
南寧銷售團(tuán)隊管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售團(tuán)隊管理最新招聘,青秀區(qū)148條良慶區(qū)75條,有崗位晉升等,更多銷售團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-09-03寧軍崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力
2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作;
3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
商學(xué)院院長
8000-13000元2025-09-03寧軍1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍;
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷;
6、實(shí)施培訓(xùn)計劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;
7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊;
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn);
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊建設(shè)、制度推行能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-03高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動;
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊,維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 -
大疆植保無人機(jī)渠道銷售經(jīng)理
7000-11000元2025-09-03韓宏宇1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (2)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊意識強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考 …… ,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道運(yùn)營崗
8000-11000元2025-09-03韓宏宇職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 …… )具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊意識強(qiáng) …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項(xiàng)激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析 -
區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理
12000-15000元2025-09-03雷*生實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理 …… ,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理 …… ,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
店長督導(dǎo)
6000-11000元2025-09-03鄧嘉穎崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求: …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。 -
金融信貸專員
5000-7000元2025-09-03馬傳澤崗位職責(zé): 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實(shí)際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。 …… 6、負(fù)責(zé)對接柳汽廠家的金融、營銷政策活動的全部政策,并解讀、宣貫、培訓(xùn)等,組織產(chǎn)品上市、市場宣傳活動執(zhí)行,促進(jìn)銷售。 …… (數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP公式)、PPT方案制作; 5、能夠獨(dú)立處理和操作金融信貸業(yè)務(wù),具有良好的客戶服務(wù)意識; 6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作能力和高度的工作熱情 -
shopee蝦皮運(yùn)營
7000-12000元2025-09-03譚志剛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 …… 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 …… 上班時間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎,團(tuán)隊建設(shè), -
shopee電商運(yùn)營
5000-10000元2025-09-03譚志剛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 …… 3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 …… 上班時間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎,團(tuán)隊建設(shè), -
校長
11000-18000元2025-09-03姜英爽崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費(fèi)工作 …… 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); …… 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 -
亞馬遜運(yùn)營主管/經(jīng)理1-2萬底薪
10000-15000元2025-09-032,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 3,主導(dǎo)廣告投放與活動策劃:主導(dǎo)廣告投放及促銷活動策劃,提升轉(zhuǎn)化率。 …… 4,團(tuán)隊管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊,進(jìn)行人員分工、績效考核、技能培訓(xùn),打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊。 5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運(yùn)營,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險,維護(hù)賬號安全。 …… 三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求: 1,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運(yùn)營思維,能制定有效策略并推動落地 …… 3,具備良好的團(tuán)隊管理能力,能帶團(tuán)隊、懂激勵、有執(zhí)行力 4,對跨境電商行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件 四、我們是誰? …… 公司正處于高速發(fā)展階段,注重人才培養(yǎng)與團(tuán)隊成長,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升路徑。 -
亞馬遜運(yùn)營專員
5000-10000元2025-09-03公司出糧準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。 7. 重視運(yùn)營能力培訓(xùn),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過精細(xì)化運(yùn)營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運(yùn)營。 …… 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(大平臺高提成)
4000-9000元2025-09-03段傳武崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教育培訓(xùn)市場銷售計劃,并完成銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊的組建和管理,監(jiān)督團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。 …… 3、配合制定團(tuán)隊月度銷售指標(biāo),對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,鼓勵團(tuán)隊士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員執(zhí)行完成團(tuán)隊業(yè)績。 4、進(jìn)行工作總結(jié)并回顧,對于問題提出改進(jìn)意見。 …… 5、匯總業(yè)績:以日、周、月為單位,根據(jù)業(yè)績收款調(diào)整銷售動作。 6、掌握各時間節(jié)點(diǎn)市場動作,提前制定好銷售計劃,跟盯銷售業(yè)績的達(dá)成。 7、銷售培訓(xùn):定期培訓(xùn),提高銷售的銷售水平。 …… 9、根據(jù)收款周期,制定銷售活動,進(jìn)行獎懲。 任職要求: 1.教育行業(yè)市場營銷相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.??埔陨蠈W(xué)歷。 2.對市場活動、渠道,BD,大客戶開發(fā),校園工作有深度理解。 -
銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-09-03黃明智崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定和優(yōu)化營銷方案,推動工作的開展; 2、建立系統(tǒng)的銷售管理體系,銷售工作制度化和規(guī)范化,使公司銷售制度的有效實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)店鋪整體管理,網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶 …… ; 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,完成銷售目標(biāo)并確??蛻魸M意度,提升公司的品牌形象; 5、分解和落實(shí)銷售任務(wù)指標(biāo),并組織完成公司業(yè)績要求; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員的管理、培訓(xùn) …… 、團(tuán)隊建設(shè),完成公司團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù),幫助組員成長; 任職要求 1、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對客戶需求的挖掘能力; 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識 …… ; 4、具有一定的語言表達(dá)能力及溝通技巧,能夠承受銷售的抗壓性。
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