
南寧銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)38條青秀區(qū)34條,平均工資約為4134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣線上運(yùn)營
4000-5000元2025-08-02李女士職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺賬號的日常運(yùn)營;包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑
2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、內(nèi)容編制、促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等;
3、根據(jù)平臺運(yùn)營策略,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負(fù)責(zé);
4、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案;
5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。
崗位基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評價等各項(xiàng)指標(biāo),對各類數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-02行政人資部崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
(2)負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售
動態(tài)情況的質(zhì)詢;
(3)完成日常銷售開單,妥善處理發(fā)貨、及時反饋銷售款的信息;
(4)做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時反饋客戶信息并妥善處理;
(5)負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門及時圓滿處理;
(6)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會議的記錄及銷售文案等工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷;
(2)有從事網(wǎng)絡(luò)銷售或網(wǎng)店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
(4)具備數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的保密意識及抗壓能力;
(5)有較強(qiáng)的客戶溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):南寧
薪資福利:
薪資=基本工資 績效 五險 獎金 。
職業(yè)發(fā)展通道:高級銷售助理。 -
續(xù)保專員(寶馬)
6000-8000元2025-08-02雷越顏1、積極開展售后客戶續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理;
2、及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,來電來店客戶保險咨詢解答工作;
3、進(jìn)行續(xù)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保保單信息真實(shí)、完整;
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、檔案工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上車險續(xù)保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于與人溝通,服務(wù)意識強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力強(qiáng);
3、熟練掌握各類辦公軟件的操作。 -
客服專員
4000-5000元2025-08-02雷越顏1、開展客戶滿意度調(diào)查并分析; 2、監(jiān)管銷售、售后核心流程的執(zhí)行質(zhì)量,確保良好的客戶體驗(yàn); 3、組織客戶關(guān)系維護(hù)活動; 4、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 -
shopee電商運(yùn)營
5000-8000元2025-08-02人事部負(fù)責(zé)shopee\\Lazada運(yùn)營、帳號管理,熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號健康安全; 2、擬定合理的產(chǎn)品上傳計劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,店鋪裝修運(yùn)營、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析 …… 、打造爆款、掌握市場環(huán)境變化和平臺規(guī)則的變化,及時采取措施;3、跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,及時調(diào)整銷售策略,提升銷量、提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、listing排名等; 4、積極參與并報名店鋪和平臺的活動,每天檢查廣告效果并及時調(diào)整出價 …… ,保持良好的Roi; 5、負(fù)責(zé)平臺調(diào)查及分析,指定銷售策略,提升產(chǎn)品市場占有率,完成銷售業(yè)績; 6、完成日常常規(guī)事項(xiàng)(銷售庫存監(jiān)控、數(shù)據(jù)表統(tǒng)計制作、售后處理、中差評處理); -
銷售業(yè)務(wù)員(桂林)
6000-12000元2025-08-02積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來源,維護(hù)客戶關(guān)系,了解、掌握市場及客戶信息; 2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對接收集產(chǎn)品資料; 5.銷售數(shù)據(jù)錄入 …… 、整理、統(tǒng)計。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-02招聘組3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)度做好日報、月報、年報,上報部門主管。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)合同審核、簽訂、歸檔等。 …… 6.負(fù)責(zé)本部人員的考核評估數(shù)據(jù)匯總工作。 任職要求: 1.電氣自動化、電力、機(jī)械、營銷專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.表格技能熟練,會使用函數(shù),有一定的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 …… 3.有銷售內(nèi)勤或采購內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐飲運(yùn)營專員
4000-5000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評平臺操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進(jìn)門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光 …… 、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系 …… 完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、24-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購、抖音等線上平臺運(yùn)營的運(yùn)作及規(guī)則 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底 5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營或餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時間:早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日放假 薪資待遇:4500-5000 -
電信客服主管
5000-10000元2025-08-01蘭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理外呼團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、2年以上電話營銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、有獨(dú)立分析解決問題的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力。 -
會計
