
南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年5月南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)166條西鄉(xiāng)塘區(qū)79條,有崗位晉升等,更多銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
連鎖運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-05-25人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、推動并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo);
3、組建加盟店 團(tuán)隊(duì)管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績;
4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升;
5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會議的召開;
6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強(qiáng)對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化;
7、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。
任職要求:
1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)療耗材銷售經(jīng)理
15000-25000元2025-05-25劉小姐該崗位必須有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)療行業(yè)渠道資源!
一、崗位職責(zé):
1.1 制定銷售策略和計(jì)劃:根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,制定耗材事業(yè)部的銷售策略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。重點(diǎn)渠道商、代理商、廠家的配送合作。
1.2 市場開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)尋找新的廠家及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場,提高公司整體在市場配送的份額,區(qū)內(nèi)重點(diǎn)經(jīng)銷商的合作爭取以及國內(nèi)外頭部企業(yè)的合作爭取。
1.3 客戶關(guān)系管理:維護(hù)及開發(fā)重點(diǎn)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的合作方案、供應(yīng)鏈合作方案(包含金融服務(wù))的溝通洽談。
1.4 銷售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。
1.5 銷售數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析器械耗材市場數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化市場策略。
1.6 遵守法律法規(guī):熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。
1.7 參與公司內(nèi)部會議:參加公司內(nèi)部會議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,共同推動公司發(fā)展。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上;
2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;
4、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:年薪30W起;
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金等。 -
百色/崇左/來賓/防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-05-25林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
儲備店長
3000-8000元2025-05-25李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 …… 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 -
會美容手法的店長
4000-8000元2025-05-25陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1、管理店鋪的日常營運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、維護(hù)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求 4、熟悉店鋪開店 …… 、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問題的及反饋與跟進(jìn)工作 …… 7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績提升作帶教與指導(dǎo) 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉(zhuǎn) 任職要求: 1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),形象好 2.有一定的溝通表達(dá)能力, -
跟單客服/銷售助理
4000-5000元2025-05-25梁雄2、負(fù)責(zé)提醒和跟進(jìn)事業(yè)部的月度、季度銷售任務(wù),并記錄相關(guān)進(jìn)度。 3、提供銷售服務(wù)支持,包括:解答客戶咨詢、落實(shí)合同簽訂、訂單生成、物流跟進(jìn)、客戶驗(yàn)收管理等工作,并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定備貨計(jì)劃,落實(shí)銷售計(jì)劃收集、產(chǎn)品銷售計(jì)劃匯總、遞交訂貨計(jì)劃的相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集、整理客戶信息,錄入客戶管理系統(tǒng),與事業(yè)部責(zé)任銷售人員核對客戶信息,提升企業(yè)客戶關(guān)系管理工作。 …… 8、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售產(chǎn)品的貨款對賬與催收工作,對應(yīng)收賬款進(jìn)行預(yù)警、并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員催收回款。 9、負(fù)責(zé)編制每日庫存報(bào)表,對低于安全庫存產(chǎn)品及時(shí)做出庫存預(yù)警,并提出補(bǔ)貨建議,完成產(chǎn)品申購。 …… 2、對銷售服務(wù)工作有興趣,愿意作為長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃者,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可。具備客服、銷售后勤經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。 …… 4、性格開朗,反應(yīng)敏捷,自信熱情,主動性強(qiáng);思維邏輯清晰,工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,具備虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能承受工作壓力。 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-05-25陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-05-25游志勇5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放 -
營銷副總
13000-20000元2025-05-25羅女士公司支持力度高,高提成、高傭金報(bào)酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。 …… 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 …… 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,并出具市場調(diào)研報(bào)告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 …… ,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 2、善于管理與激勵團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
日本雅虎運(yùn)營
5000-10000元2025-05-25游志勇5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放 -
車間主任
4000-7000元2025-05-25王小姐生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度,確保按時(shí)交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對偏差及時(shí)調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.? …… 生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.? …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與控制,參與質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道管理(售后方向)
6000-10000元2025-05-25韓宏宇、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售 …… 、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (3)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車 …… ,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 …… 提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理 -
售前方案(自動化行業(yè))
6000-11000元2025-05-25甘先生人資主管3.參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會議,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4.對客戶進(jìn)行技術(shù)支持和問題解答,保證客戶滿意度; 5.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作; 6.保持與行業(yè)發(fā)展同步,及時(shí)更新技術(shù)和解決方案 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問題; 3.對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我 …… ; 4.具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠有效地管理時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)度; 5.誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。 -
技術(shù)服務(wù)工程師(售前)
7000-10000元2025-05-25甘先生人資主管2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前的技術(shù)方案,確保技術(shù)方案滿足客戶需求 3.參與公司產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會議,協(xié)助銷售部完成銷售目標(biāo); 4.對客戶的問題進(jìn)行解答,給予客戶技術(shù)支持,保證客戶對公司服務(wù)的滿意度 5 …… .與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作; 6.保持與行業(yè)發(fā)展同步,及時(shí)更新技術(shù)和改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1.會使用CAD繪圖軟件,有自動化包裝機(jī)、輸送線、碼垛等自動化機(jī)械設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效的與客戶或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員溝通; 3.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力 …… ,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問題; 4.對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我 5.具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠有效的管理時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)度 6.誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
跨境電商運(yùn)營/助理
2000-4000元2025-05-25人事部1.負(fù)責(zé)公司shopee、Tik Tok、shein、AliExpress跨境平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬號管理與健康狀態(tài),新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。 …… 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢 3.制定銷售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場以及競爭對手狀況,做出相應(yīng)對策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),方便直觀的了解店鋪銷售情況以及工作進(jìn)度 …… 任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn)不限,專科及以上學(xué)歷 2.英語可以作為工作語言(不強(qiáng)制要求),熟悉各種電腦辦公軟件 3.工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.可以接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 南寧市東郡野望電子商務(wù)有限公司 的 跨境電商運(yùn)營/助理 職位2025-05-29
-
黃小姐投遞了 廣西特龍智能科技有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師(售前) 職位2025-05-25
-
黃小姐投遞了 深圳市眾霖信息科技有限公司 的 雅虎/亞馬遜運(yùn)營(雙休保底5k+) 職位2025-05-21
-
黃小姐投遞了 廣西特龍智能科技有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師(售前) 職位2025-05-18
-
陳先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 醫(yī)療耗材銷售經(jīng)理 職位2025-05-15
-
何小姐投遞了 廣西創(chuàng)健食品科技有限公司 的 跟單客服/銷售助理 職位2025-05-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
