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南寧銷售渠道招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售渠道最新招聘,青秀區(qū)99條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī);
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,晉級(jí)為一級(jí)營(yíng)業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位(導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月),無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店,五家店面按需分配,都在青秀區(qū)。
2025-10-27
王繼華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域純銷任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及落實(shí)所轄區(qū)域終端開發(fā)、增項(xiàng)上量工作。
3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域渠道開發(fā)工作等。
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷,生物醫(yī)藥、檢驗(yàn)、臨床、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷模式、特點(diǎn),有同行業(yè)銷售工作可以放寬學(xué)歷及優(yōu)先考慮;
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通能力,熱愛銷售;
4. 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級(jí)專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。
1.溝通能力好,思維邏輯清晰、能接受出差。
2.有業(yè)務(wù)目標(biāo)方案能力,目標(biāo),目標(biāo)分解,目標(biāo)達(dá)成。
3.渠道建立二級(jí)代理商和合作伙伴。
4.組織客服培訓(xùn)產(chǎn)品推廣
5.建立客戶管理檔案,客戶質(zhì)量分類
6.收集分析行業(yè)信息和友商產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)劣
7.客戶客情強(qiáng)化 客戶基數(shù)優(yōu)質(zhì)保有率穩(wěn)定提升
8.為客戶提供一系列方案需求
9.公司有著豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),助力銷售為客戶提供優(yōu)質(zhì)成單整體解決方案。
10.主要銷售方式,以面銷,陌拜,電話銷售,
11.客戶群體為B+C端。
該崗位為雙休。
崗位職責(zé): 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作,負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨; 2、落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤(rùn)和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案; 3、維護(hù)公司已有客戶關(guān)系,并積極開拓下游市場(chǎng)和貿(mào)易商 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購(gòu)、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場(chǎng)運(yùn)作; 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),并積極開拓渠道
2025-10-27
覃女士
人事主管
招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場(chǎng)、企業(yè)或各類活動(dòng)進(jìn)行拓客,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職資格: 26歲以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,為人聰慧大方,有活力,會(huì)開車最好,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:30
2025-10-27
楊鋒
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:16
2025-10-27
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道 …… 提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-27
包育棟
方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育,老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核,提升代理商經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問題; 3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)銷售政策 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,年齡23-40歲,熟練使用辦公軟件; 2、了解光伏行業(yè)基本形態(tài)、政策趨勢(shì)和應(yīng)用技術(shù),具有2年以上光伏、儲(chǔ)能、充電樁、家電、建材等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗(yàn) …… 4、能夠適應(yīng)出差,有駕照會(huì)開車、有戶用光伏或農(nóng)村市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歡迎各位帶有銷售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷精英加入! …… 崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1 …… 、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車銷售富有激情; 3、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000 …… ~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理 薪資綜合范圍
2025-10-27
華樹濤
歡迎各位帶有銷售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷精英加入! …… 崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1 …… 、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車銷售富有激情; 3、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000 …… ~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理 薪資綜合范圍
2025-10-27
李女士
9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。 …… 11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。

外呼專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:54
2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé): 1、國(guó)語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案 …… ,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 …… 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-27
童小姐
5、 在你的字典里,找不到“不可能”的字眼 6、 情愿讓日子過得充實(shí),也不要讓日子過得無聊 綜合年薪:8-15W 工作職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)及管理現(xiàn)有的商用或項(xiàng)目空調(diào)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò) 2、對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及培養(yǎng) …… 、中小型項(xiàng)目的開發(fā)、公關(guān)及維護(hù) 4、各區(qū)域的重要客戶的公關(guān)、溝通和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項(xiàng)目實(shí)施過程控制,并配合經(jīng)銷商及時(shí)協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,從事銷售工作 …… 2 年以上,具有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(暖通制冷專業(yè)畢業(yè),有空調(diào)行業(yè)銷售 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有 200 人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)可日本企業(yè)文化; 3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的執(zhí)行能力、組織能力
2025-10-27
陳女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
約 239 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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