3000-4000元2025-08-01(發(fā)票、入庫單、領(lǐng)料單、費(fèi)用報銷單、銀行單據(jù)等),準(zhǔn)確、及時地交集團(tuán)財務(wù);維護(hù)內(nèi)部往來科目(應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款)的明細(xì)賬,協(xié)助進(jìn)行定期對賬; 2、收集、整理、錄入與生產(chǎn)成本相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) …… ;原材料的領(lǐng)用、消耗數(shù)據(jù);生產(chǎn)工時記錄、能耗數(shù)據(jù);制造費(fèi)用發(fā)生的原始單據(jù)(折舊、修、水電費(fèi)等);協(xié)助成本會計/主管進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的初步核對與差異分析,提供所需數(shù)據(jù)支持;參與原材料、半成品、產(chǎn)成品的月度/年度盤點(diǎn) …… 固定資產(chǎn)卡片信息的錄入、更新,協(xié)助計算并處理折舊計提;登記低值易耗品臺賬,處理相關(guān)攤銷;維護(hù)存貨(原材料、產(chǎn)成品)的財務(wù)數(shù)量金額輔助賬; 4、根據(jù)要求,按時、準(zhǔn)確提供食品公司內(nèi)部管理報表(如部門費(fèi)用明細(xì)、銷售統(tǒng)計 …… 、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和明細(xì);協(xié)助編制簡單的內(nèi)部管理報表;維護(hù)各類財務(wù)統(tǒng)計臺賬。 …… 尤其是食品、飲料、快消品行業(yè))成本核算輔助或全盤會計助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)處理流程和憑證編制; 3、扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識,熟悉會計準(zhǔn)則和賬務(wù)處理邏輯;了解制造業(yè)成本核算基本原理和流程,能熟練處理成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集與計算 -
物流調(diào)度崗
5000-7000元2025-08-01一、工作職責(zé) 1.每日運(yùn)力車輛計劃安排,確保生鮮生豬等運(yùn)輸任務(wù)到發(fā)準(zhǔn)點(diǎn),預(yù)測次日車輛需求儲備; 2.與銷售、采購部門保持溝通渠道暢通,結(jié)合鮮凍品、生豬運(yùn)輸計劃及車型需求合理性,保障到貨時效同時降低運(yùn)輸成本 …… 4.實(shí)時監(jiān)督生鮮及生豬靠臺、裝車發(fā)車、在途/到貨配送情況,提高各環(huán)節(jié)作業(yè)準(zhǔn)點(diǎn)率; 5.負(fù)責(zé)對短盤車輛的日常調(diào)度工作,保證工廠產(chǎn)品在工廠內(nèi)部的正常轉(zhuǎn)運(yùn); 6.協(xié)助物流部長制訂相關(guān)管理規(guī)范、完善及報表數(shù)據(jù)的分析 …… 、審核; 7.落實(shí)承運(yùn)商相關(guān)考核; 8.統(tǒng)計檢查車輛出車保險,健康證,駕駛證等資料齊全、有效; 9.落實(shí)盒框管理制度,監(jiān)督盒框回收情況; 10.合理調(diào)度使車輛方案最優(yōu)化,效益最大化。 …… .工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上物流運(yùn)營工作(冷鏈相關(guān)優(yōu)先) 2.技能技巧:掌握WORD、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力; 3.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、數(shù)據(jù)敏感力 -
審單出貨內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01華女士1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常記賬,銷售開單,審單出貨相關(guān)工作,物流跟蹤查詢; 2、出貨數(shù)據(jù)核對,出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計,回款核對; 3、會電腦、能制作表格,數(shù)據(jù)敏感,熟練辦公軟件; 4、辦公室用品管理及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常相關(guān)及其他交代的事宜 -
開票專員
3000-4000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé): 1、銷售支持:根據(jù)客戶需求,及時準(zhǔn)確地完成銷售業(yè)務(wù)的開票工作。 2、發(fā)票管理:負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用、登記、保管和存檔工作,確保發(fā)票的安全和完整。 …… 3、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,為公司決策提供支持。 4、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,包括費(fèi)用控制、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等。 5、其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
大客戶銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-01陳經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售工作,包括制定銷售計劃、開展銷售活動、維護(hù)客戶關(guān)系等。 …… 二、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售目標(biāo),并確保達(dá)到預(yù)期效果; 2.制定銷售計劃并執(zhí)行,包括定期拜訪客戶、了解客戶需求、簽訂銷售合同等; 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,包括客戶回訪、跟進(jìn)售后服務(wù)等; …… 4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 5.參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,確保項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果的達(dá)成; 6.制定并執(zhí)行銷售合規(guī)政策,確保公司的合規(guī)運(yùn)營。 -
營運(yùn)高級專員【南寧】
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場崗位職責(zé): 協(xié)助營運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 …… 了解商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報 2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營貨品的陳列、種類、營業(yè)人員的管理提出合理化建議 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場解決商戶及顧客投訴,針對突發(fā)事件的處理和及時上報 【經(jīng)營管理】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售計劃 …… ,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總、分析,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并上報 2、負(fù)責(zé)完成對各商戶/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作 3、參與完成市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告 4、負(fù)責(zé)配合企劃部做好企劃推廣活動資源的采集
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-06
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趙小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-05
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陳小姐投遞了 南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員【南寧】 職位2025-08-04
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陳小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-04
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韋小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-03
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南寧統(tǒng)計員招聘工資
¥
4134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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37.1%3K
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30.6%4K
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13.4%5K
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7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。