
南寧銷售培訓(xùn)教練招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售培訓(xùn)教練最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售培訓(xùn)教練安全培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級健身教練
6000-11000元2025-08-13黃穎妮一對一私教
任職條件:
1. 男女不限,形象佳;體育專業(yè)、舞蹈等運動相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有長期的健身經(jīng)驗;
2. 具備較好的溝通能力和組織語言能力;
3. 性格活潑開朗、熱愛健身,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4. 公司提供免費帶薪培訓(xùn),定期組織教練培訓(xùn),提升專業(yè)技能;
工作內(nèi)容:
1. 私教課程銷售及健身理念推廣,制訂階段性系統(tǒng)的訓(xùn)練計劃,指導(dǎo)會員科學(xué)、安全、有效地進行健身運動;
2. 需定期參加訓(xùn)練,保持良好體格,為會員提供高質(zhì)量服務(wù),并以此為基礎(chǔ)為公司創(chuàng)造良好的口碑,并完成每月銷售任務(wù)。
3. 推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。
三、福利待遇:
無責(zé)任底薪1500-2000+課提+銷提+月獎金 (薪資月均
8000元/月以上)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+社保
+商業(yè)保險+免費健身場館內(nèi)鍛煉等
四、工作時間早班,10:00到晚上7:00;晚班1:00點,到晚上10:00。月休四天。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-08-09崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型
供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等
關(guān)鍵指標),并確保目標有效分解與達成。
3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。
(二)項目深度攻堅
1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團、水庫移民局、發(fā)
改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護,精準打通項目決策鏈
條。
2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專
項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計,顯著提升項目獲批率、資金
到位率及落地效率。
3.大型復(fù)雜項目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水
一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽
訂到回款的全周期管理。
4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)
勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。
(三)銷售團隊體系化建設(shè)
1.從零開始,負責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊(團隊
規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設(shè)定)。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、
培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。
3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
4.作為團隊教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。
(四)跨部門協(xié)同
1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿
意度。
2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案
優(yōu)化。
任職要求
(一)硬性條件
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:
1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保
水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。
2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。
3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體
化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等)。
4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。
資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈
資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。 -
健康管理師(雙休)
4000-5000元2025-08-03陳瑋崗位職責(zé):
1.負責(zé)佩戴產(chǎn)品的客戶預(yù)警進行及時聯(lián)系以及關(guān)切的提醒工作;
2.耐心解答客戶咨詢,幫助客戶解決問題,對客戶的不滿情緒進行安撫,維護好客戶關(guān)系,減少客戶投訴;
3.負責(zé)定期整理搜集客戶反饋,并提出改進建議提升客戶滿意度;
4.做好售后分析統(tǒng)計工作,及時反饋售后發(fā)生的問題,提出適當(dāng)改進的建議或意見;
5.產(chǎn)品如出現(xiàn)疑難以及各種硬件問題必須盡快與直屬領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),及時處理。
6.建立和維護客戶檔案,及時更新相關(guān)信息并按要求備份;
7.與其他部門保持良好的溝通和互動,及時反饋真實準確的信息,有效配合銷售及診療現(xiàn)場高效運轉(zhuǎn)。
任職資格:
◆教育背景:
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過專業(yè)的健康管理師認證,教練認證,心理咨詢師認證。
◆工作經(jīng)驗:
半年以上同崗工作經(jīng)驗,一年以上從業(yè)經(jīng)驗。
◆技能技巧:
熟悉電話接聽的話術(shù)與技巧。
熟悉公司制度與產(chǎn)品知識。
◆工作態(tài)度:
高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認證:
擁有健康管理師證或護士證書的優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師品牌培訓(xùn)師設(shè)計培訓(xùn)師幼師培訓(xùn)師面試培訓(xùn)師演講培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)教練教學(xué)培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員美容培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師市場培訓(xùn)督導(dǎo)健康講師大健康講師內(nèi)訓(xùn)師公司內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)講師產(chǎn)品講師推廣講師營銷講師辦公軟件講師培訓(xùn)推廣講師市場營銷講師教育培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品推廣講師產(chǎn)品培訓(xùn)講師師資培訓(xùn)總監(jiān)教員家庭教育經(jīng)濟師銷售培訓(xùn)講師無人機培訓(xùn)教員商學(xué)院講師
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南寧培訓(xùn)師招聘工資
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5708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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3.8%3K
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24.1%4K
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27.8%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.5%
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3-5年1.3%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.5%,3-5年占1.3%。