
南寧銷售團隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售團隊最新招聘,青秀區(qū)923條西鄉(xiāng)塘區(qū)421條,有五險等,更多銷售團隊銷售團隊管理大學(xué)生銷售團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場經(jīng)理(兩廣地區(qū))
7000-10000元2025-08-05李女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)銷售團隊管理,制定團隊目標(biāo),分解團隊計劃,確保銷售指標(biāo)完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地 -
營銷總經(jīng)
15000-20000元2025-08-05李女士崗位職責(zé) :
1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告;
4、 負(fù)責(zé)管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力;
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力; -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-08-05曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護,進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
辦事處經(jīng)理
6000-10000元2025-08-05譚*1、負(fù)責(zé)辦事處日常工作的管理,對辦事處的業(yè)績負(fù)責(zé); 2、協(xié)助制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式; 3、發(fā)展銷售團隊,提高銷售達(dá)成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓(xùn); 4、銷售業(yè)績的考察評估; 5 …… 、銷售渠道與客戶管理,及時反饋產(chǎn)品信息,客戶信息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā); 6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 …… 任職要求: 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗; 3、有團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 4、有責(zé)任心,做事對結(jié)果負(fù)責(zé); 5、能接受異地派遣可優(yōu)先考慮。 -
市場經(jīng)理/專員(梧州、玉林、欽州、河池)
5000-10000元2025-08-05韋崗位任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗或豐富的渠道資源優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1.跟進(jìn)維護公司資源客戶,自主開發(fā)新渠道新客戶; 2.為客戶企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、技術(shù)交易服務(wù)、財稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù); 3.面談客戶,促成簽單,完成團隊下達(dá)其他任務(wù) -
家裝深化設(shè)計師
6000-11000元2025-08-05李鳳剪有較好的組織能力,高度責(zé)任心和良好的團隊合作精神,為人親和、有耐心、富有激情及有強烈的服務(wù)意識及執(zhí)行能力。 …… 三、新資待遇: ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績效500-3000+項目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎:最高5000元 ? 五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 -
軟裝設(shè)計師
6000-11000元2025-08-05李鳳剪4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 5.擁有豐富的軟裝產(chǎn)品資源和供應(yīng)商渠道者優(yōu)先。 …… 二、新資待遇: ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績效500-3000+團隊項目提成+銷售提成,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎:最高5000元 ? 五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 ? 學(xué)習(xí)深造機會 -
木作全屋定制設(shè)計師
8000-13000元2025-08-05李鳳剪6、溝通能力得強,團隊協(xié)作精神也得有,能和客戶還有團隊里的其他人好好合作。 …… 三、能得到什么: ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績效500-3000+項目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎:最高5000元 ? 五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 -
軟裝搭配設(shè)計師
7000-12000元2025-08-05李鳳剪4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 5.擁有豐富的軟裝產(chǎn)品資源和供應(yīng)商渠道者優(yōu)先。 …… 三、新資待遇: ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績效500-3000+項目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎:最高5000元 ? 五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 -
面部美容導(dǎo)師
8000-13000元2025-08-05蔡經(jīng)理三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 …… 4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓(xùn) 5、帶薪國內(nèi)外旅游 6、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等 7、購買社保 8、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。 -
資深美容顧問
10000-15000元2025-08-05蔡經(jīng)理三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 …… 4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓(xùn) 5、帶薪國內(nèi)外旅游 6、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等 7、購買社保 8、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-08-05李女士1、 從事1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、 年齡不限,專業(yè)不限,有較好的溝通及表達(dá)能力; 3、 負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待、追蹤、成交、回訪,及其他銷售表格; 4、 善于溝通,有責(zé)任感及執(zhí)行力,有上進(jìn)心 …… ,有較強團隊合作精神; 綜合薪資:3000-15000元/月 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+五險)
6000-8000元2025-08-05線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
市場推廣/地推
5000-10000元2025-08-05249819367@qq.com: 1、執(zhí)行市場調(diào)研,分析市場趨勢,為營銷策略提供支持; 2、負(fù)責(zé)搜集和管理客戶資源,拓展新的業(yè)務(wù)渠道; 3、組織和參與地面推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 崗位要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力 …… ; 2、能夠獨立進(jìn)行商務(wù)談判,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、積極主動,具有較強的團隊合作精神和市場推廣能力。 -
4s店汽車銷售顧問
8000-13000元2025-08-05王冶軍崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 【崗位要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 【
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