
倉(cāng)庫(kù)文員
3000-5000元2025-04-29程女士2、負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)區(qū)域的門店銷售登記表、門店匯總表、門店提成表,針對(duì)錯(cuò)誤的門店進(jìn)行溝通、指導(dǎo)并要求修改。 …… 職位要求:1、熟悉會(huì)計(jì)軟件,對(duì)OFFICE辦公軟件熟練; 2、23-45歲; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:朝九晚六 9:00-12:00 14:00-18:00 單休 -
財(cái)務(wù)下單
3000-4000元2025-04-29程女士2、負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)區(qū)域的門店銷售登記表、門店匯總表、門店提成表,針對(duì)錯(cuò)誤的門店進(jìn)行溝通、指導(dǎo)并要求修改。 …… 職位要求:1、熟悉會(huì)計(jì)軟件,對(duì)OFFICE辦公軟件熟練; 2、23-30歲; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:朝九晚六 9:00-12:00 14:00-18:00 單休 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-29陳少國(guó)負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符 -
2025-04-2881770848@qq.com、25-40歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、財(cái)稅工作半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備專業(yè)知識(shí),熟悉最新的財(cái)稅政策 4、有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位
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溝通會(huì)計(jì)/稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-04-2881770848@qq.com熟悉各個(gè)常見稅種、發(fā)票申請(qǐng)、核定征收等常見稅務(wù)事項(xiàng)、注冊(cè)、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識(shí); 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷(有其中一項(xiàng)即可): (1)曾在同行業(yè)有過實(shí)習(xí)/助理工作經(jīng)歷; (2)曾在同行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn); …… (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來(lái)也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績(jī)效+部門服務(wù)戶數(shù) …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云會(huì)計(jì)】 -
代理記賬財(cái)務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元2025-04-28韋女士與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會(huì)計(jì) …… )優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè);全日制大專以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的溝通能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識(shí)等 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪范圍 2500-3000元+績(jī)效+ -
區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-04-25黃凡、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺(tái)帳 …… 并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨 …… 、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告 10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-04-25黃凡、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺(tái)帳 …… 并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨 …… 、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告 10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 -
財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)理
8000-12000元2025-04-24招聘組進(jìn)行科學(xué)的分析和決策,編制公司供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算、核算以及各費(fèi)用定額的控制辦法; 3、搜集整理價(jià)格資料,參與制訂公司勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計(jì)劃價(jià)格,并督促檢查有關(guān)部門和車間對(duì)材料、對(duì)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)和銷售情況 …… 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2、熟悉ERP操作,熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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門小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-05-02
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門小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-04-30
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羅小姐2025-04-30
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胡小姐2025-04-30
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楊小姐2025-04-30
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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26.7%3K
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34.4%4K
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17.6%5K
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8.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。