南寧銷售培訓總監(jiān)招聘 logo

南寧銷售培訓總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷售培訓總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)12條,平均工資約為5253元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓總監(jiān)銷售培訓總監(jiān)培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

肥料市場拓展專員

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 10人 瀏覽:8
2025-04-17
崗位職責:
1. 負責開拓新市場,擴大公司肥料產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡,提升市場份額。
2. 對潛在客戶進行市場調(diào)研與分析,策劃并實施高效的銷售策略。
3. 定期訪問未成交客戶及新市場客戶,掌握客戶需求,提供專業(yè)的商品咨詢與解決方案。
4. 收集并分析市場數(shù)據(jù),洞察行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,輔助總監(jiān)制定有效的市場拓展策略。
任職要求:
1. 擁有大專及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗的往屆生,公司將提供豐富的培訓機會;
2. 性格樂觀開朗,具備優(yōu)秀的人際交往和溝通技巧,踏實肯干、敢想敢拼;
3. 持有C1以上駕照、熟練駕駛,能夠適較長期的出差安排;
4. 具備良好的市場拓展和客戶維護技能。

雙休銷售客服

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 2人 建筑 瀏覽:57
2025-04-17
一、工作職責:
1、負責公司業(yè)務產(chǎn)品的銷售推廣工作(建筑型工程型人才服務);
2、負責與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護。
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓:提供職業(yè)培訓,從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓,不收取任何費用,各階段培訓貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
福利:帶薪培訓、五險(社保)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,年齡20-38,只要你是大專學歷及以上歡迎投遞簡歷,應屆生實習生都可。
上班時間:8:45-17:30(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息
工作地址:南寧市平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈第28層2801-2802(3號線慶歌路A出口對面一百米不到)
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 2人 建筑 瀏覽:34
2025-04-17
薪資:底薪2200-5000+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險+開單獎
一、工作職責:
1、負責公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務、工商稅務服務、代理記賬服務等企業(yè)服務);
2、負責與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護,服務回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓:提供職業(yè)培訓,從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓,不收取任何費用,各階段培訓貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓、五險(社保)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,不限年齡,老少皆宜(當然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是高中學歷及以上歡迎投遞簡歷,應屆生實習生都可。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 3人 礦產(chǎn) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:115
2025-04-17
陳女士
、稅務籌劃、商標專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項目、資質(zhì)服務、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
2025-04-17
陳女士
【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
2025-04-16
陳女士
主要崗位職責: 1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。 …… 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 …… 晉升空間:專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

運營總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃; (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進; (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名; (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃; (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排; 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… ; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓; (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教; (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進; (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行; 4、鋪面管理。 …… 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 3、有敏銳的市場感知

設計師助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:29
2025-04-16
董海波
工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

設計學徒

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:146
2025-04-16
董海波
工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 …… 、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:1
2025-04-15
建筑行業(yè))并進行邀約面談,達成簽單,不需要外出 2、通過電話、微信等方式尋找意向客戶(公司提供工作手機卡,有電呼系統(tǒng)),解答客戶業(yè)務咨詢 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 …… 3、完善的員工培訓:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 4、其他福利:豐富多彩的文化生活 晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān) 上班時間: 9:00—12:00 13:30—17:30(冬) 9:00—12:00 14:00—18:00
2025-04-15
銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮 ; 3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. …… 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動。 …… 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間: 9:00—12:00 13:30—17:30(冬) 9:00—12:00 14:00—18:00(夏) 周末雙休,法定假節(jié)日休息

服裝店長/店員

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:95
2025-04-14
李婕
【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗 …… ,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務 …… 確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

服裝店長

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:63
2025-04-14
李婕
【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 7、工作地點:安吉萬達一樓以禾女裝 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
同行業(yè)提成最高:底薪2300+提成 75%~90%(周結(jié)墊付傭金提成) 福利待遇: 1、額提成+獎金+額外獎勵+提升培訓+慶功聚餐+節(jié)日聚會+法定假日+員工生日會+高額年終獎+年度旅游+收入上不封頂 …… 3、公司提供專業(yè)的免費培訓,能迅速的提升銷售技巧、營銷策略。 …… 4、任人唯賢,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間(晉升方向:銷售代表—部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)—副總) 5、豐富多彩的員工活動:每周團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現(xiàn)金獎等。 …… 崗位職責: 1、主要以網(wǎng)絡、抖音、小紅書、視頻號頭條或者電話銷售的方式邀約客戶,公司提供客戶資源;(選房師需有經(jīng)驗:分配客戶) 2、了解挖掘客戶信息與需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、負責客戶的接待 …… 45歲,男女、專業(yè)不限,有網(wǎng)絡銷售、電話銷售、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、熱情開朗,表達能力強,做事積極,有較強的抗壓能力; 3、能夠主動了解客戶的意愿和想法,并積極參加公司的培訓課程
2025-04-13
許女士
招聘專員
崗位職責: 1、跟據(jù)房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的特點和公司業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的培訓計劃:包括新人入職培訓、在職培訓、晉升培訓、管理培訓等。定期收集經(jīng)紀人的培訓需求和反饋意見,不斷優(yōu)化培訓體系。 …… 2、結(jié)合行業(yè)知識、公司業(yè)務流程和實際案例,開發(fā)涵蓋房產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、客戶服務、法律法規(guī)等方面的課程。定期組織房產(chǎn)市場動態(tài)、法律法規(guī)、金融知識等方面的培訓,提升經(jīng)紀人的專業(yè)素養(yǎng)。 …… 3、不斷優(yōu)化培訓流程,確保培訓內(nèi)容的實用性和有效性,提高培訓效率。通過考試、實際操作、客戶反饋等方式,評估培訓效果,及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。 …… 5、關(guān)注房產(chǎn)市場的最新動態(tài)和行業(yè)趨勢,及時調(diào)整培訓內(nèi)容,確保培訓的前瞻性和實用性。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,有做過大型企業(yè)的培訓經(jīng)驗; 1、有房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗,做過業(yè)務營銷總監(jiān),帶過50-100人; 2、受過房地產(chǎn)相關(guān)管理培訓,熟悉房地產(chǎn)銷售管理模式; 3、熟練使用各類
約 46 個崗位

南寧銷售培訓總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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