南寧銷售團隊管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售團隊管理最新招聘，青秀區(qū)136條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條，有培訓(xùn)提升等，更多銷售團隊管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信營業(yè)廳店長
5000-6000元
2025-06-25
蘭女士崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引；
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成；
3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準(zhǔn)確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作；
5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗；
2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)；
3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵 -
校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元
2025-06-25
莫老師崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理；
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量；
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)；
5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化；
7、 考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進行有效控制，建立預(yù)算機制。
任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強的管理能力。
崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W； -
品牌招商運營主管
5000-6000元
2025-06-25
鄒小姐任職資格：
1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源；
3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力；
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實施方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作；
4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感；
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績；
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等；
7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)；
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督；
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進；
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事； -
外派員（底薪4000包吃住）
5000-6000元
2025-06-25
李梅先福利待遇： 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團建，五險一金 培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練（業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機會） …… 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道，并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 …… 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗，擅長溝通和提案； 3、較為成熟的項目管理能力，并有一定的團隊管理經(jīng)驗； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。 -
tiktok運營助理
4000-5000元
2025-06-25
林錫喜工作內(nèi)容： 1、商品管理?：跨境電商運營助理需要協(xié)助進行產(chǎn)品上架、下架及更新工作，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價格調(diào)整等?。 ? …… 3?、數(shù)據(jù)分析?：定期進行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析，以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。 ? …… 8、店鋪日常運營管理?：包括庫存管理、發(fā)貨安排等，確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。 崗位要求： ?1、專業(yè)技能?：掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運營技巧，熟悉跨境電商平臺操作流程。 ? …… 2、溝通能力?：與團隊成員、客戶及供應(yīng)商進行有效溝通，清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。 ?3、學(xué)習(xí)能力?：不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢，提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 …… 4?、責(zé)任心與團隊協(xié)作精神?：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠與團隊成員緊密合作，共同完成任務(wù)?。 -
品類主管
4000-6000元
2025-06-25
孟靜【崗位職責(zé)】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成 …… 做到帳實相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績 …… 兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團隊協(xié)作意識 -
商品主管
4000-6000元
2025-06-25
孟靜【崗位職責(zé)】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成 …… 做到帳實相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績 …… 兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團隊協(xié)作意識 -
教育培訓(xùn)機構(gòu)校長
5000-10000元
2025-06-25
唐老師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作 …… ，保證校區(qū)工作的有序進行； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元
2025-06-25
蘭女士人事4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪3000+績效1000（績效與工作態(tài)度掛鉤，與業(yè)績無關(guān)）+提成（銷售總額0.5%-4%，客戶平均單值3萬+。 …… 只需要邀約進店，有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo) …… ，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 …… 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 …… 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購
4000-9000元
2025-06-25
蘭女士人事4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪3000+績效1000（績效與工作態(tài)度掛鉤，與業(yè)績無關(guān)）+提成（銷售總額0.5%-4%，客戶平均單值3萬+。 …… 只需要邀約進店，有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入5000-9000）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo) …… ，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 …… 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 …… 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 -
行政班+雙休+高薪
6000-11000元
2025-06-25
青*理2、活潑開朗、熱愛工作、團隊意識強！溝通能力強！勇于挑戰(zhàn)自我！ 3、自律、賺錢欲望強烈！ …… 公司提供資源電話開發(fā)意向客戶（融資/財務(wù)類） 2、通過電話了解客戶意向需求，鋪墊項目，意向客戶跟進維護; 二、入職待遇： 1、階梯式提成，最高50% 2、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓(xùn)，保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力 …… 3、高端甲A級寫字樓，輕松愉悅的工作氛圍，同事都是90后年輕人有共同話題 4、人性化管理，資源優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。 …… 公司團隊主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團建、生日會、按國家法定節(jié)假日，工作輕松，坐班，不需要往外面跑! -
會員開發(fā)/活動專員
4000-6000元
2025-06-25
葉丞峰主要職責(zé)： 1、協(xié)同區(qū)域市場經(jīng)理安排線上線下外拓活動執(zhí)行、銷售爆破排期執(zhí)行； 2、區(qū)域外拓兼職團隊搭建，管理帶教及拓新技能培訓(xùn)賦能； 3、門店導(dǎo)購新客轉(zhuǎn)化、爆破達(dá)成情況跟進，推動會員增長； 4、 -
辦公室客服
6000-11000元
2025-06-25
青*理2、活潑開朗、熱愛工作、團隊意識強！溝通能力強！勇于挑戰(zhàn)自我！ 3、自律、賺錢欲望強烈！ …… 公司提供資源電話開發(fā)意向客戶（融資/財務(wù)類） 2、通過電話了解客戶意向需求，鋪墊項目，意向客戶跟進維護; 二、入職待遇： 1、階梯式提成，最高50% 2、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓(xùn)，保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力 …… 3、高端甲A級寫字樓，輕松愉悅的工作氛圍，同事都是90后年輕人有共同話題 4、人性化管理，資源優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。 …… 公司團隊主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團建、生日會、按國家法定節(jié)假日，工作輕松，坐班，不需要往外面跑! -
課程顧問-4k無責(zé)底薪
6000-10000元
2025-06-25
李茂文4、做好已報名學(xué)員上課安排，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 …… 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲，專科以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。 …… 4、可接受地推，熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么： 1、高收入：無責(zé)底薪4k+績效+高提成，轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪，我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈 -
電商客服主管
6000-9000元
2025-06-25
鄧琳薏崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn)； 2、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù)，提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率； 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范； 4 …… 擁有自己的工廠，目前電商團隊規(guī)模超過50人，有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計團隊，公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件，內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機制通道。
南寧銷售團隊管理招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運營主管 職位2025-07-06 -
李小姐投遞了 廣西協(xié)贏商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政班+雙休+高薪 職位2025-07-06 -
劉小姐投遞了 廣西協(xié)贏商務(wù)信息咨詢有限公司 的 辦公室客服 職位2025-07-04 -
劉小姐投遞了 廣西協(xié)贏商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政班+雙休+高薪 職位2025-07-04 -
韋小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運營主管 職位2025-06-30 -
李小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員 職位2025-06-30
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);圖文設(shè)計制作;平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
健康體檢，餐飲服務(wù)（以上經(jīng)營范圍僅限分支機構(gòu)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；營利性醫(yī)療機構(gòu)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；醫(yī)療設(shè)備租賃；醫(yī)療技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；健康管理信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學(xué)專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產(chǎn)品批發(fā);機械設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
