
南寧銷售團(tuán)隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售團(tuán)隊最新招聘,青秀區(qū)927條西鄉(xiāng)塘區(qū)423條,有五險等,更多銷售團(tuán)隊銷售團(tuán)隊管理大學(xué)生銷售團(tuán)隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元2025-08-02韋老師年薪:15萬—30萬 加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營;
2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團(tuán)隊管理4年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強(qiáng)抗壓能力。 -
銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-08-02梁經(jīng)理職位詳情
職責(zé)描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃;2、根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊士氣的打造,對零售團(tuán)隊進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗、2、具備人員團(tuán)隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗;4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神. -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進(jìn)展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢想,希望通過公司平臺實(shí)現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來! -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù) …… 較強(qiáng)的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力 …… 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同開創(chuàng)美好未來! -
管理培訓(xùn)生/儲備干部
4000-5000元2025-08-02覃老師綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責(zé): 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任; 2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-08-02黃曼玲根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計劃。 3. …… 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作,提升人員效能和團(tuán)隊凝聚力。 5. …… 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。 7. -
業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-08-02龐經(jīng)理崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司生鮮電商平臺的的地推銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、收集市場信息,拜訪、開發(fā)新客戶,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
SPA經(jīng)理
8000-12000元2025-08-0264872784@qq.com5、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售目標(biāo)和計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。 6、維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和良好的使用狀態(tài)。 7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,及時了解行業(yè)動態(tài)和新產(chǎn)品信息。 …… 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工,提高團(tuán)隊凝聚力。 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 -
主播
6000-8000元2025-08-0218376708657@163.com3.普通話標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)力佳,自信,形象較好,鏡頭感佳; 4.不懼怕鏡,可以接受上鏡開播,有較強(qiáng)的控場能力、互動能力; 5.想法豐富、善于學(xué)習(xí),懂得分析總結(jié)經(jīng)驗,有團(tuán)隊意識,吃苦耐勞; 6.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
巧虎KIDS課程顧問
10000-15000元2025-08-02韋老師嚴(yán)守公司規(guī)定,不得與家長發(fā)生沖突,不得過度承諾合同以外內(nèi)容,幫助客戶正確理解合同、課程及服務(wù)內(nèi)容,積極解答家長疑問,順利完成合同簽約; 6、即時完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計分析工作; 7、不斷提升九步銷售的咨詢技巧 …… ,記錄顧問實(shí)戰(zhàn)案例分析表,確保自身的簽約率和平均客單價; 8、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,按時按質(zhì)完成主管交辦的各項任務(wù),積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。 …… 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上銷售類工作經(jīng)驗,有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,樂觀開朗,形象氣質(zhì)佳; 3、喜歡銷售工作,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); …… 4、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議; 5、具備良好的團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
銷售總監(jiān)
6000-8000元2025-08-02劉景龍負(fù)責(zé)根據(jù)本業(yè)務(wù)部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制訂銷售策略并組織實(shí)施,完成銷售任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本部門的銷售管理體系和團(tuán)隊架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3. …… 任職資格: 1、5年以上電梯、機(jī)電類銷售從業(yè)經(jīng)驗,至少1年同崗位經(jīng)驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電梯銷售,較強(qiáng)的大中型客戶開拓及銷售管理能力;對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有房開 -
團(tuán)隊運(yùn)營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 …… 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 -
輪崗實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)上崗+無責(zé)任底薪)
4000-6000元2025-08-02輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… ,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn) -
產(chǎn)品開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-02韋先生工作職責(zé): 1.支持銷售團(tuán)隊對于藥肥新產(chǎn)品的市場開發(fā),按照新產(chǎn)品市場發(fā)展策略規(guī)劃組織實(shí)施和落實(shí)。 2.與銷售團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā),配方協(xié)調(diào),協(xié)助產(chǎn)品會議和培訓(xùn)課程。 …… 農(nóng)學(xué)、農(nóng)化、植保本科以上學(xué)歷 2. 1年以上大區(qū)藥肥市場技術(shù)支持或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-08-02李經(jīng)理工作內(nèi)容及要求 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自主教材出版產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神
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何先生投遞了 廣西世合機(jī)電工程有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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