
南寧銷售渠道拓展招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售渠道拓展最新招聘,青秀區(qū)88條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多銷售渠道拓展渠道銷售部經(jīng)理銷售渠道拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居崗位名稱:分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力;
(3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績(jī)能力說話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來! -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力;
(3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說話;
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來! -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-08-02黃曼玲1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。
2. 協(xié)助上級(jí)開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計(jì)劃。
3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績(jī)提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷與促銷推廣的組織落實(shí)。
6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。
7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。
8. 深入了解會(huì)員需求,做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。
9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。
10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。
11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實(shí)。;
12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專店的工作安排和管理要求。
地點(diǎn):廣西 -
新媒體運(yùn)營(yíng)客服
3000-6000元2025-08-02(一)工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)線上推廣及渠道客服維護(hù)工作 1.熟悉抖音及各大平臺(tái)傳播規(guī)則,主要針對(duì)小紅書/視頻號(hào)等平臺(tái)做客服維護(hù),通過話術(shù)引導(dǎo),配合園區(qū)銷售轉(zhuǎn)化顧客到園區(qū)了解。 …… 2.具有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的專業(yè)知識(shí)與技巧,及不同渠道的線上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同平臺(tái)運(yùn)營(yíng)特色、受眾分析進(jìn)行營(yíng)銷和推廣。 3.具備新媒體運(yùn)作方式。 4.有成功案例者優(yōu)先,有優(yōu)秀合作資源者優(yōu)先。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-02梁女士8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 …… 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 …… 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 -
客戶經(jīng)理
2000-3000元2025-08-02奚主管工作簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和維系,開拓轄區(qū)范圍內(nèi)的客戶,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,提供行業(yè)方案所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息; 2.渠道的管理和支撐,支撐協(xié)調(diào)渠道內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)拓展 …… 4.負(fù)責(zé)對(duì)所管客戶的營(yíng)銷工作,實(shí)施公司統(tǒng)一組織的銷售、促銷活動(dòng)。 -
渠道經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé); (1)積極收集市場(chǎng)行業(yè)信息,為公司提出合理性建議和市場(chǎng)反饋; (2)及時(shí)跟進(jìn)公司軟硬件產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品特性及相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)方案; (3)根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,聯(lián)合渠道伙伴完成公司目標(biāo); ( …… 4)能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,尋找潛在合作伙伴; (5)負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議; 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/金融相關(guān)專業(yè) …… ,2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),銷售行業(yè)和咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)性格開朗,具備良好的溝通及需求分析能力,能夠根據(jù)業(yè)主需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品解決方案及宣講能力。 …… (3)熟悉通信科技行業(yè),有行業(yè)客戶關(guān)系者優(yōu)先; (4)擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,大局觀念; (5)熟悉渠道的開發(fā)和建設(shè); -
銷售總監(jiān)(工程版塊)
20000-30000元2025-08-02藍(lán)紅艷部門簡(jiǎn)介:工程部組建于2018年,主要業(yè)務(wù):針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售二次供水加壓設(shè)備。組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷售、售后團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定的客戶群體,2020年銷售額超過3000萬。 …… 直接上級(jí):總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定與分解公司年度銷售任務(wù),監(jiān)督考核各項(xiàng)目月/年度銷售任務(wù)的完成情況; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3.負(fù)責(zé)拓展 …… 、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.擁有3-5年銷售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
跨境支付負(fù)責(zé)人
10000-20000元2025-08-02職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)公司跨境支付業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù); 2、 充分了解客戶對(duì)支付方案的需求,為客戶優(yōu)化現(xiàn)有支付方案,提升客戶滿意度; 3、 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、 定期分析客戶賬戶數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù),為客戶提供有價(jià)值的信息,提升客戶賬戶服務(wù)體驗(yàn); 5、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶; 任職要求 -
銷售顧問
3000-4000元2025-08-02拓展新客戶,包括但不限于超市、便利店、電商平臺(tái)等銷售渠道; 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案; 4. …… 了解產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)份額。 任職要求: 1. 學(xué)歷不限、性別不限,有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、零食或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 熱愛銷售、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-02陳先生1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗(yàn),有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4 -
拓展專員
8000-10000元2025-08-02李女士并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào); 6、根據(jù)集團(tuán)公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展 …… ,總結(jié)分析上個(gè)月業(yè)績(jī)情況,匯報(bào)上級(jí); 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 …… ; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、有相關(guān)房地產(chǎn)銷售、服務(wù)業(yè)銷售、汽車銷售、保險(xiǎn)行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
渠道經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02陳先生工作職責(zé): 1、進(jìn)行渠道資源整合,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng); 3、拓展銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息; 4、做好渠道的維護(hù) …… 任職資格: 1、要求大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)營(yíng)銷、渠道等相關(guān)五年或以上工作經(jīng)驗(yàn),自己有小車優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及客戶意識(shí),對(duì)客戶滿意度有統(tǒng)籌、管理綜合能力; 敢挑戰(zhàn)你就來,高薪資高提成 -
拓展經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02黃仕麟工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過程中問題的處理工作 …… ; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮; -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02人資部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級(jí)產(chǎn)品)的渠道分銷。 2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行商務(wù)洽談,拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實(shí)回款。 5.根據(jù)市場(chǎng)需求,執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 …… 4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強(qiáng)制,駐地福利更優(yōu))。 …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5891
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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12.5%3K
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21%4K
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21.5%5K
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20.7%6K-8K
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13.6%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。